Directeur(trice) technique - maintien des actifs et rénovations majeures (capex)

COGIR Immobilier; Montreal; Hybrid; CAD 113,000 - 147,000; Full time

Job summary

Une entreprise de gestion immobilière à Montréal recherche un directeur maintien des actifs pour superviser des projets et planifier des budgets. Le candidat doit avoir un diplôme en ingénierie ou domaine similaire, maîtriser le code du bâtiment et être fluide en français et en anglais. Ce poste offre un salaire compétitif, des avantages variés et la possibilité de travailler à distance.

Benefits

Boni annuel au rendement

Stationnement intérieur gratuit

Assurances collectives

Possibilité de télétravail

Activités et rabais du Club Social

Qualifications

• Diplôme requis ou expérience pertinente équivalente.
• Connaissance du code du bâtiment est essentielle.
• Compétences en communication sont nécessaires.

Responsibilities

• Planifier les budgets d’investissement en maintien d’actif.
• Superviser une équipe de chargés de projets.
• Assurer un service à la clientèle excellent.

Skills

Connaissance du code du bâtiment

Maîtrise de la suite Office

Compétences en communication en français et anglais

Education

Diplôme en ingénierie, architecture ou design de l'environnement

Tools

MS Project

Job description

Overview

Fondée en 1995, Cogir Immobilier compte plus de 20 000 employés passionnés de l'immobilier. Motivés par notre désir constant de donner un sens à l’immobilier, nous cherchons à humaniser, créer et nous dépasser afin de concevoir des milieux de vie agréables, fonctionnels et à l’image des gens qui les occupent. Notre équipe assure la gestion de plus de 520 propriétés situées au Canada et aux États-Unis. Nous administrons plus de 4 millions de pieds carrés de propriétés immobilières de nature commerciale et 74 000 logements, incluant plus de 270 résidences privées pour aînés. La Fondation Cogir soutient des projets et causes regroupés sous quatre grands axes, soit les jeunes, les aînés, la diversité culturelle et l’environnement.

Description du poste

Nous sommes à la recherche d’une personne qui pourra établir les priorités en maintien d’actif pour l’ensemble des immeubles qui seront sous sa supervision. Le directeur maintien des actifs aura la responsabilité de planifier les budgets d’investissement en capitaux (annuels et quinquennaux) tout en supervisant une équipe de chargés de projets pour la saine réalisation de ceux-ci. Vous serez responsable de la réalisation des projets qui vous seront assignés dans leur intégralité et vous agirez comme support technique interne.

Rôle et responsabilités générales

• Apporter un soutien technique aux opérationnels des immeubles
• Apporter vos recommandations quant aux solutions à appliquer et assurer un suivi
• Assurer un service à la clientèle hors pair à tous les niveaux
• Collaborer avec les autres directeurs de service pour établir les priorités opérationnels des immeubles sous gestion
• Communiquer avec les sous-traitants, analyser les soumissions et présenter vos recommandations
• Négocier et assurer la préparation des documents contractuels avec les entrepreneurs
• Planifier et mettre en place les budgets annuels et quinquennaux pour les investissements en maintien d’actif et assurer la gestion des ressources requises pour la réalisation des projets
• Planifier, diriger et surveiller la mise en œuvre de projets simples ou complexes, des études préliminaires jusqu’à la livraison finale pour le bon maintien des actifs immobiliers sous sa supervision
• Réaliser le suivi des travaux ainsi que les suivis administratifs nécessaires, et ce, dans un délai souvent restreint
• Superviser et encadrer les chargées de projets dans son équipe
• Superviser la planification, la conception et la construction de projets de maintien d’actif avec la collaboration des équipes en place dans les propriétés, y compris la coordination avec les sous-traitants, les ingénieurs et architectes

Expérience et qualifications

• Détenir un diplôme en ingénierie, en architecture, en design de l’environnement ou expérience pertinente équivalente
• Connaissance du code du bâtiment
• Maîtriser la suite Office et MS Project
• Langue française et anglaise tant à l’oral qu’à l’écrit

Les avantages

• Salaire compétitif
• Boni annuel au rendement
• Possibilité d'avancement
• Rabais corporatifs
• Stationnement intérieur gratuit
• Assurances collectives
• Congés maladie et obligations familiales
• Vacances
• Bol de fruits frais
• Télémédecine
• Programme d'aide aux employés
• Activités, cadeaux et rabais substantiel du Club Social
• Approche humaine de gestion
• Café, thé et tisane gratuit
• Des défis stimulants, à la hauteur de vos ambitions!
• Possibilité de télétravail
• Opportunité de carrière
• Une équipe accueillante et tissée serrée!

Statut d'emploi et horaire

Statut d'emploi: Permanent, temps plein

Horaire de travail: Jour