Entreposeur

Guilbault inc.

Boucherville

On-site

CAD 42,000 - 56,000

Full time

13 hours ago
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Benefits offered by this job

Salaire compétitif
Horaire 40 h/semaine
REER collectif
Assurances collectives
Paiement par dépôt direct hebdomadaire
Programme d'aide aux employés

Job summary

Guilbault inc. recherche un cariste d'entrepôt pour rejoindre son équipe à Saint-Bruno. Vous manipulerez des marchandises avec un chariot élévateur reach et assurerez l’exactitude des commandes, tout en respectant les procédures de sécurité au travail.

Le poste est à temps plein, du lundi au vendredi, avec un salaire compétitif et des avantages collectifs. Rejoignez une équipe soudée et participez activement à la chaîne d’approvisionnement de l’entreprise.

Qualifications

  • Expérience en conduite de chariot reach exigée.
  • Capacité à travailler en équipe et sous pression.
  • Autonomie, débrouillardise et ponctualité attendues.

Responsibilities

  • Conduire un chariot élévateur reach pour déplacer la marchandise.
  • Charger et décharger les remorques.
  • S’assurer que la marchandise est chargée dans la bonne remorque.

Skills

Expérience chariot reach
Travail en équipe
Capacité sous pression
Autonomie et fiabilité

Tools

Chariots élévateurs électriques

Job description

PARCE QUE LES COMMANDES NE PEUVENT PAS SE PRÉPARER TOUTES SEULES, GUILBAULT EST À LA RECHERCHE D'UN(E) NOUVEAU(-ELLE) CARISTE D'ENTREPÔT.

Vous aimez être dans le mouvement et travailler en équipe ? Le milieu des transports vous intéresse, vous êtes minutieux(-se) tout en étant en bonne forme physique ? Faites un bout de chemin avec nous! Être cariste d'entrepôt chez Guilbault, c'est bien plus que de manipuler des marchandises : c'est tenir un rôle essentiel dans la chaîne d'approvisionnement en veillant à la bonne manutention des marchandises, mais épaulé par une grande famille, du début à la fin du quart de travail.

Voici Les Avantages Offerts Par Guilbault
  • Horaire du lundi au vendredi de 7h30 à 16h00
  • Un salaire compétitif de 23,52 $/heure;
  • Un travail à temps plein de 40 h/semaine;
  • Temps et demi payé après 40 heures de travail ;
  • 14 congés par année (dont 2 pour congés sociaux);
  • REER collectif;
  • Assurances collectives;
  • Paiement par dépôt direct chaque semaine ;
  • Programme d'aide aux employés;
  • Chariots élévateurs majoritairement électriques;
  • Environnement de travail sécuritaire;
  • Et une belle grande famille de collègues !
Et Voilà Les Principales Missions D'un(e) Cariste D'entrepôt Dans L'équipe De Benoit, Directeur De L'entrepôt De Saint- Bruno
  • Conduire un chariot élévateur reach pour déplacer la marchandise;
  • Charger et décharger les remorques;
  • Se assurer que la marchandise est chargée dans la bonne remorque;
  • Préparer et vérifier l'exactitude des commandes;
  • Scanner la marchandise lors du chargement et du déchargement;
  • Effectuer de la manutention et autres tâches connexes au besoin.
Avez-vous ce qu'il faut pour relever le défi ?
  • Expérience en conduite de chariot reach ;
  • Aimer le travail d’équipe;
  • Être capable de travailler sous pression;
  • Être autonome, débrouillard, fiable, consciencieux et ponctuel;
  • Facultatif (mais agréable quand même) : posséder un excellent sens de l'humour!
Sommes-nous faits pour nous entendre ?

Chez Guilbault, nous avons pour mission de simplifier la mobilité des marchandises de nos clients. Nous désirons nous démarquer par le professionnalisme de nos employés, la fiabilité de notre service, l'utilisation de technologies innovatrices, et la sécurité de nos équipements.

Nos valeurs : respect, agilité, collaboration et authenticité.

Vous êtes une personne sympathique et vous partagez nos valeurs d'entreprise

Chez Guilbault, nous regardons au-delà du CV : contactez-nous pour nous faire connaître votre intérêt pour ce poste et poser vos questions. Justine des ressources humaines attend votre appel ou votre courriel : 1 888 880-3801, poste 3213 ou jmennessier@groupeguilbault.com.

Groupe Guilbault valorise la diversité et s'engage à offrir un milieu de travail inclusif, équitable et accessible. Des mesures d'adaptation sont disponibles sur demande à toutes les étapes du processus de recrutement.

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