Ergothérapeute - Programme de congé précoce assisté (CPA)

Santé Québec Centre-Sud de l'Île de Montréal – Universitaire; Montreal; On-site; CAD 58,000 - 70,000; Full time

Job summary

Plusfortavecvous recherche un ergothérapeute pour assurer le remplacement à temps plein dans le cadre du programme CPA, avec interventions à domicile pour des AVC ou lésions cérébrales acquises non traumatiques. Le poste nécessite une évaluation des capacités et la mise en œuvre d’un plan de traitement adapté.

Le titulaire travaillera en collaboration avec l’équipe et les proches, afin d’améliorer l’autonomie et faciliter le retour sécuritaire à domicile.

Qualifications

• Maîtrise en ergothérapie et adhésion à l’Ordre des ergothérapeutes du Québec.
• Expérience clinique en réadaptation fonctionnelle.
• Capacité d’évaluer et planifier des interventions à domicile.
• Compétences en travail interdisciplinaire et relation avec les proches.
• Maîtrise du français écrit et parlé et anglais conversationnel.

Responsibilities

• Évaluer les habiletés fonctionnelles et déterminer le plan de traitement.
• Mettre en œuvre des interventions de réadaptation à domicile.
• Favoriser l’autonomie et le retour à domicile des usagers.
• Collaborer avec l’équipe et les proches pour le suivi.
• Participer à l’enseignement clinique et à la formation continue.

Skills

Orientation client

Adaptabilité

Analyse et résolution de problèmes

Interdisciplinarité

Empathie

Education

Maîtrise en ergothérapie

Tools

Word

Excel

Job description

Mandat

Remplacement à temps complet –Nombre de jours à remplacer par quinzaine : 10 jour / 2 semaine

Personne qui évalue les habiletés fonctionnelles, détermine et met en œuvre un plan de traitement et d’intervention, développe, restaure ou maintient les aptitudes, compense les incapacités, diminue les situations de handicap et adapte l’environnement dans le but de favoriser une autonomie optimale de l’être humain en interaction avec son environnement. Elle participe à l’enseignement clinique.

SOMMAIRE DES RESPONSABILITÉS
Le programme de Congé précoce assisté (CPA) offre des services de réadaptation fonctionnelle intensive à domicile aux personnes ayant subi un accident vasculaire cérébral (AVC) ou une autre lésion cérébrale acquise non traumatique. Les services visent à favoriser un retour rapide et sécuritaire à domicile, à réduire l’impact des incapacités sur les habitudes de vie et à optimiser la participation sociale de la personne dans son milieu naturel. Les interventions individuelles sont réalisées principalement au domicile de l’usager, qui constitue le principal plateau thérapeutique. L’implication des proches est privilégiée tout au long du processus de réadaptation.

Le titulaire d’un poste au sein de l’équipe CPA peut être appelé à intervenir auprès de personnes présentant des profils cliniques variés répondant aux critères d’admissibilité du programme.

Il évalue, au moyen d’observations cliniques, d’outils d’évaluation, de mises en situation et d’interventions dans le milieu de vie, les capacités fonctionnelles de l’usager. Il détermine l’impact des incapacités sur les habitudes de vie et accompagne la personne afin de :

• Améliorer son autonomie dans les activités de la vie quotidienne et domestique;
• Favoriser un retour à domicile sécuritaire et le maintien dans son milieu de vie;
• Développer des stratégies d’adaptation et de compensation face aux difficultés découlant de sa condition;
• Recommander et soutenir l’utilisation d’aides techniques, d’équipements spécialisés et d’aides à la mobilité;
• Optimiser l’utilisation des ressources du domicile comme contexte thérapeutique;
• Soutenir les proches dans l’accompagnement de la personne et l’intégration des stratégies recommandées;
• Favoriser la reprise des rôles sociaux et l’intégration dans la communauté.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

Sous l’autorité hiérarchique du chef de programme AVC, la personne titulaire du poste est appelée à :

