ÉLECTROTECHNICIEN(NE) - Affinerie CCR, Montréal-Est New

Glencore International AG; Montreal; On-site; CAD 30,000 - 60,000; Full time

Job summary

Une entreprise de ressources naturelles à Montréal est à la recherche d'un(e) électrotechnicien(ne) pour effectuer des tâches de maintenance électrique et automatisée. Le candidat idéal doit posséder un DEC ou AEC en technologie électronique industrielle et un certificat de qualification en Électricité. Le poste offre un salaire compétitif de 46,20$ à 48,71$ de l'heure, ainsi que des avantages tels qu'un fonds de pension et des assurances collectives.

Benefits

Fonds de pension

Régime d’assurances collectives

Qualifications

• 1 an d’expérience en entretien d’usine dans un milieu industriel.
• Bonne condition physique et dextérité requises.
• Mise en avant de la santé et de la sécurité au travail.

Responsibilities

• Effectuer des tâches d’électrotechnicien(ne) et d’instrumentation.
• Appliquer les meilleures pratiques de maintenance pour l’électricité et l’automatisation.
• Vérifier, dépanner, calibrer et réparer des systèmes automatisés.

Skills

Autonomie

Initiative

Ingéniosité

Précision

Rigueur

Capacité de travailler en équipe

Education

DEC ou AEC en technologie de l’électronique industrielle

Certificat de qualification ÉLECTRICITÉ

Job description

ÉLECTROTECHNICIEN(NE) - Affinerie CCR, Montréal-Est

Location : Usine Montréal-Est (Affinerie CCR)

À propos de Glencore :

Glencore est l'une des plus grandes entreprises de ressources naturelles diversifiées au monde. Elle est aussi une importante entreprise de production et de commercialisation de plus de 60 produits de base. Nos activités comprennent environ 150 actifs miniers, métallurgiques et de production pétrolière. Notre mission consiste à offrir de manière responsable les produits de base qui font progresser la vie quotidienne.

La division cuivre de Glencore pour l'Amérique du Nord et les Philippines est l'un des principaux producteurs mondiaux de cuivre raffiné et de métaux critiques. Nos opérations comprennent 6 sites industriels, dont des fonderies, des affineries et des installations de recyclage. Employant 2 600 personnes, nos gens sont au cœur de nos activités et nous visons à attirer des individus qui aspirent à devenir des leaders dans leur domaine.

À propos du poste :

Relevant du Contremaître d’entretien électrique, le / la titulaire du poste évoluera dans un environnement multi métiers dans lequel il / elle sera appelé(e) à effectuer les tâches d’électrotechnicien(ne) et instrumentation. Il / elle devra appliquer les meilleures pratiques de maintenance pour l’électricité, l’électronique et l’automatisation et contrôle de procédé.

Le / La titulaire du poste aura à utiliser différentes méthodes d’entretien, de vérification, de dépannage, de calibration et de réparation des systèmes automatisés et des appareils industriels de type électronique, pneumatique, hydraulique et électromécanique servant à la mesure, à la commande et à l’automatisation de procédés industriels. Il / Elle devra également posséder des connaissances en électricité haute et moyenne puissance pour l’alimentation électrique des équipements d’opération et des bâtiments, les systèmes d’éclairage et les moteurs électriques.

En savoir plus sur nos activités : Copper (glencore.ca)

Qualifications Requises :

Le / La candidat(e) idéal(e) doit :

• DEC ou AEC en technologie de l’électronique industrielle;
• Certificat de qualification ÉLECTRICITÉ (valide ou en voie d’obtention);
• 1 an d’expérience en entretien d’usine dans un milieu industriel;
• Faire preuve d’autonomie, d’initiative, d’ingéniosité, de précision, de rigueur et avoir la capacité de travailler en équipe;
• Au niveau des habiletés psychomotrices, détenir une bonne condition physique, de la dextérité, de l’acuité visuelle vu les exigences du métier;
• Mettre en premier plan sa santé et sa sécurité et celle de ses collègues.

Ce que nous offrons :

Salaire : 46,20$ à 48,71$ / heure

Nous offrons un fonds de pension et un régime d’assurances collectives

Site web de l’entreprise : glencore.com

Travailler pour l’affinerie CCR, c’est choisir un milieu de travail stimulant, où le bien-être, la sécurité, le respect, l’équité et l’intégrité sont des priorités!

Pourquoi vous joindre à nous?

Chez Affinerie CCR-Glencore, nous ne cherchons pas seulement des candidats qui répondent à tous les critères. Nous valorisons les expériences uniques et les perspectives diverses qui apportent des idées nouvelles et novatrices à nos équipes. Si vous comblez la plupart des attentes, et si changer la donne vous passionne, nous souhaitons vous connaître!

Postulez sans plus tarder pour franchir une nouvelle étape dans votre carrière chez Affinerie CCR-Glencore.

La priorité sera donnée aux candidats ayant le droit de travailler au Canada.

Our Commitment to Diversity & Inclusion : (Excluded for now)

At Glencore, we are open to and strongly encourage applications from Indigenous people, women, members of the LGBTQI+ community, older workers, people with disabilities, and individuals from diverse backgrounds.

Through our IDEAL framework (Inclusion, Diversity, Equity, Advancement, and Local), Glencore is an equal opportunity employer committed to creating and maintaining a diverse and inclusive workforce where everyone can achieve their full potential, regardless of their backgrounds. We aim to ensure that all perspectives and cultures, however numerous and varied, are welcomed, essential to our operations, and respected by each of our employees. We treat all our employees fairly and with dignity. Join us in championing IDEAL, where inclusivity unlocks potential and fuels high performance.

Notre engagement envers la diversité, l'équité et l’inclusion :

Chez Affinerie CCR-Glencore, nous encourageons vivement les candidatures de toutes les personnes. En tant qu'employeur garantissant l'égalité des chances, nous sommes déterminés à favoriser une main-d'œuvre diversifiée et inclusive grâce à notre cadre IDEAL (Inclusion, Diversité, Équité, Avancement et Local), assurant que chaque personne puisse atteindre son plein potentiel. Joignez-vous à nous pour bâtir une main-d'œuvre diversifiée, dévouée et dynamique qui fait une différence.

Si vous avez besoin de mesures d’adaptation dans le processus de sélection, veuillez-nous le faire savoir par courriel à [e-mail]

J-18808-Ljbffr