Électrotechnicien

Kruger Products; Crabtree; On-site; CAD 90,147 - 96,574; Full time

Benefits offered by this job

Group insurance

Pension plan

Employee referral program

Employee assistance program

3 weeks vacation after 3 years

Mobile/shift premiums

Job summary

Kruger Products, usine de Crabtree, recherche des électrotechniciens pour entretenir les équipements de production et assurer le bon fonctionnement des lignes. Vous participerez à la maintenance préventive et corrective, à l’analyse des pannes et à l’amélioration continue des installations électriques et instrumentations.

Exigence: diplôme en électronique industrielle et expérience en milieu industriel, connaissance Rockwell et Siemens; salaire compétitif et avantages divers.

Qualifications

• Diplôme relevant en électronique industrielle (DEC/AEC).
• Bonne capacité à lire et interpréter des plans et schémas électriques.
• Expérience en milieu industriel est un atout; connaissances en maintenance souhaitées.

Responsibilities

• Effectuer la réparation et l’entretien des équipements électriques du département.
• Réaliser maintenance préventive, prédictive et réparations des systèmes électriques et instrumentation.
• Diagnostiquer les pannes et appliquer les corrections nécessaires.
• Mettre à jour les plans et documents relatifs aux équipements de production.
• Réaliser des réparations à l’atelier et soutenir l’amélioration continue.
• Collaborer avec les intervenants pour améliorer l’efficacité des équipements.
• Effectuer toute autre tâche connexe.

Skills

Programmation Rockwell

Programmation Siemens

Esprit d’analyse

Autonomie

Education

DEC ou AEC en électronique industrielle

Licence CE (atout)

Tools

SAP

MS Office

Job description

ChezProduits Kruger, nous partageons la même vision de l’excellence. Nous fabriquons certaines des marques de produits de papier les plus populaires de l’Amérique du Nord - Cashmere®, Purex®, Scotties®’, SpongeTowels®, BonterraMC, White Cloud®, ainsi que des produits hors foyer.

Nous exerçons notre leadership dans notre secteur, dans les collectivités ainsi qu’en matière de développement durable. Notre siège social est situé à Mississauga, en Ontario, et nous sommes fiers d'employer près de 3 000 personnes dans dix usines au Québec, en Colombie-Britannique, en Ontario et au Tennessee.

L’usine de Crabtreeest actuellement à la recherche d'électrotechniciens pour combler des postes au sein du département de la transformation.

CE QUE VOUS FEREZ

Le titulaire du poste intégrera une équipe multidisciplinaire et dynamique pour l’entretien des équipements du département et sera amené, principalement, à:

• Effectuerla réparation et l’entretien des différents équipements électriques;

• Effectuer l’entretien préventif et prédictif, ainsi que les réparations de tous les types de systèmes électriques, électroniques ainsi que l’instrumentation y étant afférente;

• Assurer le fonctionnement des équipements de production, faire le bon diagnostic en cas de panne et appliquer les modifications ou réparations qui s’imposent;

• Analyser en profondeur les différentes problématiques électriques, effectuer la résolution de ces problèmes et mettre à jour les plans liés aux équipements de production;

• Procéder à des réparations sur des composantes à l’atelier;

• Collaborer à la résolution de problèmes liés à l’efficacité et à l’amélioration des équipements;

• Effectuer toute autre tâche connexe.

CE QUE VOUS DEVEZ POSSÉDER

• DEC ou AEC en technologie de l’électronique industrielle, électrodynamique (double DEC avec instrumentation constitue un atout);

• La licence CE (atout);

• Posséder de l'expérience enmilieu industriel (atout);

• Connaissance et expérience en programmation (Rockwell, Siemens);

• Connaissance des logiciels de maintenance (SAP) et de bureautique (MS Office) (atout).

• Aptitude à collaborer avec divers intervenants et à communiquer efficacement;

• Un fort intérêt pour l’analyse des problèmes électriques et être méthodique dans la résolution de problème;

• Faire preuve d’adaptabilité, de flexibilité, d’autonomie et d’initiative;

• Esprit critique et sens d’analyse développé;

• Axé sur le travail d’équipe;

• Travailler à améliorer la désuétude des équipements tout en en apprenant plus sur les nouvelles technologies du domaine électrique;

• Orientation qualité et santé et sécurité au travail.

Horaire du poste

• Quarts de travail de 8h/jour et/ou en rotation jour, soir, nuit;

• Congé de relève tous les 3 mois (congé monnayé s’il n’est pas utilisé dans le 3 mois).

CE QUE NOUS VOUS OFFRONS

• Un salaire de base concurrentiel débutant à 43.34$/h et allant jusqu’à 46.43$/h plus les augmentations prévues à la convention collective en vigueur;

• Primes ajoutées au salaire de base: de soir de 1$/h et de nuit de 2$/h;

• Un régime d’assurance collective complet et très concurrentiel (soins dentaires, soins médicaux et services paramédicaux) ;

• Un régime de retraite à prestation déterminée ;

• Un programme de référencement d’employés ;

• Programme d’aide aux employés ;

• 3 semaines de vacances après 3 ans ;

• 6 congés mobiles par année de convention collective (mai à avril).

Qu’avez-vous à gagner?

Notre mission est de rendre la vie quotidienne plus confortable pour nos consommateurs. Ensemble, nous faisons de cette mission une réalité. En tant qu’entreprise en constante évolution, il y a toujours de nouveaux défis passionnants, des options de carrière variées et des occasions d'innover. Joignez-vous à un employeur reconnu – l’unmeilleurs employeurs de la grande région de Torontodepuis 2013, l’une dessociétés les mieux gérées de Deloittedepuis 2018 et l’un desmeilleurs employeurs au Canada selon le magazine Forbes.

Joignez-vous à Produits Kruger etattendez-vous à accomplir de grandes choses.

Nous tenons à remercier tous les candidats de leur intérêt pour Produits Kruger. Veuillez noter que nous ne communiquerons qu’avec ceux et celles qui auront été retenus pour une entrevue.

Produits Krugersouscrit au principe d’équité en matière d’emploi et invite toutes les personnes qualifiées à poser leur candidature. Des mesures d’adaptation seront fournies dans le cadre de tous les volets du processus d’embauche, et ce, conformément à la Politique d’accessibilité et du Plan d’accessibilité pluriannuel de PK - 1.04.33. Les candidats doivent faire connaître leurs besoins à l’avance.