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Directrice, directeur du développement technologique en soutien à l’enseignement, la recherche [...]

Corporation des bibliothécaires professionnels du Québec

Montreal

On-site

CAD 78,000 - 119,000

Full time

30+ days ago

Job summary

L’Université du Québec à Montréal (UQAM) recherche un directeur du développement technologique pour soutenir l’enseignement et la recherche. Le poste implique la gestion d'infrastructures technologiques et la collaboration avec divers départements pour améliorer les services offerts aux usagers. Ce rôle stratégique est essentiel pour l'innovation et l'accès aux ressources éducatives.

Qualifications

  • Expérience en développement et maintenance de systèmes de gestion de bibliothèque.
  • Compétences en gestion d'équipe et en collaboration interservices.
  • Capacité à conseiller sur les meilleures pratiques technologiques.

Responsibilities

  • Développer et maintenir le Système intégré de gestion de bibliothèque.
  • Collaborer avec les directeurs sur les infrastructures et services offerts.
  • Gérer une équipe de professionnels.

Skills

Gestion de projets
Collaboration
Conseil technologique

Education

Diplôme en gestion de l'information ou domaine connexe
Job description
Directrice, directeur du développement technologique en soutien à l’enseignement, la recherche et l’apprentissage

Université du Québec à Montréal (UQAM) Publiée le 22 février 2018

L’UQAM offre une carrière stimulante avec de nombreux avantages, valorisant l’épanouissement personnel, la qualité de vie au travail et la conciliation travail-vie personnelle. Située au Centre-Ville de Montréal, au cœur du Quartier latin, l’UQAM accueille plus de 43 000 étudiants et propose plus de 300 programmes. Elle se classe parmi les grandes universités de recherche au Canada, formant plus de 250 000 diplômés, et demeure fidèle à sa mission de former la relève et de rendre ses ressources accessibles.

Sous l’autorité de la directrice générale, le ou la responsable du développement technologique en soutien à l’enseignement, la recherche et l’apprentissage est chargé(e) de l’idéation, du développement et de la maintenance d’infrastructures technologiques ou organisationnelles pour soutenir enseignants, chercheurs et étudiants. Il ou elle conseille également tous les directeurs sur les meilleures pratiques et solutions technologiques.

Les responsabilités incluent :

  1. Le développement et la maintenance du Système intégré de gestion de bibliothèque (SIGB) et de ses applications connexes, du dépôt institutionnel, du portail bibliographique, etc.;
  2. Le développement et l’amélioration des services soutenant la recherche (gestion des données, diffusion des résultats, revues, etc.);
  3. La collaboration avec la directrice de l’acquisition et du traitement des ressources documentaires pour assurer un signalement et un accès de qualité aux ressources;
  4. La collaboration avec les directeurs des services pour aligner les infrastructures et services offerts;
  5. Le soutien aux usagers et au personnel en ressources informatiques;
  6. La coordination des activités de développement des infrastructures en soutien à la recherche pour le Vice-rectorat aux Systèmes d’information, et la représentation du vice-rectorat auprès des chercheurs;
  7. La collaboration avec les responsables des budgets pour l’achat de matériel informatique et la gestion du budget dédié au développement technologique;
  8. La gestion et l’encadrement d’une équipe de professionnelles et professionnels;
  9. La collaboration avec d’autres services de l’UQAM et des instances québécoises et canadiennes.

Ce poste appartient au groupe 3 (classification provisoire) du protocole de conditions de travail du personnel de cadre, avec une rémunération entre 78 957$ et 118 421$, selon les qualifications.

Seules les candidatures retenues seront contactées. La date limite de candidature est le 4 mars 2018 à 17h00.

L’UQAM souscrit à un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, autochtones, membres des minorités visibles, ethniques et personnes en situation de handicap répondant aux exigences du poste à postuler.

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