Enseignant(e) de français

FEEP; Saint-Lambert; On-site; CAD 52,000 - 68,000; Full time

Benefits offered by this job

Régime de retraite

Assurance collective

Télémédecine

Formation continue

Job summary

Le Collège Durocher Saint-Lambert cherche des candidatures pour un poste d’enseignant(e) de français – 3e secondaire, remplacement à durée indéterminée, entrée en fonction dès que possible. Conditions: être titulaire d’un brevet d’enseignement ou permis d’enseigner valide; expérience dans l’enseignement du français est un atout; le poste implique 3 groupes sur 8 périodes.

L’établissement offre la vie au collège, un régime de retraite, une grille salariale publique, une assurance collective, la

Qualifications

• Titulaire d’un brevet d’enseignement ou permis d’enseigner valide.
• Expérience dans l’enseignement du français est un atout.

Responsibilities

• Assurer l’enseignement du français à des élèves de 3e secondaire sur 3 groupes x 8 périodes.
• Remplacement à durée indéterminée, début dès que possible.

Skills

Français enseignement

Education

Brevet d’enseignement

Job description

Le Collège Durocher Saint-Lambert cherche des candidatures pour un poste d'enseignant(e) de français – 3e secondaire (remplacement à durée indéterminée)

Description des tâches principales

Pourcentage de tâche: 100 %

Français – 3e secondaire : 3 groupes x 8 périodes

Date d’entrée en fonction: Le plus rapidement possible

Qualifications et aptitudes requises

• Être titulaire d’un brevet d’enseignement ou permis d’enseigner valide.
• Expérience dans l’enseignement de cette matière constitue un atout.

Ce que nous offrons

La vie au Collège - Un milieu innovant et chaleureux :

• un nouveau lieu d'innovation axé sur le maillage avec la communauté;
• Laboratoires d'innovation, espaces collaboratifs et classes flexibles;
• Classes extérieures et toit vert;
• Complexe sportif et aménagement sportif extérieur;
• À distance de marche du Métro Longueuil;
• Au coeur de Saint-Lambert, à proximité de la charmante rue Victoria et du parc de la Voie maritime;
• Un régime de retraite et une grille salariale identiques au secteur public;
• Un programme d'assurance collective complet et compétitif;
• La télémédecine offerte à tous les employés;
• Un programme de formation et de développement continu;
• Un horaire de travail favorisant la conciliation travail-famille (vacances de Noël, semaine de relâche, vacances estivales);
• Et d’autres avantages additionnels, tels que l’accès gratuit à divers ateliers et cours (sport, bien-être, etc.).

CADRE ATTITRÉE: Caroline Gagnon, directrice de la 3e secondaire

DATE D’AFFICHAGE : Du 21 octobre au 4 novembre 2026