Direction générale adjointe

Altitude Ressources Humaines; Victoriaville; Remote; CAD 60,000 - 80,000; Full time

Job summary

Une organisation à but non lucratif recherche une direction générale adjointe passionnée pour rejoindre son équipe. Le rôle implique d'assister la direction générale, de coordonner des projets stratégiques et de dynamiser la vie associative. Le candidat idéal a une maîtrise parfaite du français, une connaissance du milieu communautaire et 3 à 5 ans d’expérience en gestion. C'est un poste permanent avec un salaire de 27 à 29 $/h et possibilité de télétravail.

Benefits

Avantages axés sur le bien-être au travail

Espaces de coworking disponibles

Qualifications

• Expérience de 3 à 5 ans dans un poste de coordination ou de gestion.
• Expérience en communication, rédaction, synthèse et vulgarisation.
• Expérience en défense collective des droits.

Responsibilities

• Assister la direction générale dans la mise en œuvre de la planification.
• Coordonner l’organisation d’événements.
• Gérer les réseaux sociaux pour promouvoir les droits.

Skills

Connaissance du milieu communautaire

Maîtrise de la langue française (oral et écrit)

Connaissance des réseaux sociaux

Capacité d’organisation

Autonomie

Travail d’équipe

Communication

Education

Diplôme en droit, sociologie, sciences politiques

Job description

Le Regroupement d’organismes de personnes handicapées du Centre-du-Québec (ROPHCQ) est un organisme régional de défense collective des droits des personnes handicapées, de leurs familles et de leurs proches. Il regroupe 40 organismes locaux œuvrant directement auprès des personnes handicapées dans divers secteurs : associatif, employabilité, hébergement, transport, loisirs, etc.

Le ROPHCQ est à la recherche d’une direction générale adjointe passionnée et engagée pour se joindre à son équipe. Sous l’autorité de la direction générale, la DGA aura pour mandat :

• D’assister la direction générale dans la mise en œuvre de la planification,
• D’orchestrer les travaux de certains projets stratégiques,
• Et de dynamiser la vie associative auprès des organismes membres et partenaires.

TÂCHES ET RESPONSABILITÉS

• Participer à l’analyse des dossiers d’actualité, les contextes régionaux ainsi que divers documents gouvernementaux (projets de loi, politiques, plans d’action, programmes).
• Développer des outils d’information, de promotion et d’éducation populaire.
• Coordonner l’organisation d’événements (conception, logistique, animation).
• Favoriser les échanges et collaborations entre les organismes membres.
• Soutenir la vitalité associative du ROPHCQ.
• Accompagner certains comités et coordonner des projets spécifiques.
• Assurer une veille de l’actualité.
• Gérer les réseaux sociaux : promotion des droits, réactions à l’actualité, mobilisation de la communauté.

HORAIRE ET CONDITIONS

35 heures ou plus par semaine

QUALIFICATIONS REQUISES

• Connaissance du milieu communautaire, institutionnel et politique du Centre-du-Québec.
• Maîtrise de la langue française, à l’oral comme à l’écrit.
• Bonne connaissance des réseaux sociaux et des communications.
• Forte capacité d’organisation, d’autonomie, d’initiative et de travail d’équipe.
• 3 à 5 ans dans un poste de coordination ou de gestion.
• Expérience en communication, rédaction, synthèse et vulgarisation.
• Expérience en défense collective des droits et connaissance des enjeux touchant les personnes handicapées.
• Diplôme en droit, sociologie, sciences politiques, administration ou tout autre domaine pertinent.
• Une combinaison équivalente de formation et d’expérience sera considérée.

SALAIRE

Poste permanent de 35 h/semaine.
Salaire entre 27 $ et 29 $/h.
Majoritairement en télétravail avec des déplacements sur le territoire une à deux fois par semaine (possibilité de bureaux dans un espace de coworking).
Plusieurs avantages axés sur le bien-être au travail.