Directeur(trice), gestion de programmes

CMC Électronique; Saint-Laurent-de-l'Île-d'Orléans; On-site; CAD 120,000 - 190,000; Full time

Benefits offered by this job

Assurances collectives 100%

Régime de retraite avec participation

Aide financière aux études

Bornes électriques gratuites

Cafétéria sur place à faible coût

Fermeture fêtes de fin d’année

Job summary

CMC Électronique cherche un Directeur(trice), gestion de programmes Navigation, pour assurer l’exécution des programmes et le leadership d’équipes multidisciplinaires à travers le monde. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l’ingénierie, les Opérations, les ventes et le service client afin de garantir la réussite des programmes, la performance financière et la satisfaction client.

Le poste requiert plus de 10 ans d’expérience en direction de programmes complexes, un fort leadership et

Qualifications

• Plus de 10 ans d’expérience dans la direction de programmes et d’équipes complexes.
• Baccalauréat en ingénierie ou dans un domaine technique connexe; un MBA constitue un atout.
• Solides compétences en leadership et en développement des talents.
• Capacité à gérer plusieurs priorités dans un environnement exigeant et dynamique, où le rythme est soutenu.
• Ce poste requière une interaction avec des clients à travers le monde et le bilinguisme français-anglais est requis.

Responsibilities

• Diriger et développer une équipe de gestionnaires de programmes responsables de la bonne exécution des programmes clients.
• Mettre en place une gouvernance efficace des programmes, établir les priorités et instaurer des mécanismes de gestion et de suivi efficaces entre les équipes d’Ingénierie, des Opérations et les autres fonctions.
• Maintenir une vision claire des occasions, des risques et des priorités liés aux programmes et assurer la mise en œuvre des plans d’action nécessaires.
• Veiller à ce que les programmes respectent les engagements envers les clients, les jalons de développement, les échéanciers de livraison et les objectifs financiers.
• Identifier rapidement les difficultés d’exécution et diriger la mise en place de mesures correctives et de plans de redressement.
• Assumer la responsabilité de la performance financière des programmes, des prévisions financières et des principaux indicateurs de performance.
• Soutenir l’atteinte des objectifs annuels de prises de commandes et identifier les occasions de développer les affaires auprès des clients existants et de nouveaux clients.
• Assurer la direction et la supervision des principales soumissions et propositions commerciales.
• Établir et maintenir des relations solides et fondées sur la confiance avec les principaux clients et intervenants.
• Maintenir une visibilité de niveau exécutif sur les priorités, les attentes et les préoccupations des clients.
• Diriger les efforts de résolution de problèmes et de redressement pour les programmes confrontés à des difficultés.
• Suivre la satisfaction des clients et mettre en œuvre des actions visant à améliorer continuellement la performance.
• Identifier les occasions de renforcer et de développer les relations à long terme avec les clients.
• Encadrer, mobiliser, challenger et développer les gestionnaires de programmes dans les domaines des affaires, de la gestion client, du commercial et des compétences techniques.
• Développer les capacités organisationnelles, les plans de relève et une solide relève de talents.
• Favoriser une culture axée sur la responsabilité, la collaboration et le passage à l’action.
• Contribuer activement aux activités de l’équipe de direction et soutenir les objectifs globaux de l’entreprise.
• Piloter l’amélioration continue des processus et de la performance en gestion de programmes.

Skills

Leadership

Développement des talents

Gestion des priorités

Bilingue FR-EN

Education

Baccalauréat en ingénierie ou domaine technique connexe

MBA (atout)

Job description

CMC Électronique (CMC) a acquis une réputation d’innovation et d’excellence à l’échelle internationale pour la conception, la fabrication et le soutien de produits électroniques destinés aux marchés de l’aviation. CMC concentre ses efforts à livrer des solutions novatrices d’intégration de systèmes de poste de pilotage et d’avionique à ses clients commerciaux et militaires du monde entier. Ses installations sont situées à Montréal, Ottawa, Chicago et Reston, en Virginie.

CMC est un fournisseur important auprès des industries d’aérospatiale et de haute technologie, des compagnies aériennes, des organismes militaires et des clients des gouvernements du monde entier.

