Directeur(trice) - finances et solutions numériques

Corem; Quebec; On-site; CAD 150,000 - 200,000; Full time

Job summary

Une entreprise de recherche et d'innovation située à Québec recherche un Directeur– Finances et solutions numériques. Le candidat idéal aura plus de 10 ans d'expérience en direction, un diplôme en administration des affaires ou finance, et devra être bilingue. Le poste implique des responsabilités de gestion, de développement de stratégies financières et de transformation numérique. Un salaire compétitif et des bénéfices attrayants sont offerts.

Benefits

Salaire compétitif

Assurances collectives

REER collectif

Horaires flexibles

Activités sociales

Qualifications

• Plus de 10 ans d'expérience pertinente dans un rôle de direction.
• Expérience dans la reddition de compte auprès des partenaires gouvernementaux.
• Expérience concrète en gestion de projets et amélioration continue.

Responsibilities

• Assurer le développement des stratégies financières.
• Améliorer les processus d’affaires liés à l'administration et la finance.
• Développer des indicateurs de performances financière.

Skills

Capacités d'analyse

Compétences communicationnelles

Leadership mobilisateur

Gestion de projets

Bilinguisme (français et anglais)

Education

Diplôme universitaire en administration des affaires, comptabilité ou finance

Titre de CPA

Job description

Saviez-vous que Corem est le plus grand centre de recherche et d’innovation entièrement dédié au traitement de minerais au Canada et que ses installations sont situées en plein cœur de la belle ville de Québec? Corem c’est aussi plus de 20 années d’expérience, 250 projets réalisés annuellement et plus de 130 employés passionnés!

Relevant du président-directeur général et assumant un rôle important en tant que membre du comité de direction, la Directrice ou le Directeur– Finances et solutions numériques contribue activement au développement de l’organisation ainsi qu’au déploiement des plans stratégiques et financiers de Corem. Orienté(e) vers les résultats, vous serez appelé(e) à jouer un rôle de leader mobilisateur auprès de l’équipe des finances dans l’atteinte de leurs priorités qui seront l’amélioration continue, l’expérience client et l’amélioration des processus. Vous participerez à l’implantation de stratégies d’affaires et d’actions visant l’atteinte de vos objectifs financiers et de performances.

Passionné(e) par les nouvelles technologies et fort(e) d’une expérience en transformation numérique, vous agirez comme mentor auprès de l’équipe de Solutions numériques dans les projets de modernisation des systèmes de gestion, de développement et de veille technologique afin d’assurer une réponse adéquate des systèmes informatisés aux besoins changeants de Corem.

Travaillant au sein d’une équipe multidisciplinaire gravitant autour des valeurs de Corem : Créativité, Intégrité, Engagement, Esprit d’équipe, Santé et sécurité et Développement durable, vous contribuerez à la réflexion et à l’analyse des grands enjeux organisationnels afin de préparer l’offre de service de Corem pour les années à venir.

Plus spécifiquement:

• Assurer le développement, l’implantation et l’analyse de stratégies financières répondant efficacement aux besoins et stratégies d’affaires de l’organisation;
• Promouvoir et assurer l’amélioration continue des processus d’affaires relatifs à l’administration, la finance et la comptabilité;
• Élaborer et surveiller, de façon continue, les systèmes de contrôle liés à la préservation des actifs;
• Développer des indicateurs de performances, financiers et opérationnels, afin d’appuyer les différentes orientations stratégiques de l’organisation;
• Réaliser des montages financiers complexes;
• Participer à l’élaboration des demandes de financements et de reddition de comptes auprès des différents partenaires;
• À titre de gestionnaire de l’équipe d’approvisionnement, participer à l’optimisation des processus d’achat et de gestion des fournisseurs;
• Développer et déployer une stratégie répondant aux besoins en transformations numériques, solutions numériques et infrastructures informatiques et participer au processus d’intégration d’un système intégré;
• Vérifier que les décisions et stratégies mises en place assurent la protection des infrastructures informatiques, l’intégrité des données et la sécurité des informations confidentielles de l’organisation;
• Assurer, en collaboration avec les équipes, l’efficience ainsi que l’efficacité financière et numérique de Corem;
• Engager et mobiliser les personnes sous votre responsabilité afin de favoriser l’atteinte de leurs objectifs personnels et d’équipe;
• Guider et encourager une réflexion innovante afin de faciliter la transformation des stratégies adoptées en actions concrètes.

Exigences:

• Posséder un diplôme universitaire en administration des affaires, comptabilité ou finance;
• Détenir le titre de CPA ou avoir une expérience significative en lien avec les fonctions de l’emploi;
• Posséder plus de 10 ans d’expérience pertinente, dans un rôle de direction;
• Expérience dans la reddition de compte auprès des partenaires gouvernementaux;
• Avoir de l’expérience concrète en gestion de projets et amélioration continue;
• Avoir de l’expérience auprès d’un conseil d’administration;
• Être bilingue (français et anglais) aussi bien à l’oral qu’à l’écrit.

Profil recherché:

• Posséder d’excellentes capacités d’analyse et un bon sens stratégique;
• Posséder de grandes capacités communicationnelles, et ce, vis-à-vis les différents interlocuteurs (direction, employés, clients, partenaires, etc.);
• Être reconnu(e) comme un(e) rassembleur(se) et un(e) motivateur(trice) naturel(le) et enthousiaste, démontrant une influence positive dans son milieu de travail;
• Avoir de la facilité à travailler dans une équipe multidisciplinaire, à mener à bien plusieurs dossiers simultanément, être autonome, créatif(ve), curieux(euse) et dynamique.

Ce que nous vous proposons:

• Un salaire compétitif et en fonction de votre expérience, incluant une bonification annuelle;
• Des assurances collectives avantageuses dès votre arrivée, avec contribution de l’employeur, comprenant l’accès à la télémédecine et à un PAE;
• Un REER collectif, avec contribution de l’employeur;
• Un horaire flexible vous permettant de concilier travail/famille et la possibilité de faire du télétravail;
• Des vacances, des congés maladie et des congés mobiles, dès la première année;
• Une ambiance de travail stimulante et collaborative;
• Le stationnement gratuit et accessible par transport en commun;
• Plusieurs activités sociales organisées par l’employeur.

Et bien plus encore!

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