Électricien.ne industriel.le - Cacouna

Groupe Lebel inc.; Cacouna; On-site; CAD 60,000 - 80,000; Full time

Benefits offered by this job

Assurances collectives

Retraite avec contribution patronale

Trois semaines de vacances

Aide aux employés

Bonus d'embauche de 1000$

Remboursement déménagement 2500$

Job summary

Groupe Lebel inc. à Cacouna, QC recherche un électricien de maintenance pour assurer les activités électriques sur les lignes de production et les systèmes de contrôle.

Vous contribuerez au programme de maintenance préventive et veillerez à la sécurité et à la santé au travail. Diplômé en électricité et fort d'au moins 3 ans d'expérience, vous possédez une licence C ou un CCQ; des aptitudes en programmation seraient un atout.

Qualifications

• DEP en électricité terminé.
• 3 ans d'expérience minimum.
• Licence C (CÉ) ou CCQ.
• Aptitudes en programmation appréciées.

Responsibilities

• Effectuer le câblage, les raccordements et l'installation de systèmes de contrôle.
• Effectuer le démarrage et la mise à niveau des équipements de production.
• Localiser et réparer le matériel électrique.
• Effectuer la maintenance préventive et corrective.
• Veiller à ce que les équipements soient toujours prêts à opérer.
• Travailler pour obtenir un rendement de production maximum.
• Prendre en note les recommandations des employés pour amélioration.
• Observer et appliquer les politiques SST et règlements de cadenage.

Skills

Expérience électrique

Polyvalence

Travailler sous pression

Esprit d'équipe

Rigueur

Programmation (atout)

Education

DEP en électricité terminé

Licence C (CÉ) ou CCQ

Job description

Et si ton prochain défi prenait racine chez Groupe Lebel?

Depuis 1956, notre entreprise familiale évolue et innove pour devenir l’un des principaux fabricants de bois d’œuvre de l’Est du Canada. De la forêt au produit fini, notre force repose sur l’expertise de plus de 1 300 employés passionnés qui font avancer l’organisation chaque jour.

Portés par l'engagement de nos équipes, nous avançons avec agilité dans un environnement en constante évolution. L'entreprise investit massivement dans l'amélioration de ses usines, notamment grâce à des équipements à la fine pointe de la technologie permettant d'augmenter l'efficacité, la santé et la sécurité et l'efficience des travailleurs.

Rejoindre Groupe Lebel, c’est faire partie d’une équipe innovante, humaine et en pleine croissance!

Mission globale du poste

Sous la supervision de l'ingénieur de procédés, la personne retenue doit assurer la maintenance industrielle relative aux composantes électriques.Le candidat devra aussi contribuer au succès du programme de maintenance préventive en vigueur tout en respectant les normes de santé et de sécurité.

Qualités personnelles recherchées

Polyvalent(e)

Débrouillard(e)

Logique

Capable de travailler sous pression

Aimer le travail d’équipe

Fiable : être constant et sécuritaire

Sens de l'analyse : comprendre rapidement l’origine d’une panne.

TES PRINCIPALESRESPONSABILITÉS

• Effectuer le câblage, les raccordements et l'installation de systèmes de contrôle;
• Effectuer le démarrage et la mise à niveau des différents équipements de production;
• Localiser et réparer le matériel électrique;
• Effectuer la maintenance préventive et corrective;
• Voir à ce que les équipements soient toujours prêts à opérer;
• Travailler pour obtenir un rendement de production maximum;
• Prendre en note les recommandations des employés en prévision des améliorations à apporter;
• Observer et appliquer les politiquesSST et règlements de cadenassage en vigueur.

REQUIS - QUALIFICATIONS ET ATOUTS - CONNAISSANCES TECHNIQUES ET COMPÉTENCES GÉNÉRIQUES

• DEP en électricité terminé
• Années d'expérience : 3 ans
• Posséder son «CÉ» (licence C) ou un certificat de compagnon CCQ
• Aptitudes en programmation (un atout)

Ce qu'on t'offre

• Temps plein à 40 heures de jour
• Régime d'assurances collectives modulaire (offrant la protection dentaire), avec participation de l'employeur
• Régime de retraite avec contribution patronale
• Trois semaines de vacances et congés mobiles
• Programme d'aide aux employés
• Bonus d'embauche de 1000$
• Remboursement de frais de déménagement jusqu'à 2500$

ENVIRONNEMENT ET CONTEXTE CHEZ GROUPE LEBEL

Vision S’établir comme le leader innovant de la transformation du bois dans l’est du Canada.

Mission Optimiser la transformation du bois en produits durables tout en contribuant au développement de notre communauté.

Valeurs (c’est notre code de conduite, la façon dont on doit agir)