Directeur(trice) principal(e)

Oséo CPA; Sherbrooke; On-site; CAD 110,000 - 170,000; Full time

Benefits offered by this job

4 semaines de vacances dès l’embauche

Horaires flexibles

Bureau moderne au cœur de Sherbrooke

Esprit entrepreneurial et initiative

Job summary

Oséo CPA, cabinet à Sherbrooke, est à la recherche d’un directeur(trice) principal(e) pour diriger une équipe engagée et contribuer à la croissance des clients et du cabinet. Poste permanent avec horaires flexibles dans un environnement où l’équilibre travail-vie personnelle est valorisé.

Le candidat idéal est CPA, possède 7+ années d’expérience en cabinet et maîtrise Caseware et TaxPrep, avec une forte orientation formation et encadrement des équipes.

Qualifications

• Diplôme d'expertise comptable requis (DESS en comptabilité).
• Titre professionnel CPA exigé.
• Expérience d'au moins 7 ans en cabinet comptable est nécessaire.

Responsibilities

• Produire et réviser les missions d’examen et les compilations selon les normes.
• Rencontrer les clients pour évaluer leurs besoins et proposer des solutions adaptées.
• Superviser les techniciens comptables et assurer la qualité, le respect des échéances et la répartition des tâches.

Skills

Leadership d'équipe

Planification financière

Gestion de projets

Office 365

Education

DESS en comptabilité

Titre CPA

Tools

Caseware

TaxPrep

Job description

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Carrière
Directeur(trice) principal(e)
Publié le
5 mai 2025
Lieu:
Sherbrooke
Type:
Permanent
Joignez un cabinet à échelle humaine où l'expertise rencontre la flexibilité! Vous êtes CPA avec plus de 7 ans d'expérience en cabinet? Vous rêvez de transmettre vos connaissances tout en évoluant dans un environnement qui valorise l'équilibre travail-vie personnelle? Ici, vos compétences ne passent pas inaperçues : vous aurez l'occasion de superviser, encadrer et former une équipe engagée, tout en contribuant activement à la croissance de nos clients et de notre cabinet.
Avec nous, profitez d'un horaire flexible, de 4 semaines de vacances dès l'embauche, d'un bureau moderne au cœur de Sherbrooke et d'un esprit entrepreneurial qui encourage l'initiative. Rejoignez un milieu où vos ambitions sont soutenues et votre expertise, valorisée.
Tâches et responsabilités ↓

• Produire des missions d’examen et réviser les compilations pour assurer leur conformité aux normes professionnelles.
• Rencontrer les clients pour évaluer leurs besoins et proposer des solutions adaptées à leur situation.
• Superviser les activités quotidiennes des techniciens comptables, en veillant à la qualité, à l'exactitude et au respect des échéances des livrables.
• Assurer une répartition équitable des tâches et des mandats en fonction des compétences de chacun et des priorités organisationnelles.
• Offrir un encadrement continu pour favoriser le développement professionnel, incluant des séances de coaching, des rétroactions constructives et un suivi des performances.
• Identifier les besoins de formation des techniciens comptables et organiser des ateliers, des formations et/ou des sessions de mentorat.
• Participer à l’évaluation annuelle des techniciens, en identifiant les forces et les axes d’amélioration pour aligner les objectifs individuels avec les besoins du cabinet.
• Favoriser un environnement de travail collaboratif, en encourageant la communication ouverte et le partage des connaissances au sein de l’équipe.
• Maintenir une relation proactive avec la clientèle en assurant un suivi constant et personnalisé.
• Réviser les déclarations d’impôt des sociétés pour garantir leur exactitude et leur conformité aux exigences fiscales.
• Participer à la révision des déclarations d’impôt des particuliers et des fiducies en utilisant le logiciel Taxprep.
• Revoir et améliorer les processus internes pour accroître l’efficacité, réduire les erreurs et optimiser le flux de travail.
• Veiller à ce que tous les processus de certification et les dossiers fiscaux respectent les réglementations en vigueur et les normes de conformité.
• Être informé des nouvelles normes comptables et fiscales.
• Organiser des formations pour l’équipe de certification afin de garantir des pratiques conformes aux dernières règles.
• Participer à des événements de l'industrie, des conférences, ou des ateliers pour promouvoir l’entreprise, renforcer son réseau et identifier des opportunités de collaboration.
• Collaborer à tous autres dossiers selon les besoins de l’organisation.

Qualifications Requises ↓

• DESS en comptabilité
• Titre professionnel CPA
• Minimum sept (7) ans d'expérience en cabinet comptable
• Maîtrise de Microsoft Office 365
• Expérience avec Caseware et TaxPrep
• Excellentes compétences organisationnelles, soucis du détail et autonomie.

N.B.: Le genre masculin est utilisé dans le présent texte comme genre neutre.
Comptabilité
Stratégie
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