Enseignante ou enseignant de sciences – Secondaire | E-2526-507

Centre-De-Services-Scolaire-Des-Navigateurs; Quebec; On-site; CAD 28,000 - 41,000; Part time

Benefits offered by this job

200 jours/an

Soutien pédagogique

Mentorat

Formation continue et perfectionnement

Assurances collectives

Régime de retraite à prestations dé/et

Stationnement gratuit

Job summary

Centre-De-Services-Scolaire-Des-Navigateurs cherche un enseignant de sciences pour le secondaire en remplacement à durée déterminée à l’école Guillaume-Couture (219). Entrée en fonction le 20 août 2026; échéance 30 août 2026.

Conformément à la convention collective, vous préparerez et dispenserez des cours, collaborerez avec l’équipe pédagogique et évaluerez les progrès des élèves tout en participant à la vie étudiante. 200 jours de travail par année et divers avantages offerts.

Qualifications

• Bonnes aptitudes en communication orale et écrite.
• Capacité à travailler en équipe et à favoriser la réussite des élèves.
• Bonne organisation et planification du travail.
• Expérience en gestion de classe ou animation de groupe.

Responsibilities

• Préparer et dispenser des cours selon les programmes autorisés.
• Collaborer avec l’équipe et les professionnels de l’école pour répondre aux besoins des élèves.
• Organiser et superviser des activités scolaires et y participer.
• Assumer la responsabilité d’encadrement d’un groupe d’élèves.
• Évaluer le rendement et les progrès et en faire rapport.

Skills

Compétences en communication

Travail d'équipe

Organisation et planification

Gestion de classe

Education

Brevet ou permis d’enseignement (MEQ)

Autorisation provisoire d’enseigner (CSSDN)

Baccalauréat disciplinaire lié au champ enseigné

Job description

Enseignante ou enseignant de sciences - Secondaire

Numéro de concours : E-2526-507

Type de poste : Remplacement à durée déterminée

Lieu : 219 - École Guillaume-Couture

Pourcentage de tâche : 15

Taux horaire : Selon la convention collective en vigueur

Date d'entrée en fonction : 20 août 2026

Échéance de l’affichage : Dimanche 30 août 2026

Description

Besoin de personnel à compter du 20 août 2026. au 23 juin 2027L’horaire : 15 période(s) - Jour 1; Jour 2; Jour 3; Jour 4; Jour 5; Jour 6; Jour 7; Jour 8; Jour 9.Clientèle : Secondaire 2; Secondaire 3.

Nature du travail

Selon la convention collective en vigueur, l’enseignante ou l’enseignant dispense des activités d’apprentissage et de formation aux élèves. Elle ou il participe au développement de la vie étudiante.

Dans ce cadre, les attributions caractéristiques de l’enseignante ou l’enseignant sont :

• Préparer et dispenser des cours dans les limites des programmes autorisés.
• Collaborer avec les autres enseignantes ou enseignants et les professionnelles ou professionnels de l’école en vue de prendre les mesures appropriées pour servir les besoins individuels de l’élève.
• Organiser et superviser des activités étudiantes et d’y participer.
• Assumer les responsabilités d’encadrement auprès d’un groupe d’élèves.
• Évaluer le rendement et le progrès des élèves qui lui sont confiés et d’en faire rapport à la direction de l’école et aux parents selon le système en vigueur.

Qualifications requises

Scolarité

• Une qualification légale (brevet ou permis d’enseignement) émise par le ministère de l’Éducation du Québec (MEQ) (Enseignant légalement qualifié). * Se soumettre à des exigences ministérielles, entre autres, réussir un test de français et s’inscrire à un programme d’études universitaires en enseignement.
• Une autorisation provisoire d’enseigner selon les conditions du CSSDN (enseignant légalement qualifié).
• Un baccalauréat disciplinaire relié au champ à enseigner (enseignant non légalement qualifié).

Autres exigences

• Démontrer de bonnes aptitudes à communiquer à l’oral et à l’écrit.
• Être capable de travailler en équipe et démontrer un souci constant pour la réussite de l’élève.
• Avoir un bon sens de l’organisation et de la planification.
• Détenir une expérience en gestion de classe ou en animation de groupe.

Avantages

• 200 jours de travail par année
• Soutien à la pédagogie
• Mentorat
• Formation continue et perfectionnement
• Des assurances collectives
• Un régime de retraite à prestations déterminées
• La période des fêtes en congé
• Un programme d’aide aux employés
• Stationnement gratuit

Inscription

30 août 2026

Toutes les candidatures sont traitées confidentiellement. Puisque nous valorisons le développement de notre personnel, les candidatures internes sont considérées en premier. Nous nous réservons le droit de mettre fin à l’affichage de l’offre d’emploi lorsque le poste est pourvu. Nous communiquons uniquement avec les personnes retenues pour une entrevue.