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McDonald’s Restaurants SLAL, Québec, recherche un employé polyvalent en temps plein pour accueillir les clients, prendre les commandes et traiter les paiements, au comptoir, au drive ou sur place. Vous préparerez boissons et aliments et travaillerez en rotation jour, soir et week-end.
Ce poste offre un environnement inclusif, une formation continue et des avantages sociaux après 3 mois, avec des rabais repas et d'autres avantages pour soutenir votre plein potentiel.
Travailler chez McDonald’s Restaurants SLAL, c’est avoir du plaisir au quotidien. L'ambiance est dynamique, l'entraide est réelle, et on peut toujours compter sur ses collègues comme sur ses gestionnaires.
Le travail est varié, stimulant...et on ne voit pas le temps passer.
Chez nous, on mise aussi sur le développement de chacun : formation continue, rétroaction régulière, accompagnement par une équipe de gestion engagée - tout est en place pour vous aider à atteindre votre plein potentiel.
Et ce n'est pas tout : la famille du franchisé évolue dans l'univers McDonald's depuis plus de 50 ans. Chez Restaurants SLAL, McDonald's, c’est une véritable histoire de famille, portée par des valeurs fortes, un réel engagement et une grande fierté. Chaque jour, on se dépasse pour offrir le meilleur.
Que vous travailliez dans la cuisine, au service-au-volant ou au comptoir, vous faites partie d’une équipe dynamique qui travaille ensemble pour offrir une expérience-client exceptionnelle.
Aucune expérience requise, bien que votre expérience de travail antérieure dans l’industrie de la restauration ou du commerce de détail (barista, service, ventes, caisse, membre d’une équipe) soit toujours utile et appréciée. Mais ce qui compte le plus, c’est qui vous êtes.
Possibilité d’exprimer votre authenticité au travail – bienvenue aux personnes de tout âge, de tout horizon et de toute culture – tout comme les clients qui fréquentent nos restaurants chaque jour
McDonald’s du Canada et ses franchisé·e·s sont résolus à offrir un milieu de travail diversifié et inclusif. Nos milieux de travail respectent une politique établie depuis fort longtemps selon laquelle les chances sont justes, équitables et accessibles à tous·tes les employé·e·s et candidat·e·s. Des accommodements sont offerts sur demande durant le processus d’embauche