Éducatrice-animatrice

L'Escale Familiale de Boucherville; Boucherville; Hybrid; CAD 26,000 - 37,000; Part time

Benefits offered by this job

Salaire à partir de 23$/h

Job summary

L’Escale Familiale de Boucherville recherche une éducatrice-animatrice pour soutenir l’équipe et répondre aux besoins des familles. Sous l’autorité de la direction générale, vous œuvrerez en halte-garderie avec les enfants de 0 à 5 ans et animerez les activités familiales durant l’année scolaire, ainsi que le camp de jour pendant la semaine de relâche et l’été.

Le poste permanent est offert à 28 heures/semaine avec possibilité de télétravail une journée par semaine; des remplacements et des

Qualifications

• Diplôme en éducation à l’enfance ou formation pertinente.
• Expérience en milieu communautaire appréciée.
• Bonne capacité à échanger avec les parents et les enfants.

Responsibilities

• Accueille les familles et les enfants en halte-garderie selon le planning.
• Anime des activités éducatives et de stimulation pour les 0–5 ans.
• Anime les activités familiales durant l’année scolaire et le camp de jour.
• Participe à l’entretien et à la sécurité des aires de jeu et du matériel.

Skills

Écoute active

Autonomie

Travail d’équipe

Bonnes habiletés de communication

Education

Diplôme en éducation à l’enfance

Psychoéducation ou formation pertinente

Tools

Wix

Windows 365

Job description

L’Escale Familiale de Boucherville est un organisme communautaire famille qui contribue à l’épanouissement de l’ensemble des familles de Boucherville ayant des enfants de 0 à 12 ans. En offrant des activités éducatives et du soutien psychosocial, notre milieu de vie rassemble la communauté autour du principe qu’« il faut un village pour élever un enfant », garantissant un espace accueillant pour tous et un soutien solidaire pour les familles vulnérables.

Nous sommes présentement à la recherche d’une personne qui comprend le travail communautaire, qui aime travailler autant auprès des enfants que de leurs parents et qui désire créer une réelle différence dans la vie des familles que nous accompagnons.

Le mandat

Sous l’autorité de la direction générale, l’éducatrice-animatrice soutient et travaille en collaboration avec l’équipe en place afin de répondre à la demande des familles. La personne à ce poste agira en tant qu’éducatrice à la halte-garderie, animera des activités pour les familles ou pour des enfants de 0 à 12 ans durant l’année scolaire et animera au camp de jour de la semaine de relâche en mars et durant l’été (6 semaines). Ce poste sera appelé à évoluer au fil du temps et donne une chance d’accéder à un poste éventuel de supervision.

Halte-garderie

• Accueille les parents et leurs enfants les lundis, mercredis et jeudis lors de la halte-garderie;
• Prépare et anime des activités éducatives et de stimulation auprès des enfants de 6 mois à 5 ans de concert avec la coordonnatrice de la halte;
• Participe à la routine de la halte-garderie et voit à la sécurité des enfants;
• Échange avec les parents sur le déroulement des activités et sur le comportement de leur enfant;
• Effectue l’entretien du matériel éducatif et de l’aire de jeu;

Animation des activités/ateliers

• Gère la logistique des activités selon le plan établit et anime les activités/ateliers selon la programmationet les besoins des familles;
• Développe et entretient une relation d’écoute avec les familles;
• Accueille les familles lors des activités selon les règles de l’art;
• Veille à ce que le matériel pédagogique des séries d’ateliers soit toujours à jour et collabore afin de bonifier le contenu;
• Participe à créer de nouvelles activités afin d’enrichir la programmation selon les besoins des familles;
• Remplacements occasionnels à d’autres activités;
• Prend part à la formation continue qui lui est proposée en fonction de son poste et des orientations de l’organisme;

Camps de jour

Nous offrons un camp de jour pour les familles qui ont un enfant de 6 à 12 ans avec des sorties et des activités. La personne à ce poste devra être disponible 40h/semaine pour l’animation durant cette période et pourrait devenir responsable de ce service.

Administration et vie associative

• Assure les tâches partagées entre l’équipe (entretien des locaux, achats, périodes d’accueil, inscriptions, téléphone…);
• Participe aux réunions d’équipe les mardis pm 1 fois par mois;
• Participe aux diverses tâches en lien avec les campagnes de financement et les évènements spéciaux de l’organisme (fête de la rentrée, de Noël, de Pâques des membres, AGA, BBQ fin d’année, etc…);
• Veille à ce que l’organisme soit toujours dans le respect de sa mission et de ses valeurs.

Profil recherché

• Diplôme en éducation à l’enfance, psychoéducation ou tout autre formation pertinente;
• Toute expérience pertinente d’au moins 3 ans pourra pallier le manque de formation;
• Connaissance du milieu communautaire (un grand atout);
• Connaissance de Wix (un atout);
• Connaissance de l’environnement Windows 365 (un atout);
• Grand sens de l’écoute et de la bienveillance;
• Autonomie et capacité à prendre des initiatives;
• Excellentes aptitudes pour le travail d’équipe;
• Grande facilité à entrer en contact et à créer des relations de confiance;
• Disponibilité certains soirs et fins de semaine à l’occasion (essentiel);
• Bonnes habiletés de communication orale et écrite;
• Bilinguisme (un atout);
• Entrée en poste dès que possible.

Avantages

• Salaire selon l’échelle salariale de l’organisme (à partir de 23 $/l’heure selon expérience et formation);
• Poste permanent de 28 h/semaine (télétravail possible 1 journée/semaine);
• Heures supplémentaires accumulées (reprises en temps);
• 3 semaines de vacances annuelles (équivalent à 6%);
• Congé du temps des Fêtes payé (selon calendrier du Centre de services scolaires des patriotes);
• 8 jours de congés personnels par année;
• Régime de retraite (auquel contribue l’employé et l’employeur);
• Frais de déplacements remboursés au besoin;
• Milieu de travail ouvert et participatif qui favorise la conciliation travail-vie personnelle.