Ergothérapeute - 7

Addiction and Mental Health Services - KFLA; Kingston; Hybrid; CAD 73,000 - 86,000; Full time

Benefits offered by this job

Régime d’assurance santé et dentaires

Assurance vie et mutilation

Couverture pour les personnes à charge

HOOPP

Job summary

AMHS-KFLA recherche un ergothérapeute passionné pour rejoindre ses équipes communautaires à Kingston et environs. Le poste s’inscrit dans les traitements intensifs et le soutien psychosocial, avec des services 24/7 lorsque nécessaire, afin d’aider les clients à retrouver leur autonomie et leur qualité de vie.

Vous travaillerez avec une équipe interdisciplinaire, coordonnant le plan de traitement personnalisé et assurant un suivi soutenu des clients souffrant de dépendance ou de maladie mentale

Qualifications

• Maîtrise ou baccalauréat en ergothérapie et inscription à l’Ordre des ergothérapeutes de l’Ontario.
• Expérience en milieu communautaire et en santé mentale grave est un atout.
• Formation utile ASIST ou intervention non violente en crise est un plus.

Responsibilities

• Travailler au sein des équipes ACTT comme ergothérapeute et coordonner des plans de traitement.
• Fournir des services de réadaptation et de soutien à domicile ou en centre communautaire.
• Collaborer avec les autres professionnels pour favoriser le rétablissement psychosocial.

Skills

Gestion du cas

Travail multidisciplinaire

Communication claire

Education

Maîtrise en ergothérapie

Baccalauréat en ergothérapie

Job description

Ergothérapeute - 7

Hier Identifiant de la demande: 1010

Échelle salariale: 37,58$ À 43,96$ Horaire

Ergothérapeute

Numéro du concours :

Heures de travail :

37,50 heures par semaine.

Le jour et la fin de semaine à l’occasion

Supérieur immédiat:

Gestionnaire du programme

Endroit :

Région de Kingston, Frontenac, Lennox et Addington

Taux horaire:

Statut de l’emploi :

Poste permanent à temps plein

Poste syndiqué/non-syndiqué :

Ce poste est à pourvoir au sein de notre organisation.

Nous sommes à la recherche d’Ergothérapeute enthousiastes enthousiastes et passionnés par les possibilités de travailler avec des personnes dans la collectivité. Nos ergothérapeutes sont des membres essentiels de nos programmes de soins communautaires de première ligne. Ces rôles contribuent au soutien de nos clients dans la prestation de services inestimables aux personnes ayant des problèmes de dépendances ou de santé mentale dans les collectivités de Kingston, Frontenac, Lennox et Addington.

Outre le sentiment gratifiant de redonner à la collectivité, les Services de lutte contre les dépendances et de santé mentale de Kingston, Frontenac, Lennox et Addington offrent un ensemble d’avantages sociaux compétitifs au personnel permanent à temps plein, y compris les avantages suivants :

• régime d’assurance-maladie et de soins dentaires complémentaire;
• assurance vie et assurance en cas de décès ou de mutilation par accident de base, avec des niveaux de couverture supplémentaires facultatifs;
• assurance vie pour les personnes à charge (personnes à charge et conjoint couverts sans frais supplémentaires);
• inscription au régime de pensions Healthcare of Ontario Pension Plan (HOOPP);
• indemnités de congé payé (congés de maladie, congés annuels, congés de bienêtre, congés pour raisons familiales ou personnelles).

Nos Ergothérapeute sont membres de la section locale 489 du Syndicat des employés de la fonction publique de l’Ontario (SEFPO) et travaillent à divers endroits dans les collectivités de Kingston, Frontenac, Lennox et Addington.

Résumé du poste :

Le professionnel de la santé mentale, ergothérapeute au sein des équipes communautaires de traitement intensif (ACTT) travaille comme membre d'une équipe interprofessionnelle et assume de manière indépendante des fonctions de traitement, de réadaptation et de soutien afin de faciliter la vie en communauté, la réadaptation psychosociale et le rétablissement dans le contexte du modèle ACT pour les personnes souffrant d'une maladie mentale grave. Les services sont fournis 24 heures sur 24, 7 jours sur 7, dans l'environnement choisi par la personne, dans la mesure du possible. Le titulaire du poste est chargé de coordonner le plan de traitement personnalisé et les services nécessaires pour les clients qui lui sont assignés. En outre, le titulaire du poste participe à l'évaluation globale des clients et partage la responsabilité de répondre aux besoins de tous les clients nécessitant des contacts fréquents. L'expertise en ergothérapie est partagée avec les autres membres de l'équipe pour soutenir la santé et le bien-être des clients, en les aidant à gérer de manière équilibrée leurs soins personnels, leurs loisirs et leur productivité. Tous les services sont fournis conformément à la mission, à la vision, aux valeurs et aux protocoles établis de l'Agence, ainsi qu'aux normes du programme ACTT.

