Épicerie Assistant Gérant/Superviseur temps partiel nuit Embauche feu vert

Loblaw Companies Limited; Cowansville; Presencial; CAD 23 000 - 25 000; Tempo integral

Resumo da oferta

Loblaw Companies Limited recrute des gérants adjoints de département pour diriger et encadrer l’équipe afin d’offrir une expérience client exceptionnelle et des services en magasin de qualité à travers le Canada.

Vous contribuerez à maintenir les normes opérationnelles, atteindre les objectifs financiers et développer les talents, tout en favorisant un environnement de travail dynamique et axé sur le service.

Qualificações

• Compétences interpersonnelles fortes et sens du service.
• Capacité à s’adapter à un environnement dynamique.
• Excellentes aptitudes en gestion du personnel et leadership.
• Orientation clients et résolution de problèmes.

Responsabilidades

• Diriger et encadrer l’équipe pour améliorer l’efficacité et la fidélisation.
• Maintenir les normes de mise en marché et opérationnelles.
• Être imputable des objectifs financiers.
• Repérer et attirer des talents exceptionnels pour l’équipe.

Conhecimentos

Compétences interpersonnelles

Adaptabilité

Gestion du personnel

Service client exceptionnel

Leadership d’équipe

Descrição da oferta de emprego

Description du poste

Que vous achetiez vos essentiels hebdomadaires, que vous organisiez une grande fête ou que vous découvriez les nouveaux produits et les nouvelles offres, les membres de notre équipe sont là pour offrir un excellent service à la clientèle et des expériences mémorables. Nos gérants adjoints de département sont des leaders dévoués qui nous aident à offrir la meilleure expérience possible aux consommateurs dans tous nos magasins au Canada. Nous souhaitons vous faire découvrir notre savoir-faire et vous inviter à nous aider à améliorer et à bâtir une expérience en magasin unique. Nous serions ravis d’apprendre à vous connaître.

Responsabilités et tâches

• Diriger, encadrer et habiliter les membres de l’équipe afin d’améliorer l’efficacité, l’engagement et la fidélisation
• Maintenir les normes de mise en marché et opérationnelles
• Être imputable des objectifs financiers
• Être à l’affût de talents exceptionnels pour qu’ils rejoignent l’équipe

Qualités recherchées

• Avoir de bonnes compétences interpersonnelles
• Être capable de s’adapter à un environnement de travail dynamique
• Faire preuve de débrouillardise et de courtoisie lors de la résolution de problèmes
• Être motivé à apprendre et à fournir un service à la clientèle exceptionnel

Expérience requise

• Avoir de l’expérience dans le domaine de la vente au détail est un atout

Compétences demandées

• Travailler de jour, de soir et de fin de semaine
• Déplacer jusqu’à 23 kg et d’être en mouvement continu pendant un quart de travail
• Compétences exceptionnelles en matière de gestion du personnel
• Combler les besoins des clients de manière constante

Our commitment to Sustainability and Social Impact is an essential part of the way we do business, and we focus our attention on areas where we can have the greatest impact. Our approach to sustainability and social impact is based on three pillars – Environment, Sourcing and Community – and we are constantly looking for ways to demonstrate leadership in these important areas. Our CORE Values – Care, Ownership, Respect and Excellence – guide all our decision-making and come to life through our Blue Culture. We offer our colleagues progressive careers, comprehensive training, flexibility, and other competitive benefits – these are some of the many reasons why we are one of Canada’s Top Employers, Canada’s Best Diversity Employers, Canada’s Greenest Employers & Canada’s Top Employers for Young People.

If you are unsure whether your experience matches every requirement above, we encourage you to apply anyway. We are looking for varied perspectives which include diverse experiences that we can add to our team.

Please Note

Requests for accommodation due to a disability (which may be visible or invisible, temporary or permanent) can be made at any stage of application and employment. We encourage candidates to make their accommodation needs known so that we can provide equitable opportunities.

Candidates who are 18 years or older are required to complete a criminal background check. Details will be provided through the application process.

Hiring Range / Échelle salariale à l’embauche :

$16.60 - $18.50 / 16,60$ - 18,50$ (per hour / de l’heure)

A candidate’s experience and knowledge as well as the geographical region in which the position is located may be factored into the pay a candidate receives for this position. This posting is for an existing vacancy. The Company uses artificial intelligence for the purpose of screening, assessing and/or selecting applicants for this position. / L’expérience et les connaissances d’un candidat ainsi que la région géographique dans laquelle le poste est situé peuvent être prises en compte dans la rémunération qu’un candidat reçoit pour ce poste. Cette offre d’emploi concerne un poste vacant existant. L’entreprise utilise l’intelligence artificielle dans le but de filtrer, d’évaluer et/ou de sélectionner les candidats à ce poste.

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