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Un cabinet de services professionnels à Montréal recherche un(e) Directeur(trice) Adjoint.e RH avec plus de 5 ans d'expérience. Le candidat idéal doit superviser le personnel administratif, gérer le recrutement, les conflits et les dossiers d'invalidité. Une formation universitaire en ressources humaines ainsi que des connaissances en MS Office sont requises. Bilinguisme est un atout. Ce poste offre un salaire compétitif et permet un jour de télétravail.