Directeur(trice) gestion de la mobilité

IGF axiom inc.; Laval; On-site; CAD 80,000 - 110,000; Full time

Job summary

Une entreprise de gestion de services recherche un(e) Directeur(trice) de service pour gérer et développer des projets en gestion de la mobilité. Vous aurez un rôle clé dans la planification stratégique et la supervision de l'équipe. Ce poste requiert des compétences en leadership et une expérience en gestion de projets. Joignez-vous à nous pour bâtir l’avenir de la société.

Qualifications

• Expérience dans un rôle de direction ou de gestion.
• Compétences en négociation et gestion administrative.
• Capacité à établir des relations avec les clients.

Responsibilities

• Gérer le service et développer une vision stratégique.
• Coordonner les projets en gestion de la mobilité.
• Superviser l'équipe et appliquer les politiques RH.

Skills

Leadership

Gestion de projets

Planification stratégique

Gestion des ressources humaines

Job description

En tant que Directeur(trice) de service, vous rejoindrez un environnement stimulant où l’expertise technique s’allie à une approche humaine et où votre leadership contribuera directement à établir la vision et le futur d’IGF axiom.

Vous aurez comme principal mandat d’assurer la gestion du service, en participant à l’élaboration de la vision et le développement du service, en déterminant les objectifs stratégiques et opérationnels et en assurant la mise en œuvre du plan stratégique. Vous serez également appelé à gérer des projets majeurs en gestion de la mobilité et prendre en charge le développement et la supervision de l’équipe.

Description des tâches

Vous serez, entre autres, appeler à réaliser les tâches suivantes :

Développement du département et du portefeuille de projets

• Participer à la planification stratégique et la mise en œuvre du plan d’action
• Développer la vision de développement du service de Gestion de la mobilité, en tenant compte des objectifs stratégiques de l’entreprise
• Structurer et organiser les opérations du service
• Collaborer aux analyses de faisabilités des projets, négocier les ententes avec les partenaires et les clients
• Assurer la préparation des budgets du service, leur suivi et leur respect

Charge de projets

• Assurer la gestion administrative rigoureuse des projets et en assumer la responsabilité (facturation, recouvrement, gestion contractuelle, etc.)
• S’assurer de la qualité des livrables et du respect des échéanciers
• Participer à la préparation d’offres de services et de plans de travail
• Participer à la préparation de plans et devis pour des projets de conception
• Assurer le support technique durant la réalisation des travaux
• Établir et entretenir des contacts avec les clients et assurer leur satisfaction
• Coordonner l’ensemble des activités requises et superviser l’équipe de conception et de surveillance

Supervision des employés

• Appliquer les politiques en gestion des ressources humaines (éthique, gestion des conflits, recrutement, etc.)
• Assurer un climat harmonieux au sein de son équipe / de l’entreprise par la promotion des valeurs de l’entreprise au quotidien
• Participer à l’embauche et à l’intégration de nouveaux employés
• Apporter un soutien à son équipe dans le but de la rendre plus autonome
• Mettre en place les conditions gagnantes pour optimiser la mobilisation de l’équipe