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Stantec, firme de conception internationale, recherche un Directeur(trice) d’expertises en structures d’acier et fondations de béton pour Montréal et bureaux compatibles. Le poste implique direction technique, vérification de plans et soutien aux chantiers dans des projets d’énergie et industrie lourde.
Ce rôle exige un leadership avéré, une excellente maitrise des normes Hydro‑Québec et Rio Tinto, et une capacité à guider des équipes multidisciplinaires. Poste hybride au Canada.
Montréal, QC, Canada et 4 de plus (Hybrid)
Soyez le premier à postuler
Chez Stantec, nous savons que notre travail compte vraiment. Que ce soit en décarbonant les mines, en modernisant les réseaux électriques ou en construisant des infrastructures énergétiques, nous alimentons les collectivités. Nos clients se tournent vers nous pour relever les défis les plus complexes, et nous sommes à la recherche de personnes créatives, performantes et visionnaires pour nous aider à y parvenir.
Joignez-vous à l’une des plus importantes firmes de conception au monde et contribuez à bâtir un avenir énergétique plus vert.
Notre équipe est spécialisée dans la conception de sous‑stations électriques moyenne, haute et très haute tension (25 kV à 735 kV).
Nous intervenons sur des projets complexes pour des clients majeurs du secteur de l’énergie et de l’industrie lourde, notamment Hydro‑Québec et Rio Tinto.
Dans un contexte de croissance et de structuration de nos expertises, nous souhaitons accueillir un(e) Directeur(trice) d’expertises en structures d’acier et fondations de béton.
Relevant de la direction, le ou la Directeur(trice) d’expertises agit comme référence technique ultime pour les disciplines de structures d’acier et de béton.
Il ou elle est responsable de la qualité technique, de la conformité aux normes clients, du soutien aux projets et aux chantiers, ainsi que de l’évolution des pratiques internes.
Responsabilités principales
Expertise technique et conformité
Soutien aux projets et aux chantiers
Rôle de direction et leadership technique
Formation et expérience
Sommaire des avantages sociaux: Avantages sociaux au Canada : Les employés à temps partiel et à temps plein auront accès aux avantages sociaux suivants : régimes de soins de santé, de soins dentaires et de la vue, programme de bien‑être, comptes de crédits‑santé et de mieux‑être, régime enregistré d’épargne‑retraite collectif, régime d’actionnariat des employés, compte d’épargne libre d’impôt (CELI) collectif, assurance vie et assurance décès ou mutilation accidentels (DMA), régimes d’assurance invalidité de courte et de longue durée, assistance‑voyage en cas d’urgence, remboursement des frais de scolarité, couverture des frais d’adhésion à des associations professionnelles et congés payés.
Les employés temporaires ou occasionnels auront accès aux avantages sociaux suivants : régime enregistré d’épargne‑retraite collectif, régime d’actionnariat des employés et compte d’épargne libre d’impôt collectif.