éducateur/éducatrice de la petite enfance

Lacet de Bottine; Sainte-Marie; Sur place; CAD 21 000 - 28 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Repas et collations cuisinés sur place

Assurances collectives et régime de ré

Régime de retraite

Pauses rémunérées

Résumé du poste

Lacet de Bottine, CPE en Beauce, offre plusieurs postes à temps plein dans ses 4 installations. Rejoignez une équipe humaine et proactive, axée sur l’écoute et le bien-être des enfants.

Profil recherché: éducateur/trice qualifiée avec expérience en petite enfance; disponibilité 7h–18h, mobilité intersites et travail en équipe. Salaire selon les grilles du ministère de la Famille et l’expérience.

Qualifications

• Éducateur/trice qualifiée avec expérience en petite enfance.
• Expérience dans le milieu de la petite enfance est un atout.
• Mobilité entre les 4 installations de Sainte-Marie et Saint-Elzéar est requise.

Responsabilités

• Assurer une présence constante et attentive au développement des enfants.
• Appliquer le processus d’intervention éducative.
• Planifier, animer et évaluer les activités de la journée pour favoriser le développement.
• Travailler en partenariat constant avec les parents.
• Observer, planifier et organiser des actions éducatives adaptées aux besoins des enfants.
• Assurer la santé et la sécurité des enfants.

Formation

Éducateur/trice qualifiée

Expérience petite enfance

Mobilité intersites

Description du poste

En pleine croissance, nous avons plusieurs postes à temps plein à combler dans nos 4 installations !

Les wow de nos employées

• Une clientèle de cœur
• Une équipe de direction humaine et proactive dans une approche d’ouverture et d’écoute
• Un esprit d’équipe de soutien et de plaisir
• Climat de travail sain et stimulant
• Stabilité des horaires
• Proximité avec la nature
• CPE au cœur de la Beauce, sans trafic
• Repas et collations de qualité

En plus d’être le CPE le plus attractif et apprécié en Beauce, bénéficie de ces avantages sociaux

• 11 congés mobiles personnelles en plus des 13 fériés durant l’année, (3 à noël et 3 au jour de l’an)
• 3 semaines de vacances à l’entrée,
• Salaire selon les échelles du ministère de la famille/expérience reconnue.
• Assurances collectives et régime de retraite des CPE.
• Repas et collations santés cuisinées sur place (avantage imposable)
• Pauses rémunérées

Et de ces petits plus qui font toute la différence

• Un support et de l’expertise des directrices pédagogiques en temps réel,
• Plusieurs comités pour être à l’avant-garde des défis du milieu : rencontre d'équipe, pédagogique, comité RH, comité SST, comité d’accueil,
• Une relation employeur / employée, sans intermédiaire, teinté de respect mutuel pour le bien des enfants
• Une autonomie professionnelle encouragée et favorisée
• Des valeurs organisationnelles humaines et vivantes que sont la coopération, l’engagement, la transparence et l’ouverture d’esprit
• Des TES disponibles pour les enfants aux besoins particuliers
  

On s’inspire du programmeAccueillir la petite enfancepour observer les enfants et leur offrir un environnement stimulant selon leur intérêt et leur besoin.

• Assurer une présence constante et attentive au développement des enfants, autant dans leur comportement qu’à leur l’intégration
• Appliquer le processus d’intervention éducative
• Planifier, animer et évaluer les activités de la journée pour favoriser le développement optimal des enfants
• Travailler en partenariat constant avec les parents
• Adopter un agir professionnel et collaboratif avec tes collègues comme avec les parents
• Observer, planifier et organiser des actions éducatives qui tiennent compte des besoins des enfants, avec ou sans besoin particulier,
• Assurer leur santé et leur sécurité
• Entretenir avec eux des relations affectives significatives et les accompagner dans leur apprentissage,

As-tu le profil ?

• Éducateur/trice qualifiée,
• Éducateur/trice en milieu familiale ou privé,
• Éducateur/trice pour poursuivre son cheminement académique (COUD, RAC)
• Moyen de transport pour se déplacer dans nos 4 installations (3 à Sainte-Marie, 1 à St-Elzéar)
• Disponible entre 7h et 18h (heure d'ouverture du CPE)
• Travailler avec tous les groupes d'âges
• Connaissance d'un programme éducatif (atout),
• De l'expérience en lien avec la petite enfance

Le salaire affiché est celui d'éducatrice non qualifiée au premier échelon. Il n'est pas représentatif de tous les statuts.