• Effectuer ou superviser l’intervention reliée aux problèmes de fonctionnement physique, cognitif, perceptuel et moteur dans le but de favoriser l’indépendance optimale de l’usager par l’utilisation de modalités comprenant notamment les activités de la vie quotidienne, les activités de la vie domestique et les activités de travail;
• Évaluer la condition de l’usager, planifier et réaliser son plan d’intervention dans sa discipline en fonction des problèmes identifiés et des besoins de l’usager;
• Déterminer les objectifs de réadaptation et établir le plan d’intervention répondant aux besoins de l’usager;
• Émettre les recommandations concernant les actions proposées;
• Intervenir sur une base individuelle;
• Agir à titre de personne-ressource auprès des usagers, de ses collègues et de l’équipe interdisciplinaire;
• Enseigner à l’usager et à sa famille les activités fonctionnelles et thérapeutiques qui favoriseront la réadaptation de l’usager;
• Fournir au personnel concerné l’information et la formation nécessaire à l’application du plan de réadaptation de l’usager;
• Réévaluer régulièrement l’usager et apporter les modifications nécessaires au plan de traitement;
• Maintenir les communications avec les différents services de l’établissement et faciliter un meilleur arrimage avec la première ligne dans une perspective de continuité de services;
• Travailler en étroite collaboration avec les autres professionnels de la santé et des services sociaux et partenaires;
• Orienter les usagers vers les bonnes ressources;
• Participer aux réunions et activités du programme;
• Tenir à jour les dossiers des usagers dans sa discipline, compléter différents formulaires, statistiques ou rapports selon les procédures établies;
• Assurer le maintien et le développement de ses compétences en lien avec ses champs d’intervention et d’expertise, notamment en participant à des formations, conférences, colloques liés à la mission de l’établissement ou à ses champs d’intervention et d’expertise;
• Planifier et organiser des activités de formations à l’intention de ses collègues, de divers intervenants, de familles ou de groupe de soutien;
• Participer à différents projets de recherche et de développement clinique concernant son champ d’activités;
• Participer à titre de personnes-ressource à certains projets spéciaux concernant son champ de pratique;
• Participer à l’enseignement clinique et à la formation continue;
• Participer au transfert des connaissances auprès de ses collègues;
• Déterminer les outils et les instruments de mesure nécessaires à l’évaluation du programme de réadaptation dans sa discipline;
• Représenter l’établissement lors d’activités de sensibilisation et d’information;
• Collaborer à la conception d’outils de sensibilisation et d’information en lien avec ses champs d’intervention et d’expertise;
• Contribuer à la formation clinique des stagiaires;
• Connaître et respecter les politiques et procédures reliées à ses fonctions.

Tâches spécifiques :

• Déterminer les méthodes et les instruments de mesure nécessaires à l’évaluation de la clientèle;
• Évaluer et interpréter les résultats de l’évaluation des habiletés fonctionnelles, comprenant notamment les aptitudes et les habitudes de vie et de l’environnement physique et social;
• Suite à l’analyse des résultats, déterminer les objectifs thérapeutiques de réadaptation et établir le plan de traitement répondant aux besoins de l’usager;
• Choisir les modalités d’intervention nécessaires à l’atteinte des objectifs identifiés au programme;
• Concevoir, fabriquer ou recommander les orthèses, aides techniques ou autres adaptations nécessaires et dirige l’apprentissage de l’usager à son utilisation;
• Évaluer, recommander et attribuer aux usagers un positionnement adéquat visant à la fois son confort, son autonomie, sa sécurité et la prévention de complications;
• Évaluer, recommander et attribuer les aides à la mobilité requises par l’usager;
• Effectuer les visites à domicile nécessaires à l’atteinte des objectifs de réadaptation;
• Développer, proposer et soutenir l’usager dans l’utilisation de stratégies compensatoires ou d’aides techniques susceptibles de réduire ou d’éliminer ses situations de handicap.

Autres tâches :

• Informer le supérieur immédiat de toute situation irrégulière pouvant affecter la bonne marche du service;
• S’assurer du bon fonctionnement des équipements du service;
• Voir à maintenir un bon esprit d’équipe dans son service et avec ses collaborateurs;
• Effectuer toute autre tâche connexe à la demande de son supérieur immédiat.

Exigences

1. Formation académique exigée (en lien avec la nomenclature du titre d’emploi)

• Doit détenir une maîtrise en ergothérapie.

2. Expérience de travail (expérience demandée)

• Expérience clinique auprès de ces clientèles un atout.

3. Permis requis, certifications, ordres professionnels et autres

• Doit être membre de l’Ordre professionnel des ergothérapeutes du Québec.

4. Langues et logiciels utilisés de manière régulière

• Langues et niveau de maîtrise :
  • Très bonne maîtrise du français écrit et parlé.
  • Anglais conversationnel.
• Logiciels et niveau de maîtrise :
  • Connaissance de niveau intermédiaire des logiciels Word et Excel.

5. Compétences clés attendues

• Orientation vers la clientèle / Approche centrée sur le client;
• Souplesse, ouverture et capacité d’adaptation;
• Grande capacité d’analyse et résolution de problème;
• Capacité à travailler en interdisciplinarité et partenariat;
• Empathie;
• Civilité;
• Souci de la qualité;
• Sens des responsabilités;
• Capacité de travailler en milieu surspécialisé avec affiliation universitaire.

Seules les personnes retenues seront contactées pour participer au processus de sélection