Qualifications minimales :

• De préférence, maîtrise en ergothérapie (un baccalauréat en ergothérapie et une expérience de travail pertinente seront pris en considération); membre en règle de l’Ordre des ergothérapeutes de l’Ontario.
• De préférence, une année d’expérience pertinente en prestation de services en milieu communautaire aux personnes qui vivent avec une maladie mentale grave.
• Certificat de premiers soins et de réanimation cardiopulmonaire, un atout.
• Une formation appliquée en techniques d’intervention face au suicide (ASIST) serait un atout.
• Formation en intervention non violente en situation de crise, un atout.

Connaissances, compétences et habiletés :

• Connaissance des pratiques et procédures fondées sur des données probantes en matière de toxicomanie pouvant être utilisées auprès des personnes vivant avec un trouble concomitant, et capacité d'appliquer ces pratiques et procédures selon une approche axée sur le client.
• Connaissance approfondie manifeste des problèmes de santé mentale et de leurs symptômes, ainsi que des médicaments psychotropes et de leurs effets secondaires.
• Connaissance des enjeux liés à la dépendance, un atout.
• Connaissance des principes de réadaptation psychosociale et du modèle de rétablissement, et capacité de les appliquer.
• Connaissance des meilleures pratiques en matière de logement avec services de soutien destinés aux personnes vivant avec une maladie mentale grave ou ayant des besoins complexes, et capacité de les appliquer.
• Habiletés manifestes en matière d’évaluation et d’intervention en situation de crise, et connaissances générales des interventions d’urgence en santé mentale et des méthodes de stabilisation des personnes en situation de crise.
• Capacités manifestes de raisonnement clinique et de prise de décisions de niveau avancé.
• Capacité d’utiliser avec efficacité les ressources et les mesures de soutien communautaires afin de répondre aux besoins des clients.
• Capacité de travailler sous pression dans un milieu en évolution.
• Connaissances pratiques de la Loi de 1996 sur le consentement aux soins de santé, de la Loi sur la santé mentale, de la Loi de 2004 sur la protection des renseignements personnels sur la santé et d’autres lois pertinentes.
• Excellentes habiletés en matière de communication et de relations interpersonnelles afin de nouer des liens efficaces avec les services communautaires, pour mieux faire connaître les services et établir un rapport avec les clients.
• Bonnes habiletés en matière de résolution de problèmes, d’établissement des priorités et de règlement de conflits.
• Capacité de travailler de manière autonome et au sein d’une équipe multidisciplinaire.
• Connaissances de base en informatique, de préférence MS Office.
• Capacité de travailler selon un horaire souple, y compris le soir et la fin de semaine.
• Détenir un permis de conduire de l’Ontario valide, avoir accès à un véhicule fiable sur une base régulière et fournir une preuve d’assurance automobile de 2 000 000 $ en sachant qu’il pourrait être nécessaire de transporter des clients.
• Doit fournir une attestation de vérification du casier judiciaire relative au secteur vulnérable satisfaisante avant l’embauche.
• Maîtrise du français, un atout.

AMHS-KFLA s’efforce d’offrir un lieu de travail diversifié et inclusif. Nous encourageons toutes les candidatures qui contribueraient à la diversité de la communauté et augmenteraient notre capacité à offrir des services de qualité à nos clients.

Nous nous sommes engagés à mettre en œuvre des pratiques d’accessibilité à l’emploi. Si vous avez besoin d’aménagements pour participer pleinement au processus de recrutement et de sélection, veuillez communiquer avec le service des ressources humaines pour discuter de vos besoins en matière d’accès.

Avertissement concernant l'IA : Nous n'utilisons pas l'intelligence artificielle pour présélectionner, évaluer ou choisir les candidats à ce poste.

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