Directrice ou directeur - Redressement et insolvabilité

Raymond Chabot Grant Thornton; Quebec; On-site; CAD 100,000 - 140,000; Full time

Benefits offered by this job

Assurance collective compétitive

REER collectif

Télémédecine et dialogue

Santé et mieux‑être

Environnement de travail flexible

Prime de recommandation

PSAP (assurance parentale) 23 semaines

Rabais corporatifs

Job summary

Raymond Chabot Grant Thornton recherche un directeur en redressement et insolvabilité pour son bureau de Québec. Vous dirigerez des mandats complexes en matière de restructuration et insolvabilité, avec une approche axée sur les résultats et le développement des affaires.

Le candidat idéal possède un CPA, au moins 3 ans d’expérience en audit ou redressement, et maîtrises les lois liées à l’insolvabilité; vous encadrerez une équipe et contribuerez à la performance globale des mandats.

Qualifications

• Baccalauréat en comptabilité ou domaine pertinent.
• Titre CPA ou équivalent.
• Minimum 3 années d’expérience en audit ou expérience pertinente.
• Connaissance des lois et principes en redressement et en insolvabilité.

Responsibilities

• Planifier et soumettre les mandats et projets de contrats pour approbation.
• Gérer les mandats selon les budgets et les échéanciers prévus.
• Identifier les enjeux et recommander des solutions.
• Encadrer et soutenir les collaborateurs affectés.
• Maintenir les standards déontologiques et qualité de la firme.
• Gérer les risques et les aspects légaux des mandats.

Skills

Audit

Gestion de mandats

Leadership

Développement des affaires

Anglais professionnel

Education

Baccalauréat en comptabilité ou domaine pertinent

Titre CPA ou équivalent

ACPIR (atout)

Tools

Office Suite (Word, Excel, Outlook, PowerPoint)

Job description

Être heureux, ça passe par un travail stimulant, un environnement épanouissant et une équipe motivante! Faites progresser votre carrière et profitez des avantages que vous offre la vie chez nous : Programme d’assurance collective compétitif et flexible; REER collectif avec contribution de l’employeur; Service de télémédecine et programme d’aide aux employés et à la famille (Dialogue); Programme de santé et mieux‑être; Environnement de travail flexible; Prime de recommandation de nouveaux employés; Prime supplémentaire d’assurance parentale (PSAP) inclusive, jusqu’à 23semaines; Rabais corporatifs. Venez découvrir pourquoi, chez Raymond Chabot Grant Thornton, le bonheur se cultive au quotidien! Rejoignez notre équipe en redressement et insolvabilité au bureau de Québec et, ensemble, propulsons les entreprises d’ici. À titre de directeur en redressement et insolvabilité chez RCGT, on met en avant son expertise en comptabilité financière en prenant connaissance des affaires du client et de son industrie.

Avantages

• Programme d’assurance collective compétitif et flexible;
• REER collectif avec contribution de l’employeur;
• Service de télémédecine et programme d’aide aux employés et à la famille (Dialogue);
• Programme de santé et mieux‑être;
• Environnement de travail flexible;
• Prime de recommandation de nouveaux employés;
• Prime supplémentaire d’assurance parentale (PSAP) inclusive, jusqu’à 23semaines;
• Rabais corporatifs

Responsabilités

• On planifie, prépare et soumet les mandats et les projets de contrats de service pour approbation.
• On gère et réalise les mandats et les projets selon les budgets et les échéanciers prévus.
• On identifie les problèmes rencontrés, les enjeux et on recommande des solutions.
• On organise ses priorités et on travaille sur plusieurs dossiers simultanément, de façon autonome.
• On applique les règles administratives et déontologiques ainsi que les normes de qualité de la firme.
• On gère les risques afférents aux mandats ainsi que les considérations légales.
• On agit à titre de personne‑ressource dans son domaine d’expertise, auprès de ses collègues moins expérimentés.
• On encadre et révise le travail des collaborateurs affectés aux mandats sous sa responsabilité.
• On contribue à l’évaluation de la performance des employés sous sa responsabilité dans le cadre des mandats.
• On développe et maintient un réseau de contacts, tant à l’interne qu’à l’externe.
• On assure une vigie de marché.

Ce rôle vous interpelle et vous vous reconnaissez dans ce qui suit, nous avons une carrière pour vous!

Qualifications

• Baccalauréat en comptabilité ou autre domaine pertinent;
• Titre professionnel CPA ou autre titre pertinent;
• Minimalement 3 années d’expérience en audit ou toute autre expérience pertinente;
• Entreprendre le processus de formation de l’ACPIR menant à l’obtention du titre de CIRP et d’une licence de syndic (un atout);
• Bonne connaissance des lois et principes en redressement d’entreprises et en insolvabilité;
• Excellentes compétences techniques des logiciels de la suite Office (Word, Excel, Outlook et PowerPoint);
• Excellente maîtrise du français tant à l’oral qu’à l’écrit et une bonne connaissance de l’anglais pour répondre à notre clientèle anglophone;
• Aptitude à gérer des mandats et projets multiples;
• Capacité à établir des relations de confiance avec les clients et bonne habileté en développement des affaires;
• Capacité à encadrer et déléguer.

Pour plus de détails sur les spécificités de notre secteur d’activités : www.raymondchabot.com http://www.rcgt.com/services/redressement-et-insolvabilite/

Nous tenons à vous remercier de votre intérêt à joindre l’équipe RCGT. Nous communiquerons avec les talents dont la candidature aura été retenue. Si vous n’êtes pas contacté, nous évaluerons votre profil pour d’autres opportunités.

Nous utilisons le générique masculin dans le seul but d’alléger le texte.

RCGT considère la diversité de ses talents comme une richesse, et croit et adhère au principe d’équité en matière d’emploi.

At RCGT, talent comes together, expertise complements one another, and happiness multiplies.

We believe the best ideas emerge when collaboration, curiosity and innovation are aligned.

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