électromécanicien/électromécanicienne

SERVICE ALIMENTAIRE DESCO INC.; Sainte-Sophie; On-site; CAD 65,000 - 85,000; Full time

Benefits offered by this job

Temps supplémentaire rémunéré

Assurances collectives

Assurance dentaire

Allocation annuelle pour bottes de sû‑

Formation continue

Emploi stable

Job summary

SERVICE ALIMENTAIRE DESCO INC. à Sainte-Sophie recherche un électromécanicien pour superviser l’entretien préventif et correctif des équipements de production et du bâtiment, assurant fiabilité et conformité aux normes de qualité, d’hygiène et SST.

Sous la supervision du chef de maintenance, vous participerez à des projets d’amélioration, préparerez les bons de travail, et favoriserez un climat de travail sûr et collaboratif dans un environnement réfrigéré.

Qualifications

• DEP en électromécanique de systèmes automatisés ou domaine connexe.
• Minimum de 5 ans d’expérience comme électromécanicien.
• Expérience dans le secteur alimentaire est un atout.
• Connaissances en mécanique, électricité, hydraulique et pneumatique et systèmes automatisés.
• Maîtrise du français à l’oral et à l’écrit.

Responsibilities

• Effectuer l’entretien préventif et correctif des équipements et installations.
• Diagnostiquer et réparer des pannes mécaniques, électriques, hydrauliques et pneumatiques.
• Préparer et prioriser les bons de travail selon les besoins opérationnels.
• Participer à des projets d’amélioration et d’installation de nouveaux équipements.
• Collaborer avec les équipes de production, assurance qualité, SST et RH.
• Maintenir les rapports et registres de maintenance et utiliser le logiciel de gestion de maintenance.
• Respecter les programmes HACCP, les normes SQF et les politiques SST.
• Contribuer à un climat de travail positif et collaboratif.

Skills

Autonomie

Organisation

Esprit d’analyse

Souci de la qualité

Travail sous pression

Education

DEP en électromécanique de systèmes automatisés

Tools

Logiciel de gestion de maintenance

Job description

À propos du poste

Sous la supervision du chef de la maintenance, l’électromécanicien assure l’entretien préventif et correctif des équipements de production et du bâtiment. Il contribue à l’amélioration continue et veille à la fiabilité des installations, dans le respect des normes de qualité, de salubrité et de santé et sécurité au travail (SST).

Principales responsabilités

• Effectuer l’entretien préventif (selon les calendriers établis) et correctif des équipements et des installations.
• Diagnostiquer et réparer les problèmes mécaniques, électriques, hydrauliques et pneumatiques afin de minimiser les temps d’arrêt.
• Exécuter les bons de travail des différents départements et prioriser les interventions selon les besoins opérationnels.
• Participer aux projets d’amélioration et d’installation de nouveaux équipements.
• Collaborer avec les équipes de production, d’assurance qualité, de SST et des ressources humaines.
• Compléter les rapports et registres de maintenance et utiliser le logiciel de gestion de maintenance.
• Respecter les programmes HACCP, les normes SQF ainsi que les politiques et procédures de SST.
• Contribuer à un climat de travail positif et collaboratif.

Exigences

• DEP en électromécanique de systèmes automatisés, en mécanique industrielle ou dans un domaine connexe.
• Minimum de 5 ans d’expérience comme électromécanicien.
• Expérience dans le secteur alimentaire (atout important).
• Excellentes connaissances en mécanique, électricité, hydraulique et pneumatique, ainsi qu’en systèmes automatisés et équipements de production industrielle.
• Bonne maîtrise du français à l’oral et à l’écrit.

Compétences recherchées

Autonomie et initiative, sens de l’organisation et des priorités, polyvalence et débrouillardise, esprit d’analyse et résolution de problèmes, capacité à travailler sous pression, esprit d’équipe, disponibilité et flexibilité.

Conditions de travail

• Poste permanent à temps plein, de jour, du lundi au vendredi.
• Milieu de travail réfrigéré (entre 0 °C et 4 °C).
• Travail principalement debout avec déplacements fréquents dans l’usine.
• Environnement de production alimentaire dynamique et équipe collaborative.

Avantages

• Temps supplémentaire rémunéré.
• Assurances collectives (médicaments et soins médicaux) payées en partie par l’employeur.
• Assurance dentaire.
• Allocation annuelle pour bottes de sécurité.
• Formation continue et développement des compétences.
• Emploi stable au sein d’une entreprise en croissance.