Directeur(trice) Programme - réclamations et tarifications

CGI; Quebec; On-site; CAD 80,000 - 100,000; Full time

Job summary

Une entreprise de conseil en TI recherche un(e) chargé(e) de programme pour piloter un programme d’automatisation des réclamations. Le candidat idéal aura une expérience confirmée en assurance, capacité à gérer des programmes complexes et excellentes habilidades relationnelles. Ce rôle implique d'assurer la planification et la livraison des solutions tout en collaborant avec des équipes internes. Offrez-vous le soutien d’une entreprise qui valorise la diversité et l'inclusion.

Qualifications

• Expérience confirmée en assurance, particulièrement en réclamations ou en tarification.
• Solide compréhension des chiffres et des dynamiques actuarielles.
• Expérience démontrée en gestion de projets de développement ou d’évolution d’affaires.
• Capacité à gérer des programmes avec plusieurs phases et livraisons successives.
• Forte aptitude à identifier les enjeux, proposer des avenues de résolution et influencer.
• Excellentes habiletés relationnelles et de communication.
• Aisance en gestion du changement.

Responsibilities

• Assurer la planification, l’exécution et la livraison d’un programme d’une valeur de 5 M$/année.
• Superviser les différentes phases du programme.
• Collaborer étroitement avec les équipes d’assurance, de réclamations et de tarification.
• Analyser les enjeux opérationnels et fonctionnels; proposer des solutions.
• Assurer un suivi régulier au niveau exécutif.
• Gérer les activités de gestion du changement.

Skills

Français

Microsoft Project

Job description

Position Description

Nous recherchons un(e) chargé(e) de programme pour piloter un programme pluriannuel visant l’automatisation des réclamations. Le mandat implique une forte proximité avec les équipes d’affaires et les commanditaires actuariels, ainsi qu’un rôle stratégique pour faire avancer les différentes itérations du programme. Le ou la titulaire devra démontrer une excellente capacité à lever les enjeux, assurer le suivi exécutif et négocier avec les parties prenantes.

Your future duties and responsibilities

• Assurer la planification, l’exécution et la livraison d’un programme d’une valeur de 5 M$/année.
• Superviser les différentes phases du programme (valeur d’affaires, itérations, livraisons de valeur).
• Collaborer étroitement avec les équipes d’assurance, de réclamations et de tarification, de même qu’avec les commanditaires actuariels.
• Analyser les enjeux opérationnels et fonctionnels; proposer des solutions et arbitrer les décisions nécessaires.
• Assurer un suivi régulier au niveau exécutif et alimenter les comités de gouvernance.
• Gérer les activités de gestion du changement liées à l’évolution des processus internes.
• Contribuer à la définition des exigences fonctionnelles ainsi qu’à la priorisation des livrables.
• Encadrer les intervenants internes, gérer les dépendances et assurer une communication fluide entre les parties prenantes.
• Assurer la négociation et maintenir une collaboration efficace entre les équipes d’affaires.

Required qualifications to be successful in this role

• Expérience confirmée en assurance, particulièrement en réclamations ou en tarification.
• Solide compréhension des chiffres et des dynamiques actuarielles.
• Expérience démontrée en gestion de projets de développement ou d’évolution d’affaires.
• Capacité à gérer des programmes avec plusieurs phases et livraisons successives.
• Forte aptitude à identifier les enjeux, proposer des avenues de résolution et influencer.
• Excellentes habiletés relationnelles et de communication.
• Aisance en gestion du changement.
• Aucun besoin de compétences technologiques avancées.

Skills

• French
• Microsoft Project

What you can expect from us

Ensemble, en tant que propriétaires, mettons notre savoir-faire à l’œuvre.

La vie chez CGI est ancrée dans l’actionnariat, le travail d’équipe, le respect et un sentiment d’appartenance. Chez nous, vous pourrez exploiter votre plein potentiel parce que…

Nous vous invitons à devenir propriétaire dès le jour 1 alors que nous travaillons ensemble à faire de notre rêve une réalité. C’est pourquoi nous nous désignons comme associés de CGI, plutôt que comme employés. Nous tirons profit des retombées de notre succès collectif et contribuons activement à l’orientation et à la stratégie de notre entreprise.

Votre travail crée de la valeur. Vous élaborerez des solutions novatrices et développerez des relations durables avec vos collègues et clients, tout en ayant accès à des capacités mondiales pour concrétiser vos idées, saisir de nouvelles opportunités, et bénéficier d’une expertise sectorielle et technologique de pointe.

Vous ferez évoluer votre carrière en vous joignant à une entreprise bâtie pour croître et durer. Vous serez soutenus par des leaders qui ont votre santé et bien‑être à cœur et qui vous permettront de saisir des occasions afin de parfaire vos compétences et élargir les horizons.

Chez CGI, nous valorisons la richesse que la diversité apporte et nous nous engageons à favoriser un environnement de travail où chacun s’épanouit. Nous collaborons avec nos clients pour bâtir des communautés plus inclusives et permettre à tous les associés de CGI de réussir. En tant qu’employeur prônant l’égalité des chances il est important pour nous que vous puissiez donner le meilleur de vous-même durant le processus de recrutement. Si vous avez besoin d’un accommodement particulier, veuillez en informer votre recruteur.

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