Electromécanicien·ne - Quart de nuit

Soucy; Drummondville; On-site; CAD 60,000 - 80,000; Full time

Job summary

Une entreprise de fabrication recherche un technicien en maintenance pour entretenir son parc d’équipements. Vous serez responsable de l'inspection, de la réparation et de l'entretien des équipements variés en fonderie. Un DEP en électromécanique est requis, et une Licence C est un atout. Ce poste est permanent, avec des horaires de nuit et un salaire qui peut atteindre 49.32$/hre après un an.

Benefits

Assurances collectives

REER avec contribution de l'employeur

Programme d'aide aux employé·es et à leur famille

Allocation de 1000$ annuelle pour l'achat d'outils

3e semaine de vacances après 1 an

Prime de 5% si détention d'une Licence C

Qualifications

• Posséder un DEP en électromécanique ou formation connexe.
• Capacité de lire, écrire et interpréter des informations relatives aux procédés de fabrication.

Responsibilities

• Inspecter, ajuster, réparer et installer tous les équipements ou outillages de production.
• Entretenir et programmer des automates.
• Calibrer les différents instruments de contrôle.

Skills

Lecture de plans

Interprétation d'informations

Education

DEP en électromécanique ou formation connexe

Tools

Outils de production

Job description

Chez nous, ton travail a un impact réel, chaque jour!

Mission

Nous recherchons des candidats aguerris en maintenance pour participer à l’entretien de notre parc d’équipements. En travaillant dans notre fonderie, tu occuperas une place importante pour les opérations des entreprises Soucy.

Dans ce Poste, Tu Auras L'occasion De

• Inspecter, ajuster, réparer et installer tous les équipements ou outillages de production (industriels, mécaniques, hydrauliques, pneumatiques et électriques) conformément aux plans
• Entretenir et programmer des automates
• Calibrer les différents instruments de contrôle
• Poste permanent à temps plein
• Quart de travail : nuit (lundi au vendredi)
• Salaire : 43.57$/hre à l'embauche et 49.32$/hre après 1 an (incluant la prime de nuit de 16%)

Prêt·e à mettre ton savoir-faire au cœur de notre succès? Postule maintenant!

Profil

Avec les compétences et les qualités suivantes, tu auras du succès dans ce rôle :

• Posséder un DEP en électromécanique ou formation connexe
• Capacité de lire (plans), écrire et interpréter des informations relatives aux procédés de fabrications

Et Ces Atouts Renforceront Ton Impact

• Posséder une Licence C

Des avantages conçus pour te mener loin !

• Des assurances collectives avec des plans qui s’adaptent à ta réalité
• Un REER avec contribution de l’employeur pour des finances qui tiennent la route
• Un programme d’aide aux employé·es et à leur famille (PAEF) et l’accès à un service de télémédecine pour un coup de pouce quand c’est nécessaire
• Allocation de 1000$ annuelle pour l'achat d'outils

Et encore plus loin !

• Du soutien à ton développement pour avancer dans ta carrière
• Un environnement sain et sécuritaire et un comité santé pour assurer ton bien-être au quotidien
• 3e semaine de vacances après 1 an !
• Prime de 5% si tu détiens ta Licence C

La vie chez Soucy Belgen

Travailler chez Soucy Belgen c’est participer à la fabrication de pièces essentielles pour différents secteurs d’activités, dont notre produit phare : les systèmes de chenilles Soucy. Notre fonderie possède de vastes équipements à la fine pointe de la technologie et génère par fusion divers produits ferreux pour les marchés les plus exigeants. On compte 150 employé·es et on mise sur la qualité et l’innovation pour rester les meilleurs. Au cœur de ce qu’on fait, il y a des grosses machines, beaucoup de technologie, mais il y a surtout des gens. Des gens avec le cœur à l’ouvrage et qui avancent ensemble.

Mot du gestionnaire

Dans notre fonderie, tu seras enflammé par les défis qui t’attendent! Je suis un gestionnaire dynamique avec qui l’équilibre entre le plaisir et le dépassement de soi prend tout son sens. J’aime collaborer avec des gens aux des idées créatives et qui aiment partager leur point de vue sur différentes situations. C’est la somme des idées de chacun qui nous permet de repousser constamment les limites de notre organisation. Chez nous, « on avance ensemble » et si quelqu’un a besoin d’aide, tout le monde met l’épaule à la roue.

David Morneau

Directeur des opérations