Éducateur ou éducatrice – Clientèle personnes âgées

CIUSSS de la Capitale-Nationale; Quebec; On-site; CAD 35,000 - 52,000; Part time

Benefits offered by this job

4 semaines de vacances payées

9,6 jours de congé de maladie payées

Assurance collective et retraite

Stationnement à faible coût

Formation continue

Possibilité d’avancement

Job summary

CIUSSS de la Capitale-Nationale recherche des éducateurs/éducatrices pour des remplacements à temps partiel en soirée (14h-22h) à l’hébergement MDAA Lebourgneuf. Le poste prévoit une titularisation afin de combler les besoins et exige une disponibilité une fin de semaine sur deux et deux quarts JOUR/SOIR.

Les candidats doivent détenir un DEC ou AEC en éducation spécialisée (ou BAC en psychoéducation/criminologie) et être aptes à travailler avec des personnes âgées présentant SCPD.

Qualifications

• Doit détenir un DEC ou un AEC en éducation spécialisée.
• Le BAC en psychoéducation ou en criminologie est accepté.
• Disponibilité pour travailler en soirée et en remplacement temporaires.
• Capacité à intervenir auprès des personnes âgées et SCPD.

Responsibilities

• Intervenir auprès des résidents présentant des symptômes comportementaux et psychologiques de la démence ou des comportements inadaptés.
• Poste de titularisation servant à combler des remplacements.
• Disponibilité minimale de 3 jours par semaine, soit au moins 21 heures par semaine.

Skills

Autonomie

Initiative

Esprit d'équipe

Gestion du stress

Education

DEC Techniques éducation

AEC éducation spé

BAC Psychoéducation

BAC criminologie

Job description

Mandat

Entrée en fonction dès que possible!

Nous sommes à la recherche d’éducateurs/éducatrices pour :

• Remplacement temps partiel de soir en hébergement (MDAA Lebourgneuf). Horaire : lundi, mercredi et jeudi, de 14h à 22h. Notez que selon la convention collective l’employé(e) se doit être disponible une fds/2.

De façon principale et habituelle, l’éducateur/éducatrice intervient auprès des résidents présentant des symptômes prédominants comportementaux et psychologiques de la démence (SCPD) ou présentant des comportements inadaptés ou dérangeants.

La personne sera placée sur un poste de titularisation servant à combler des remplacements.

Exigences de disponibilité pour obtenir le poste de titularisation.

• Offrir une disponibilité à temps complet à raison d’une fin de semaine sur deux, et sur deux quarts de travail JOUR/SOIR
• Les postes de titularisation qui sont attribués dès l’embauche visent à combler les besoins engendrés par les postes temporairement dépourvus de leur titulaire, les postes vacants et les surcroîts temporaires de travail au sein de la direction de son territoire géographique.

• Les postes de titularisation sont obligatoires, il faut donc être disponible minimalement 3 jours/semaine. Le nombre minimum d’heures représente 21 heures/semaine (possibilité de moins dans certains cas «d’exception», par exemple pour les étudiants et retraités).

Exigences

• Doit détenir un diplôme d’études collégiales (DEC) en Techniques d’éducation spécialisée ou un AEC en éducation spécialisée d’une durée de plus de 2000 heures (éducateur classe 01).
• Le baccalauréat en psychoéducation ou en criminologie sont également acceptés (éducateur classe 02).

Note : Les diplômes exigés pour l’emploi, qui auraient été obtenus hors Québec, doivent *obligatoirement* être accompagnés d’une évaluation comparative des études effectuées hors Québec.

Aptitudes et attitudes recherchées

• Autonomie, sens de l’initiative, d’ouverture d’esprit et de créativité
• Capacité d’adaptation
• Avoir une connaissance et un intérêt à travailler auprès des personnes âgées
• Capacité à travailler en équipe interdisciplinaire et avec les partenaires
• Bonne capacité à œuvrer dans un contexte de changement
• Excellentes habiletés de gestion de soi et du stress

Remarques

Nous remercions les personnes de l’intérêt manifesté envers notre établissement. Cependant, nous communiquerons seulement avec les personnes dont la candidature aura été retenue.

Avantages de travailler au CIUSSS de la Capitale-Nationale

• 4 semaines de vacances payées*
• 9,6 jours de congé de maladie payées *
• Programme d’aide aux employés et leurs familles (psychologue, travailleur social, nutritionniste, etc.)
• Accès gratuit à la plateforme santé et mieux-être de LifeSpeak
• Stationnement à faible coût
• Assurances collectives et régime de retraite avantageux (RREGOP)
• Nombreux rabais corporatifs (gym, soins de santé, boutiques et compagnies de cellulaire)
• Formation continue offerte
• Possibilité d’avancement

*Veuillez noter que certaines conditions s’appliquent selon le statut d’emploi et le nombre d’heures travaillées.