Embedded Hardware Process Manager / Gestionnaire de processus pour matériel embarqué

Hitachi Vantara Corporation; Montreal; Hybrid; CAD 80,000 - 100,000; Full time

Job summary

Une entreprise internationale de technologie recherche un référent du processus HEM pour diriger des initiatives d'amélioration et garantir l'application des normes CENELEC. Le candidat idéal a 8 ans d'expérience et un diplôme en génie. Ce poste est basé à Montréal, avec un mode de travail hybride.

Qualifications

• 8 ans d'expérience professionnelle pertinente.
• Interaction avec des responsables de clients et communication claire.
• Connaissance des processus de développement de l'ingénierie du matériel.

Responsibilities

• Développer l'expertise en matière de pratiques HEM.
• Participer à des ateliers interfonctionnels.
• Diriger la transformation HEM par l'utilisation de Polarion.

Skills

Connaissance des technologies de signalisation ferroviaire

Application de la norme CENELEC 5012x

Excellentes aptitudes relationnelles

Compétences organisationnelles

Compétences en communication écrite et verbale

Education

Diplôme universitaire en génie électrique ou équivalent

Job description

Overview

About Hitachi Rail: A career at Hitachi Rail will help create a legacy. With operations worldwide, we work at the cutting edge of digital transformation and technology. Montreal, Quebec, Canada (Hybrid).

Français: En tant que chef du groupe de gestion des disciplines Matériel et intergiciels embarqués (HEM), vous contribuerez à rendre l'entreprise plus innovante et plus compétitive. Le groupe de gestion des disciplines HEM améliore nos outils d'ingénierie et remodèle les pratiques associées. Le référent du processus Matériel et intergiciels embarqués (HEM) est responsable de la définition, du maintien et de la mise en œuvre du processus HEM à appliquer dans tous les départements au sein de HEM et dans les projets, ainsi que de la mise en place des outils. Tout en recherchant des améliorations continues, le référent du processus HEM s'assure que les mesures et les techniques appliquées sont homogènes au niveau du département et conformes aux normes CENELEC les plus récentes. Le référent processus HEM est également responsable de la gestion des compétences CENELEC du département (de la formation à l'évaluation des compétences).

Key Accountabilities / Responsabilités clés

• Développer l'expertise en matière de pratiques HEM et rechercher des améliorations continues en termes de mesures et de techniques appliquées.
• Participer activement aux ateliers interfonctionnels et agir comme point focal pour l'interface du processus avec les autres départements techniques.
• Interface avec le responsable du processus DDQS ou le référent du processus d'une autre discipline pour conduire et soutenir les changements / ajustements / clarifications du processus.
• Représenter le CC HEM de l'URS et assurer l'interface avec les propriétaires de processus HEM de MLS/GTS afin de consolider les processus au sein de GTS.
• Diriger la transformation HEM par l'utilisation de Polarion et être responsable de la gestion des compétences CENELEC.
• Assurer l'environnement E2 : configuration, déploiement et suivi des licences pour les membres de l'équipe HEM ; participer à la définition du processus et de la configuration avec GTS.
• Assurer l'homogénéité des processus HEM appliqués à tous les projets : contrôle de la conformité des processus via audits et rapports ; soutenir et guider WPM dans la revue DDQS si nécessaire.
• Agir en tant qu'agent de gestion du changement : créer et maintenir le matériel de formation et la documentation utilisateur, fournir une formation à l'utilisateur final et un support technique, suivre les retours et l'évolution des outils.
• Veiller à ce que les KPI et les leçons apprises soient réalisés et transmis pour l'amélioration : fournir des données à la communauté HEM (KPI de livraison à temps, KPI d'estimation, efficacité du projet, analyse des causes, KPI CONQ) et coordonner les améliorations.

Key Requirements / Exigences clés

• 8 ans d'expérience professionnelle pertinente.
• Diplôme universitaire en génie électrique, mécatronique, ingénierie des systèmes ou domaine étroitement lié.
• Connaissance des technologies de signalisation ferroviaire, y compris SelTrac CBTC.
• Forte expérience de l'application de la norme CENELEC 5012x dans l'industrie CBTC.
• Capacité d'interagir avec des responsables importants de clients et de projets et de communiquer clairement des situations complexes à différentes parties prenantes.
• Solides compétences organisationnelles et capacité d'équilibrer des priorités multiples.
• Connaissance des processus de développement de l'ingénierie du matériel et des intergiciels intégrés et des outils de développement HW.
• Solides compétences en communication écrite et verbale; l'anglais est obligatoire.
• Excellentes aptitudes relationnelles et maîtrise de l'anglais écrit et parlé pour soutenir les projets internationaux.

Closing / Contact

Thank you for your interest in Hitachi Rail. If your application is of interest, we will be in contact. Please do not hesitate to discover more about us and our latest jobs at https://www.hitachirail.com/careers.

At Hitachi Rail, there is a place for everyone. We welcome and value differences in background, age, gender, sexuality, family status, disability, race, nationality, ethnicity, religion, and world view. It is our commitment to create an inclusive environment - we are proud to be an equal opportunity employer.

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