Directrice ou directeur - Redressement et insolvabilité

Grant Thornton; Drummondville; On-site; CAD 70,000 - 90,000; Full time

Job summary

Une entreprise de services professionnels recherche un directeur ou directrice en redressement et insolvabilité pour rejoindre son équipe à Drummondville. Le candidat idéal possède un baccalauréat en comptabilité et un titre CPA, avec au moins 3 ans d'expérience en audit. Le poste implique la gestion de mandats complexes et le développement de relations de confiance avec les clients dans un environnement de travail flexible et épanouissant.

Benefits

Programme d’assurance collective compétitif et flexible

REER collectif avec contribution de l’employeur

Service de télémédecine

Programme de santé et mieux-être

Prime de recommandation de nouveaux employés

Qualifications

• Baccalauréat en comptabilité ou domaine pertinent requis.
• Minimum 3 années d'expérience en audit ou expérience pertinente.
• Excellente maîtrise du français à l'oral et à l'écrit exigée.

Responsibilities

• Gérer et réaliser les mandats selon les budgets et échéanciers.
• Identifier les problèmes et recommander des solutions.
• Encadrer et réviser le travail des collaborateurs.

Skills

Compétences techniques sur logiciels de la suite Office

Aptitude à gérer des mandats et projets multiples

Capacité à établir des relations de confiance avec les clients

Capacité à encadrer et déléguer

Education

Baccalauréat en comptabilité ou domaine pertinent

Titre professionnel CPA ou autre titre pertinent

Tools

Microsoft Word

Microsoft Excel

Microsoft Outlook

Microsoft PowerPoint

Job description

Être heureux, ça passe par un travail stimulant, un environnement épanouissant et une équipe motivante! Faites progresser votre carrière et profitez des avantages que vous offre la vie chez nous :

Avantages et environnement

• Programme d’assurance collective compétitif et flexible;
• REER collectif avec contribution de l’employeur;
• Service de télémédecine et programme d’aide aux employés et à la famille (Dialogue);
• Programme de santé et mieux-être;
• Environnement de travail flexible;
• Prime de recommandation de nouveaux employés;
• Prime supplémentaire d’assurance parentale (PSAP) inclusive, jusqu’à 23 semaines;
• Rabais corporatifs.

Venez découvrir pourquoi, chez Raymond Chabot Grant Thornton, le bonheur se cultive au quotidien!

Rôle et contexte

Dans l’équipe de redressement et insolvabilité, le bonheur au travail se cultive au quotidien, à travers des gestes simples mais significatifs : des espaces de travail agréables, des moments de convivialité, une écoute attentive et une reconnaissance sincère des efforts de chacun.

À titre de directrice ou directeur en redressement et insolvabilité chez RCGT, on met en avant son expertise en comptabilité financière en prenant connaissance des affaires du client et de son industrie. On planifie, prépare et soumet les mandats et les projets de contrats de service pour approbation. On gère et réalise les mandats et les projets selon les budgets et les échéanciers prévus. On identifie les problèmes rencontrés, les enjeux et on recommande des solutions. On organise ses priorités et on travaille sur plusieurs dossiers simultanément, de façon autonome. On applique les règles administratives et déontologiques ainsi que les normes de qualité de la firme. On gère les risques afférents aux mandats ainsi que les considérations légales. On agit à titre de personne-ressource dans son domaine d’expertise, auprès de ses collègues moins expérimentés. On encadre et révise le travail des collaborateurs affectés aux mandats sous sa responsabilité. On contribue à l’évaluation de la performance des employés sous sa responsabilité dans le cadre des mandats. On développe et maintient un réseau de contacts, tant à l’interne qu’à l’externe. On assure une vigie de marché.

Qualifications et expérience

• Baccalauréat en comptabilité ou autre domaine pertinent;
• Titre professionnel CPA ou autre titre pertinent;
• Minimalement 3 années d’expérience en audit ou toute autre expérience pertinente;
• Entreprendre le processus de formation de l’ACPIR menant à l’obtention du titre de CIRP et d’une licence de syndic (un atout);
• Bonne connaissance des lois et principes en redressement d’entreprises et en insolvabilité;
• Excellentes compétences techniques des logiciels de la suite Office (Word, Excel, Outlook et PowerPoint);
• Excellente maîtrise du français tant à l’oral qu’à l’écrit;
• Aptitude à gérer des mandats et projets multiples;
• Capacité à établir des relations de confiance avec les clients et bonne habileté en développement des affaires;
• Capacité à encadrer et déléguer.

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Pour plus de détails sur les spécificités de notre secteur d’activités :

Redressement et insolvabilité – Entreprises | Raymond Chabot

Nous tenons à vous remercier de votre intérêt à joindre l’équipe RCGT. Nous communiquerons avec les talents dont la candidature aura été retenue. Si vous n’êtes pas contacté, nous évaluerons votre profil pour d’autres opportunités. RCGT considère la diversité de ses talents comme une richesse, et croit et adhère au principe d’équité en matière d’emploi.