Équipier(ère) de l'entretien technique - Hôtel Metcalfe Ottawa

Gray Collection; Ottawa; On-site; CAD 52,000 - 68,000; Full time

Job summary

Gray Collection recrute un équipier(ère) à l’entretien technique pour l’Hôtel Metcalfe à Ottawa, visant l’entretien préventif et correctif des installations afin d’assurer le confort et la satisfaction des invités. Vous travaillerez sous la supervision du Directeur de l’entretien technique et collaborerez avec les départements.

Le poste exige une formation pertinente, au moins 2 années d’expérience en entretien d’immeubles ou d’hôtels, autonomie et sens des responsabilités, ainsi que des

Qualifications

• Expérience minimale de 2 années en entretien d’immeubles/hôtels.
• Autonomie et sens des responsabilités exigés.
• Souci du détail et précision dans l’exécution des tâches.
• Bonnes aptitudes de communication en français et en anglais.

Responsibilities

• Effectuer des inspections régulières et prioriser les travaux d’entretien et de réparation.
• Informer le gestionnaire de maintenance des problèmes importants et proposer un plan d’action.
• Répondre rapidement aux demandes d’entretien des invités et des départements, et assurer le suivi.
• Réaliser les réparations efficacement et rapidement pour minimiser les désagréments des invités.
• Effectuer les travaux d’entretien préventif selon le calendrier de l’hôtel.
• Respecter les normes de santé et sécurité.
• Collaborer avec le département entretien ménager et autres départements pour améliorer l’expérience des invités.
• Exécuter toute autre tâche confiée par la direction.

Skills

Maintenance expérience

Autonomie

Compétences organisationnelles

Résolution de problèmes

Bilingue Fr/En

Education

Formation en entretien de bâtiment

Job description

L’Hôtel Metcalfe offre aux voyageurs du monde entier une expérience de luxe discret à Ottawa en mettant en valeur la riche histoire de son bâtiment tout en s’inscrivant dans la culture, la communauté et l’énergie qui font de la capitale canadienne une ville dynamique du 21e siècle. Récemment entièrement rénové et désormais membre de Gray Collection, l’hôtel entre dans une nouvelle ère.

Relevant du Directeur de l'entretien technique, l’équipier(ère) à l’entretien technique participe à l’entretien préventif et correctif des installations de l’hôtel. Il ou elle contribue au confort et à la satisfaction des invités grâce à la qualité de son travail, à sa polyvalence et à son approche proactive.

Responsabilités :

• Effectuer des inspections régulières de l’hôtel afin de détecter les problèmes potentiels et de prioriser les travaux d’entretien et de réparation.
• Informer le gestionnaire de la maintenance de tout problème important nécessitant une intervention et proposer un plan d’action.
• Répondre rapidement aux demandes d’entretien provenant des invités et des différents départements, et en assurer le suivi.
• Effectuer les réparations requises de manière efficace et dans les meilleurs délais afin de minimiser les inconvénients pour les invités.
• Prendre les mesures nécessaires pour résoudre les réparations qui ne peuvent être effectuées par des fournisseurs ou techniciens externes.
• Réaliser les travaux d’entretien préventif selon le calendrier établi par la direction de l’hôtel.
• Respecter les normes et règlements en matière de santé et de sécurité.
• Travailler en étroite collaboration avec le département de l’entretien ménager afin de corriger rapidement toute anomalie ou déficience constatée.
• Collaborer avec les autres départements de l’hôtel afin d’améliorer l’expérience des invités.
• Effectuer toute autre tâche connexe ou projet spécial confié par la direction.

Qualifications :

• Formation pertinente en entretien de bâtiment ou dans un domaine connexe.
• Minimum de deux (2) années d’expérience en entretien d’immeubles, d’hôtels ou de bâtiments.
• Autonomie et fort sens des responsabilités.
• Souci du détail et grande précision dans l’exécution des tâches.
• Excellentes aptitudes organisationnelles et capacité à gérer les priorités.
• Approche proactive et bonnes capacités de résolution de problèmes.
• Bonnes compétences en communication, en français et en anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit.