Directrice ou Directeur technique, Mécanique du bâtiment

Stantec; Longueuil; On-site; CAD 120,000 - 150,000; Full time

Benefits offered by this job

Santé et soins dentaires et vision

Régime de retraite collectif

Actionnariat des employés

CELI collectif

Assurance vie et DMA

Assistance-voyage en cas d’urgence

Congés payés

Job summary

Stantec, groupe Bâtiments, recherche un directeur d’expertise mécanique à Longueuil pour diriger l’équipe Mécanique et développer l’expertise technique au sein de projets institutionnels, industriels et commerciaux.

Vous piloterez les études, la conception et la gestion de projets, encadrerez les équipes et assurerez le respect des normes et des livrables, tout en assurant une communication efficace avec les clients et les partenaires.

Qualifications

• Plus de 15 ans d’expérience en génie mécanique.
• Membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec.
• Capacité à communiquer une vision et à inspirer l’équipe.

Responsibilities

• Participer au rayonnement de l’expertise technique de l’équipe Mécanique.
• Encadrer la conception à haut niveau et valider le travail de l’équipe.
• Intégrer dans la conception les normes de l’industrie, de la compagnie et du client.
• Maintenir une communication constante et efficace avec le client.
• Diriger les comités techniques de la discipline Mécanique.
• Coordonner la conception préliminaire pour nos grands projets critiques.

Skills

Leadership technique

Communication claire

Mentorat

Conception mécanique

Innovation et amélioration

Education

Membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec

Job description

Le groupe Bâtiments de Stantec a pour mission de devenir un chef de file mondial en conception intégrée. Nos ingénieurs, conseillers, spécialistes en développement durable et techniciens se passionnent pour les projets de conception. Notre culture de collaboration et notre approche axée sur l’innovation et le développement durable nous permettent de concevoir des bâtiments qui ont une incidence positive sur le monde.

Ensemble, nous contribuons à améliorer la qualité de vie des collectivités.

Joignez-vous à nous et bâtissez votre carrière chez Stantec.

Votre opportunité

Une excellente opportunité d’emploi s’offre au sein de Stantec à titre de Directrice, Directeur d’expertise mécanique.

Notre engagement à bâtir des collectivités durables est plus important que jamais et vous jouerez un rôle clé dans notre mission. Le groupe Bâtiment se distingue en offrant des solutions intégrées où les principes de développement durable sont des critères déterminants pour nos choix de conception. L’excellence des concepts développés par les experts réputés de Stantec est reconnue par de nombreux prix et mentions décernés par des associations professionnelles et sociétés scientifiques internationales.

Ainsi, vous exercerez un rôle clé au sein de notre belle équipe et participerez aux études, conception et gestion de divers projets partout au Québec, au pays et même la possibilité de participer à des projets outre-mer, et ce, tant en milieu institutionnel, industriel, commercial ou transport.

Vos responsabilités

• Participer au développement de l’expertise technique de l’équipe Mécanique : - Consolider les bases techniques de l’équipe;
• Identifier et développer les sujets / disciplines requises;
• Participer au rayonnement de l’expertise technique de l’équipe Mécanique : - Participer à des colloques, séminaires, formations;
• Donner des conférences, cours, etc.;
• Innovation : - Effectuer une veille technologique;
• Participer à la préparation des offres de services;
• Encadre la conception à haut niveau et valider le travail de l’équipe;
• Intégrer dans la conception les normes de l’industrie, de la compagnie et du client;
• S’assurer de la qualité de la conception des projets et des livrables;
• Maintenir une communication constante et efficace avec le client;
• Offrir un support technique aux collègues ainsi qu’aux clients;
• Appliquer les exigences des systèmes d'entreprise ainsi que celles des clients.
• Identifier et g rer les risques;
• Gérer les changements;
• Fournir une orientation initiale pour les projets de conception et de conception préliminaire à 30 % lorsque le personnel chargé de la conception du projet n’est pas pleinement qualifié à le faire de manière autonome. Produire des esquisses et assurer un soutien à titre de responsable de la conception pour l’élaboration des produits livrables de projets;
• Encadrer l’évaluation par les pairs
• Diriger ou organiser des séances de formation axées sur les points faibles sur le plan technique, relevés lors des vérifications de la conception, des examens par les pairs et du mentorat;
• Diriger les comités techniques de la discipline Mécanique.
• Coordonner la conception préliminaire pour nos grands projets critiques, avec, au besoin, l’aide d’un autre pair évaluateur expérimenté.

Votre parcours

• Plus de 15 ans d’expérience en génie mécanique, incluant des projets institutionnels dans les domaines de la plomberie, de la ventilation, et autres systèmes mécaniques complexes.
• Membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec.
• Capacité démontrée à communiquer une vision claire, à inspirer et à créer un haut niveau d’engagement au sein de l’équipe.
• Intérêt marqué pour le mentorat et le partage de connaissances, avec une aptitude à guider et à développer les compétences des membres de l’équipe.
• Expertise en conception mécanique, avec une capacité à améliorer les processus de conception.
• Passion pour l’innovation et l’amélioration continue des pratiques.

Cette description ne constitue pas une liste exhaustive des activités, tâches ou responsabilités pouvant être exigées de l’employé. D’autres tâches, responsabilités et activités peuvent être assignées ou modifiées à tout moment, avec ou sans préavis.

Transparence en matière de rémunération

Selon le lieu de travail, des échelles salariales sont fournies pour les postes affichés lorsque requis par les lois sur la transparence en matière de rémunération. Veuillez toutefois noter que le salaire final est convenu en fonction du lieu de travail ainsi que de la formation, des qualifications et de l’expérience du candidat. Chez Stantec, certains postes donnent droit à des primes ou à des bonis. La rémunération établie pour un poste à temps partiel est calculée au prorata du nombre convenu d'heures de travail hebdomadaires.

Sommaire des avantages sociaux

Les employés à temps partiel (minimum de 20 heures de travail hebdomadaires) et à temps plein auront accès aux avantages sociaux suivants : régimes de soins de santé, de soins dentaires et de la vue, programme de bien-être, comptes de crédits-santé et de mieux-être, régime enregistré d’épargne-retraite collectif, régime d’actionnariat des employés, compte d’épargne libre d’impôt (CELI) collectif, assurance vie et assurance décès ou mutilation accidentels (DMA), régimes d’assurance invalidité de courte et de longue durée, assistance-voyage en cas d’urgence, remboursement des frais de scolarité, couverture des frais d’adhésion à des associations professionnelles et congés payés.

Les employés temporaires ou occasionnels auront accès aux avantages sociaux suivants : régime enregistré d’épargne-retraite collectif, régime d’actionnariat des employés et compte d’épargne libre d’impôt collectif.

Les informations ci-dessus mentionnées peuvent ne pas s'appliquer aux postes syndiqués; les avantages sociaux pour les postes syndiqués sont assujettis aux conventions collectives en vigueur.

Emplacement principal

Canada | QC | Longueuil

Autres emplacements

Canada | QC | Montréal

Organisation

BC-1571 Buildings-CA Greater Montreal

Statut de l'employé

Permanent

Business Justification

Nouveau poste

Déplacements

Oui

Horaire

Temps plein