Encargado Administrativo

C&A MEXICO S DE RL; Merid; On-site; CAD 5,100 - 8,200; Full time

Benefits offered by this job

Sueldo base + Bono

Pago semanal

Prestaciones de Ley

Fondo de ahorro al tercer mes

Descuento en la marca

Jornada laboral completa (Disponiblid…

2 días de descanso a la semana

Seguro de Vida

Job summary

C&A México busca un Encargado Administrativo para apoyar la operación de la tienda mediante la gestión administrativa de RRHH, seguridad y mantenimiento, asegurando procesos y disponibilidad de recursos para una operación eficiente.

La persona ideal debe contar con licenciatura concluida y al menos 1 año de experiencia en RRHH, con conocimiento de relaciones laborales, pre-nómina, reclutamiento o seguridad e higiene; manejo de KPIs y reportes, y una comunicación efectiva.

Qualifications

• Licenciatura concluida y mínimo 1 año de experiencia en RRHH.
• Conocimiento de relaciones laborales, pre-nómina, reclutamiento o seguridad e higiene.
• Capacidad analítica, organización y extrovertida; manejo de KPIs, reportes y comunicación efectiva.

Responsibilities

• Coordinar procesos de reclutamiento y selección de personal.
• Administrar Headcount y expedientes del personal.
• Supervisar la integración de pre-nómina e incidencias.
• Dar seguimiento a relaciones laborales en apego a políticas y normativas de la compañía.
• Controlar registros e incidencias de seguridad y prevención de pérdidas.
• Reportar necesidades de mantenimiento y servicios generales.
• Gestionar documentación, políticas internas y KPIs de RRHH, seguridad y mantenimiento.
• Proporcionar soporte administrativo al Gerente de Tienda.
• Promover la cultura organizacional de acuerdo con la filosofía de la compañía.

Skills

RRHH

Reclutamiento

Selección

Relaciones laborales

Pre-nómina

Seguridad e higiene

Análisis

Organización

Comunicación efectiva

Education

Licenciatura concluida

Job description

En C&A México tendrás la oportunidad de desarrollarte profesionalmente en un ambiente, creativo, innovador, flexible y de alto desempeño.

Somos un equipo diverso, comprometido y colaborativo que se mantiene en constante evolución. Apasionados por el cliente y su experiencia, tenemos el objetivo de ofrecer la mejor opción de moda casual, accesible y de manera responsable.

Únete al equipo como: Encargado Administrativo

Objetivo del puesto

Apoyar la operación de la tienda mediante la gestión administrativa de recursos humanos, seguridad y mantenimiento, asegurando el cumplimiento de procesos internos, normativos y la disponibilidad de recursos para una operación eficiente.

RESPONSABILIDADES:

• Coordinar procesos de reclutamiento y selección de personal.
• Administrar Headcount y expedientes del personal.
• Supervisar la integración de pre-nómina e incidencias.
• Dar seguimiento a relaciones laborales en apego a políticas y normativas de la compañía.
• Controlar registros e incidencias de seguridad y prevención de pérdidas.
• Reportar necesidades de mantenimiento y servicios generales.
• Gestionar documentación, políticas internas y KPIs de RRHH, seguridad y mantenimiento.
• Proporcionar soporte administrativo al Gerente de Tienda.
• Promover la cultura organizacional de acuerdo con la filosofía de la compañía.

Perfil requerido

Lic. Concluida. Mínimo 1 año de experiencia en areas de RRHH. Conocimiento de relaciones laborales, pre-nómina, reclutamiento o seguridad e higiene. Capacidad analítica, organización y extrovertida Manejo de KPIs, reportes y comunicación efectiva.

Beneficios:

• Sueldo base + Bono
• Pago semanal
• Prestaciones de Ley
• Fondo de ahorro al tercer mes.
• Descuento en la marca.
• Jornada laboral completa (Disponibilidad de horario)
• 2 días de descanso a la semana
• Seguro de Vida