Entry-level Recruiter

Karrat Management; Montreal; On-site; CAD 40,000 - 50,000; Full time

Job summary

Une agence dynamique de vente et marketing recherche un recruteur junior motivé à Montréal. Ce rôle implique l'acquisition de talents et la gestion du cycle de recrutement, avec un accent sur la construction de relations solides. Les candidats doivent être énergiques et désireux de grandir au sein de l'entreprise. Un salaire compétitif et des avantages attractifs sont offerts.

Benefits

Salaire compétitif

Avantages attractifs

Opportunité de croissance rapide

Qualifications

• Personne motivée et passionnée par les relations humaines.
• Excellentes compétences interpersonnelles.
• Connaissance des outils de recrutement.

Responsibilities

• Rechercher et interviewer des candidats pour différents postes.
• Construire des relations solides avec les candidats.
• Gérer le cycle complet de recrutement.

Skills

Compétences en communication

Relations interpersonnelles

Utilisation des médias sociaux

Job description

À propos de Karrat Management

Karrat Management est une agence de vente et de marketing. Ici, chez Karrat, nous croyons que les gens sont la base de toute organisation prospère — nous ne sommes pas une entreprise de vente, nous sommes une entreprise axée sur les personnes.

Nous sommes une entreprise jeune, dynamique et en pleine croissance qui connecte les meilleurs talents à des opportunités significatives, tout en soutenant la réussite à long terme de nos clients.

Notre culture repose sur la collaboration, la croissance et l’aventure — idéale pour les personnes ambitieuses, orientées vers leur carrière et désireuses d’avoir un impact.

Le rôle

Nous cherchons un recruteur junior motivé, travailleur et ambitieux pour rejoindre notre équipe. Dans ce rôle, vous serez au cœur de l’acquisition de talents, en aidant à identifier, approcher et embaucher les meilleurs candidats pour nos clients.

Si vous êtes autonome, énergique et aimez bâtir des relations humaines, cette opportunité est parfaite pour lancer votre carrière en recrutement.

Responsabilités principales

• Rechercher, présélectionner et interviewer des candidats pour divers postes.
• Établir et maintenir de solides relations avec les candidats et les clients afin de bien comprendre leurs besoins.
• Gérer le cycle complet de recrutement, de la publication de l’offre jusqu’à la négociation de l’offre d’embauche.
• Maintenir à jour les informations des candidats dans notre base de données.
• Participer aux initiatives de marque employeur et aux campagnes de recrutement.

Profil recherché

• Personne jeune, motivée et passionnée par les relations humaines.
• Énergique, sociable et dotée d’une forte éthique de travail.
• Orientée carrière, avec le désir de grandir au sein de l’entreprise.
• Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles.
• À l’aise avec les outils de recrutement et les médias sociaux pour trouver des candidats.
• Aventurier dans l’âme — prêt à relever des défis et à saisir de nouvelles opportunités.

Pourquoi se joindre à nous ?

• Travailler dans une culture qui valorise l’énergie, la croissance et la collaboration.
• Opportunité de croissance professionnelle rapide dans un environnement stimulant.
• Expérience pratique avec divers clients et industries.
• Salaire compétitif et avantages attractifs.

Comment postuler

Prêt à lancer votre carrière en recrutement dans un environnement jeune, énergique et axé sur l’aventure ? Envoyez-nous votre CV accompagné d’une brève lettre de présentation expliquant pourquoi vous seriez un excellent ajout à l’équipe de Karrat Management.

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About Karrat Management

Karrat Management is a sales and marketing agency. Here at Karrat we believe people are the foundation of every successful organization - we’re not a sales business, we’re a people business. We are a young, energetic, and growing company that connects top talent with meaningful opportunities while supporting our clients’ long-term success. Our culture is built on collaboration, growth, and adventure—perfect for those who are career-oriented and eager to make an impact.

The Role

We’re looking for a motivated, hard-working, and driven Junior Recruiter to join our team. In this role, you’ll be at the heart of talent acquisition, helping us identify, engage, and hire top candidates for our clients. If you’re self-motivated, energetic, and enjoy building relationships, this is the perfect opportunity to kickstart your career in recruitment.

Key Responsibilities

• Source, screen, and interview candidates for a variety of roles.
• Build strong relationships with candidates and clients to understand their needs.
• Manage the full recruitment lifecycle from job posting to offer negotiation.
• Maintain accurate candidate records in our database.
• Assist in employer branding initiatives and recruitment campaigns.

What We’re Looking For

• Young, eager, and motivated individuals with a passion for people.
• Energetic, social, and hard-working team player.
• Career-oriented with a drive to grow within the company.
• Excellent communication and interpersonal skills.
• Comfortable using recruitment tools and social media to source candidates.
• Adventurer at heart—willing to embrace challenges and new opportunities.

Why Join Us?

• Work in a culture that celebrates energy, growth, and collaboration.
• Opportunity for rapid professional growth in a supportive environment.
• Hands-on experience with diverse clients and industries.
• Competitive salary and benefits.

How to Apply

If you’re ready to launch your recruitment career in a young, energetic, and adventurous environment, we want to hear from you! Submit your resume and a short cover letter explaining why you’d be a great fit for Karrat Management.