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Stantec recherche un Technicien Électrique - Switchgear pour contribuer à des projets de sous-stations au Québec et au Canada. Vous rejoindrez une équipe pluridisciplinaire sur des projets de réhabilitations et de nouvelles installations.
Vous préparerez dessins, listes d'équipements et documentation associée, développerez des conceptions détaillées et assurerez le suivi technique avec les clients et les chefs de projet. Des déplacements sur les chantiers seront nécessaires.
At Stantec, we know the work we do matters. From decarbonizing mines to modernizing electric grids and building the infrastructure that fuels communities, we’re powering the world. Our clients come to us with their biggest, most complex challenges because that’s where we thrive. And we’re looking for problem solvers, high achievers, and visionaries to help us.
Join us for a chance to grow professionally at one of the world’s top design firms while building our clean energy future.
As an Electrical Technician - Switchgear, you will have the opportunity to contribute to the design of diverse and stimulating electrical substation projects in collaboration with our multidisciplinary team. Projects range from complete refurbishments to new infrastructure developments for both public and private sector clients throughout Quebec and across Canada.
In this role, you will:
Your application will stand out if you have:
Sommaire des avantages sociaux: Avantages sociaux au Canada : Les employés à temps partiel et à temps plein auront accès aux avantages sociaux suivants : régimes de soins de santé, de soins dentaires et de la vue, programme de bien-être, comptes de crédits-santé et de mieux-être, régime enregistré d’épargne-retraite collectif, régime d’actionnariat des employés, compte d’épargne libre d’impôt (CELI) collectif, assurance vie et assurance décès ou mutilation accidentels (DMA), régimes d’assurance invalidité de courte et de longue durée, assistance-voyage en cas d’urgence, remboursement des frais de scolarité, couverture des frais d’adhésion à des associations professionnelles et congés payés.
Les employés temporaires ou occasionnels auront accès aux avantages sociaux suivants : régime enregistré d’épargne-retraite collectif, régime d’actionnariat des employés et compte d’épargne libre d’impôt collectif.