Pourquoi vous joindre à l'équipe de gestion de programmes Navigation:

Vous oeuvrez dans un poste hautement stratégique nécessitant de travailler en étroite collaboration avec les équipes d’ingénierie, des opérations, des ventes et du soutien à la clientèle afin d’assurer la réussite des programmes, une solide performance financière et la satisfaction des clients.

À titre de Directeur(trice), gestion de programmes Navigation , vos responsabilités incluent :

L'éxécution des programmes et des activités

• Diriger et développer une équipe de gestionnaires de programmes responsables de la bonne exécution des programmes clients.
• Mettre en place une gouvernance efficace des programmes, établir les priorités et instaurer des mécanismes de gestion et de suivi efficaces entre les équipes d’Ingénierie, des Opérations et les autres fonctions.
• Maintenir une vision claire des occasions, des risques et des priorités liés aux programmes et assurer la mise en œuvre des plans d’action nécessaires.
• Veiller à ce que les programmes respectent les engagements envers les clients, les jalons de développement, les échéanciers de livraison et les objectifs financiers.
• Identifier rapidement les difficultés d’exécution et diriger la mise en place de mesures correctives et de plans de redressement.
• Assumer la responsabilité de la performance financière des programmes, des prévisions financières et des principaux indicateurs de performance.
• Soutenir l’atteinte des objectifs annuels de prises de commandes et identifier les occasions de développer les affaires auprès des clients existants et de nouveaux clients.
• Assurer la direction et la supervision des principales soumissions et propositions commerciales.

Leadership auprès des clients

• Établir et maintenir des relations solides et fondées sur la confiance avec les principaux clients et intervenants.
• Maintenir une visibilité de niveau exécutif sur les priorités, les attentes et les préoccupations des clients.
• Diriger les efforts de résolution de problèmes et de redressement pour les programmes confrontés à des difficultés.
• Suivre la satisfaction des clients et mettre en œuvre des actions visant à améliorer continuellement la performance.
• Identifier les occasions de renforcer et de développer les relations à long terme avec les clients.

Leadership d’équipe et organisationnel

• Encadrer, mobiliser, challenger et développer les gestionnaires de programmes dans les domaines des affaires, de la gestion client, du commercial et des compétences techniques.
• Développer les capacités organisationnelles, les plans de relève et une solide relève de talents.
• Favoriser une culture axée sur la responsabilisation, la collaboration et le passage à l’action.
• Contribuer activement aux activités de l’équipe de direction et soutenir les objectifs globaux de l’entreprise.
• Piloter l’amélioration continue des processus et de la performance en gestion de programmes.

Comment exceller dans ce rôle :

• Baccalauréat en ingénierie ou dans un domaine technique connexe; un MBA constitue un atout.
• Plus de 10 ans d’expérience dans la direction de programmes et d’équipes complexes.
• Solides compétences en leadership et en développement des talents.
• Capacité à gérer plusieurs priorités dans un environnement exigeant et dynamique, où le rythme est soutenu.
• Ce poste requière une intéractiona avec des clients à travers le monde et le bilinguisme français-anglais est requis.

Ce qui vous distingue :

• Excellente compréhension des affaires et des enjeux financiers.
• Expérience démontrée en gestion de la relation client, en négociation et en capacité d’influence.
• Capacité à exercer un leadership efficace dans un environnement matriciel, international et multiculturel.
• Excellentes aptitudes en communication et en présentation auprès de l'éxécutif.
• Esprit entrepreneurial, avec une forte orientation vers l’action et l’atteinte des résultats.

Ce que nous offrons:

• Assurances collectives payées à 100% et régime de retraite avec participation de l’employeur.
• Programme d’aide financière aux études.
• Bornes électriques gratuites.
• Cafétéria sur place à faible coût.
• Fermeture pendant les fêtes de fin d’année.
• Entreprise de calibre international à grandeur humaine.

CMC applique le programme d'accès à l'égalité en emploi et nous invitons les femmes, les personnes handicapées, les personnes autochtones et les minorités visibles à soumettre leurs candidatures.

Les personnes handicapées peuvent recevoir de l'assistance pour le processus de présélection et de sélection, si elles le désirent.