Épicerie Commis temps partiel nuit

Loblaw; Montreal (administrative region); Hybrid; CAD 22,000 - 26,000; Full time

Job summary

Les magasins Maxi, appartenant au groupe Loblaw, recrutent pour assurer un service client de qualité en magasin et veiller à la disponibilité des produits. Aucune expérience préalable n’est requise et une formation est fournie pour vous aider à réussir dans un environnement rapide.

Le poste offre des horaires flexibles incluant le jour, le soir et les weekends. Ce rôle peut impliquer la manipulation de boissons alcoolisées et le passage en caisse; les candidats doivent avoir au moins 18 ans et

Qualifications

• Aucune expérience préalable requise; une formation est fournie.
• Capacité à déplacer jusqu'à 50 lb et à rester en mouvement durant un quart de travail.
• Le poste peut impliquer la manipulation de boissons alcoolisées et le passage en caisse.

Responsibilities

• Offrir un excellent service client en garantissant la bonne tenue des rayons et en répondant aux besoins des clients.
• Entretenir et stocker les étalages et les tablettes selon les normes.
• Assurer l'exactitude du balayage des produits et aider à passer les commandes.
• Mettre en place les promotions et les programmes de l’entreprise.
• Garder les zones du rayon propres et respecter les normes de santé et sécurité.

Skills

Esprit d'équipe

Souci du détail

Motivation

Capacité d'apprentissage

Job description

Come make your difference in communities across Canada, where authenticity, trust and making connections is valued – as we shape the future of Canadian retail, together. Our unique position as one of the country's largest employers, coupled with our commitment to positively impact the lives of all Canadians, provides our colleagues a range of opportunities and experiences to help Canadians Live Life Well®.

At Maxi, we succeed through collaboration and commitment and set a high bar for ourselves and those around us. Whether you are just starting your career, re-entering the workforce, or looking for a new job, this is where you belong.

Pourquoi ce poste est-il important

Nos collègues en magasin sont des personnes inspirées. Ils et elles contribuent à offrir une expérience de magasinage positive en magasin en veillant à ce que le magasin soit toujours prêt à offrir des produits qui répondent aux besoins des client(e)s pour vivre bien, vivre pleinement. Nos commis inspirent nos clients et clientes grâce à une conversation agréable et à une bonne connaissance des produits.

Ce que vous ferez

• Offrir un excellent service à la clientèle en s’assurant que les tablettes du magasin sont remplies et en répondant aux besoins des client(e)s

• Entretenir et stocker les étalages et les tablettes de produits pour répondre aux normes de l’entreprise

• Assurer l’exactitude du balayage des produits, déterminer les besoins en stock et aider à passer les commandes

• Mettre en place les promotions et les programmes de l’entreprise

• Garder les zones du rayon propres et s’assurer du respect des normes de santé et de sécurité

Qui vous êtes

• Vous avez un esprit d’équipe et le souci du détail

• Vous êtes motivé(e) et capable de travailler dans un milieu où les activités se déroulent rapidement

• Vous êtes débrouillard(e) et courtois(e) lorsque vous répondez aux questions des client(e)s

• Vous aimez apprendre de nouvelles choses

L’expérience que vous apportez

• Bonne nouvelle! Aucune expérience antérieure n’est requise. Nous vous offrons une formation pour assurer votre réussite!

Ce que vous apportez

• La souplesse de travailler dans divers rayons et quarts de travail, incluant le jour, le soir et les fins de semaine

• La capacité de déplacer jusqu’à 50lb et à être constamment en déplacement pendant un quart de travail complet

Our commitment to Sustainability and Social Impact is an essential part of the way we do business, and we focus our attention on areas where we can have the greatest impact. Our approach to sustainability and social impact is based on three pillars – Environment, Sourcing and Community – and we are constantly looking for ways to demonstrate leadership in these important areas. Our CORE Values – Care, Ownership, Respect and Excellence – guide all our decision-making and come to life through our Blue Culture. We offer our colleagues progressive careers, comprehensive training, flexibility, and other competitive benefits – these are some of the many reasons why we are one of Canada’s Top Employers, Canada’s Best Diversity Employers, Canada’s Greenest Employers & Canada’s Top Employers for Young People.

We have a long-standing focus on diversity, equity and inclusion because we know it will make our company a better place to work and shop. We are committed to creating accessible environments for our colleagues, candidates and customers. Requests for accommodation due to a disability (which may be visible or invisible, temporary or permanent) can be made at any stage of application and employment. We encourage candidates to make their accommodation needs known so that we can provide equitable opportunities. Please Note: Candidates who are 18 years or older are required to complete a criminal background check. Details will be provided through the application process.

This role requires individuals to handle liquor products, including stocking shelves and processing sales at the cash register. / Ce poste nécessite de manipuler des boissons alcoolisées, notamment pour remplir les rayons et enregistrer les ventes à la caisse.Hiring Range / Échelle salariale à l’embauche :$16.60 - $19.00 / 16,60$ - 19,00$ (per hour / de l’heure)A candidate’s experience and knowledge as well as the geographical region in which the position is located may be factored into the pay a candidate receives for this position. This posting is for an existing vacancy. The Company uses artificial intelligence for the purpose of screening, assessing and/or selecting applicants for this position. / L’expérience et les connaissances d’un candidat ainsi que la région géographique dans laquelle le poste est situé peuvent être prises en compte dans la rémunération qu’un candidat reçoit pour ce poste. Cette offre d’emploi concerne un poste vacant existant. L’entreprise utilise l’intelligence artificielle dans le but de filtrer, d’évaluer et/ou de sélectionner les candidats à ce poste.

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