Estimateur·trice principal·e - Bâtiment

Pomerleau; Montreal; On-site; CAD 70,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

REER collectif – jusqu’à 5 % de contribution de l’employeur

Travail hybride – flexibilité pour les postes corporatifs

Actionnariat – devenez partenaire de notre succès

Développement professionnel – on vous aide à avancer

Titre de transport payé – viens au travail sans frais

Minimum de 4 semaines de vacances dès votre arrivée

Job summary

Pomerleau recherche un·e estimateur·trice principal·e à Montréal pour soutenir des projets de construction majeurs. Vous collaborerez avec l'équipe de propositions afin d'assurer le succès des projets en fournissant des évaluations précises et en entretenant des relations avec des intervenants clés.

Le candidat idéal aura un diplôme en ingénierie ou un domaine pertinent, avec une expertise en coordination de projets et en calcul des quantités. Les avantages incluent un travail hybride, des REER collectifs et des vacances généreuses.

Qualifications

• Expérience en coordination de projets avec des équipes.
• Compréhension approfondie de la procédure d'appel d'offres.
• Expertise en calcul des quantités et exactitude des spécifications.

Responsibilities

• Contribuer au cycle de la procédure d'appel d'offres.
• Identifier les prix spécifiques aux projets pour la main-d'œuvre, l'équipement et les matériaux.
• Interpréter les spécifications techniques avec précision.

Skills

Coordination de projets

Développement de relations

Recherche et analyse

Logiciels d'estimation

Education

Diplôme en ingénierie ou gestion de la construction

Job description

Prêt·e à bâtir ta carrière? Nous voulons te rencontrer!

En tant qu'estimateur·trice principal·e travaillant au sein de la division Bâtiment de Pomerleau, vous soutiendrez la croissance des nouveaux projets et des projets en cours et défierez les normes de l'industrie grâce à votre expertise et à vos connaissances du métier. Travaillant sur des projets de construction de grande envergure - allant de 1,5 million de dollars à plus d'un milliard de dollars - vous travaillerez en étroite collaboration avec notre équipe de propositions et divers groupes de clients afin d'obtenir des soumissions et d'assurer la réussite du projet.

Ce que vous ferez

• Contribuer au cycle de la procédure d'appel d'offres.
• Identifier les prix spécifiques au projet pour la main-d'œuvre, l'équipement et les matériaux.
• Interpréter avec précision les spécifications techniques avec un sens aigu du détail.
• Effectuer des évaluations quantitatives approfondies afin de garantir la précision des spécifications contractuelles et des prix.
• Se concentrer sur les exigences du client en matière de prix pour assurer la faisabilité du projet.
• Entretenir des relations avec les partenaires commerciaux, les consultants et les clients afin d'atteindre les objectifs du projet.
• Explorer des solutions et des opportunités innovantes en fonction des paramètres du projet.

Ce poste est fait pour vous si vous avez

• Un diplôme universitaire, diplôme d'études supérieures ou certificat en ingénierie ou en gestion de la construction. Ou une combinaison de formation et d'expérience dans le secteur.
• De l’expérience en coordination de projets en collaboration avec des équipes.
• Une expertise dans le développement de relations avec les intervenants du projet et de l'industrie.
• Une compréhension approfondie de la procédure d'appel d'offres.
• Une bonne capacité à effectuer des recherches permettant d'identifier et d'analyser les dépenses spécifiques liées à un projet.
• Une expertise en matière de calcul des quantités afin de garantir l'exactitude des spécifications contractuelles et de la tarification.
• De solides compétences informatiques, en particulier avec les logiciels d'estimation.

Avantages

• REER collectif – jusqu’à 5 % de contribution de l’employeur
• Travail hybride – flexibilité pour les postes corporatifs
• Actionnariat – devenez partenaire de notre succès
• Développement pro – on t’aide à avancer
• Titre de transport payé – viens au travail sans frais
• Minimum de 4 semaines de vacances dès votre arrivée