Éducateur(trice) classe 1 ou 2 en DITSA-TGC

Travaillerensante; Quebec; On-site; CAD 39,000 - 56,000; Part time

Benefits offered by this job

4 semaines de vacances

9,6 jours maladie par an

13 congés fériés par an

Assurances collectives

Régime de retraite

Formation et possibilités de gestion

Job summary

CIUSSS MCQ recherche un(e) éducateur(trice) classe 1 ou 2 pour la résidence à assistance continue (RAC) de la Gare de Plessisville et Fleury de Victoriaville.

Vous assurerez l’application du plan d’intervention, animerez des activités et soutiendrez les usagers dans leur vie quotidienne, y compris les soins d’hygiène lorsque requis.

Disponibilité sur 2 quarts et une fin de semaine sur deux, avec permis de conduire valide et véhicule personnel exigés.

Qualifications

• Être détenteur d'un DEC pertinent selon le poste (éducation spécialisée ou délinquance).
• Capacité à documenter les situations de manière objective et détaillée.
• Disponible pour travailler en équipe et en milieu de soin.

Responsibilities

• Appliquer le plan d’intervention adapté aux besoins de la clientèle.
• Participer à l’animation d’activités individuelles ou de groupes.
• Supporter et accompagner le client dans les sphères d’activités quotidiennes.
• Participer aux activités de la vie courante et aider à l’hygiène lorsque requis.

Skills

Écoute active

Adaptabilité

Capacité à documenter

Création de lien de confiance

Education

DEC en techniques d'éducation spécialisée

DEC en intervention en délinquance

Job description

# Éducateur(trice) classe 1 ou 2 en DITSA-TGCArthabaska-et-de-L'Érable27 jours restants à cette offre* Postuler* LinkedIn* Facebook* Twitter#### + Créer une alerte emplois## Informations de base* **Catégorie :** Services sociaux* **Date d'entrée en fonction :** Indéterminé* **Date d'affichage :** 12 novembre 2026 au 9 décembre 2026## Conditions de travail* **Statut de l'emploi :** TPO - Temps partiel occasionnel* **Durée :** Assignation temporaire d'une durée indéterminée* **Rotation :** Jour, soir ainsi qu'une fin de semaine sur deux* **Heures par semaines :** 35,00* **Salaire :** Entre 28,43 $ et 40,92 $/heure.* **Période salariale :** Horaire## MandatTu es une personne faisant preuve d’une grande écoute, ayant de la facilité à créer un lien de confiance et qui possède une bonne capacité d’adaptation? Joins-toi à nos équipes de professionnels dynamiques.Le CIUSSS MCQ est une équipe de plus de 23 000 êtres humains uniques qui collaborent ensemble pour améliorer la santé et le bien-être des gens.L’éducateur joue un rôle d'accompagnement dans l’éducation et la réadaptation des usagers en s’impliquant dans les tâches de la vie courante.Plus précisément, il peut être appelé à :* S'assurer de l'application d’un plan d’intervention adapté aux différents besoins de la clientèle;* Participer à l'animation des activités individuelles ou de groupes prévues au programme;* Supporter et accompagner le client dans les différentes sphères d’activités, dans le but de faciliter son intégration sociale;* Participer aux activités de la vie courante;* **Lorsque requis, assurer les soins d’hygiènes**.**Pour occuper cet emploi tu dois être disponible sur 2 quarts de travail ainsi qu’une fin de semaine sur deux et détenir un permis de conduire valide ainsi qu'une voiture!**Le besoin actuel est pour la résidence à assistance continue (RAC) de la Gare de Plessisville ainsi que Fleury de Victoriaville avec une clientèle DITSA-TGC.## Exigences**Ce que tu dois avoir!*** Croire au potentiel des personnes présentant une DI et un TSA;* Capacité à documenter les situations de façon à les rendre objectives.Éducateur classe 1 :* Détenir un diplôme d'études collégiales (DEC) en techniques d'éducation spécialisée ou techniques d’intervention en délinquance d'une école reconnue par le ministère compétent.Éducateur classe 2 :* Avoir complété 3 sessions au DEC en techniques d'éducation spécialisée ou 3 sessions de terminées au DEC en intervention en délinquance.**Des avantages qui font la différence.***Un travail valorisant où tu auras un impact sur le bien-être des gens.** Des activités sociales et physiques pour ta santé et ton mieux-être. De la formation sur mesure et l'accès à des postes de gestion.* Un milieu en pleine transformation technologique avec des projets comme le Dossier santé numérique.* 4 semaines de vacances et 9,6 jours de maladies payés par année ou des bénéfices marginaux.* 13 congés fériés payés par année ou des bénéfices marginaux.* Un salaire intéressant et de bonnes progressions salariales.* Des assurances collectives et un régime de retraite.## Accès à l'égalité à l'emploiConformément à la **Loi sur l'Accès à l'égalité à l'emploi**, tous les établissements de santé et de services sociaux de la Mauricie et du Centre-du-Québec appliquent un programme d'accès à l'égalité. De ce fait, les personnes issues des groupes visés (femme, autochtone, minorité visible, minorité ethnique et personne handicapée) sont encouragées à faire parvenir leur candidature. De plus, des mesures d'adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins.Selon le contexte, le genre masculin ou féminin utilisé dans les affichages désigne aussi bien les femmes que les hommes.