Directrice adjointe ou directeur adjoint d'école primaire

Commission scolaire Central Québec / Central Québec School Board; Trois-Rivières; On-site; CAD 60,000 - 80,000; Full time

Job summary

Une école publique au Québec recherche un directeur adjoint pour assister le directeur dans la gestion pédagogique et administrative. Le candidat idéal doit être diplômé en éducation et avoir une expérience en gestion scolaire. Les responsabilités comprennent la participation au projet éducatif, la coordination des activités scolaires, et le remplacement du directeur en son absence. Ce poste est à temps plein jusqu'à la fin de l'année scolaire 2025-2026.

Qualifications

• Expérience en gestion scolaire souhaitée.
• Capacité à travailler en équipe.
• Excellentes compétences en communication.

Responsibilities

• Assister le directeur d’école dans la gestion administrative et pédagogique.
• Participer à l’élaboration et à l’évaluation du projet éducatif.
• Coordonner les activités et programmes de l’école.

Skills

Gestion pédagogique

Supervision des activités scolaires

Collaboration avec les enseignants

Education

Diplôme en éducation ou domaine connexe

Job description

Remplacement temps plein jusqu'a la fin de l'année scolaire 2025-2026.

LE POSTE

L’emploi de directeur adjoint d’école primaire consiste à assister le directeur d’école, selon le mandat défini par ce dernier, dans la gestion pédagogique, éducative et administrative de l’école.

LES RESPONSABILITÉS

Cet emploi comporte habituellement l’exercice de l’ensemble ou d’une partie des responsabilités et des tâches suivantes :

• Participer à l’élaboration, à la réalisation et à l’évaluation du projet éducatif.
• Élaborer ou collaborer à la formulation de propositions sur des sujets tels que les modalités d’application du régime pédagogique, les programmes d’études, les plans d’intervention pour les élèves handicapés ou en difficulté d’adaptation et d’apprentissage, le choix des manuels scolaires et du matériel didactique, les services complémentaires et particuliers, l’utilisation du temps hors enseignement ou hors horaire, les règles de conduite et les services à l’élève.
• Coordonner, superviser ou collaborer à la réalisation d’activités, de programmes ou de services dans différents secteurs d’activité de l’école tels que les ressources humaines, matérielles ou financières, les technologies de l’information et de la communication, les services de garde et du dîner.
• Assumer toute autre responsabilité compatible à sa fonction qui lui est confiée par le supérieur immédiat.
• Remplacer le directeur d’école en cas d’absence brève de celle-ci.