Électromécanicien Licence Électrique C – Bâtiments

Equans

Saguenay

On-site

CAD 65,000 - 85,000

Full time

10 days ago

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Benefits offered by this job

Assurances collectives
Bonification
Régime de retraite
13 jours fériés
Équilibre travail et vie personnelle
Évolution au sein de l'entreprise

Job summary

Equans recherche un électromécanicien qualifié pour assurer l’entretien préventif et les réparations sur les installations et équipements de bâtiments et infrastructures. Sous la supervision du chef d’équipe, vous réaliserez des rondes, des analyses et des interventions sur les systèmes et composants mécaniques et électriques.

Le poste exige une DEP pertinente et au moins 5 années d’expérience au Canada, avec une bonne connaissance de la GMAO et de la suite Office.

Qualifications

  • Être autorisé à travailler au Canada et posséder les diplômes requis.

Responsibilities

  • Effectuer des rondes d’entretien et réparations mécaniques sur les équipements de bâtiment et infrastructures.
  • Réaliser des analyses et interpréter les plans mécaniques et diagrammes de contrôle des installations.
  • Assurer l’entretien préventif et le suivi des travaux sous-traités.
  • Intervenir sur les systèmes CVAC, pompes, roulements et transmissions et participer à l’amélioration des opérations.

Skills

Santé et sécurité au travail
Service client
Communication efficace
Esprit d’analyse
Gestion des priorités
Organisation
Esprit d’équipe
Initiative
Adaptabilité

Education

DEP en mécanique industrielle / électromécanique

Tools

GMAO
Office Suite

Job description

Equans recherche un électromécanicien qualifié pour assurer l’entretien préventif et les réparations sur les installations et équipements de bâtiments et infrastructures. Sous la supervision du chef d’équipe, vous réaliserez des rondes, des analyses et des interventions sur les systèmes et composants mécaniques et électriques.

Le poste exige une DEP pertinente et au moins 5 années d’expérience au Canada, avec une bonne connaissance de la GMAO et de la suite Office.

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