DIRECTEUR(TRICE) EN ENVIRONNEMENT

Groupe Geos

Canada

Hybrid

CAD 90.000 - 130.000

Vollzeit

14 Tage+

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Benefits dieser Stelle

Téléphone cellulaire fourni
Mode de travail hybride
Régime de retraite participatif
Assurance collective et dentaire (empr

Zusammenfassung

Groupe GÉOS recherche un directeur ou une directrice en études environnementales qui contribuera au rayonnement de l’organisation au Québec, en alliant leadership et expertise technique dans un cadre hybride. Le poste est permanent, à temps plein, et s’effectue dans un mode hybride (bureau et télétravail).

Il inclut 4 semaines de vacances à l’entrée, 35 heures/semaine minimum, téléphone cellulaire fourni, lieu de travail Québec/Montréal/Drummondville, et régimes de retraite et d’assurance (50%

Jobbeschreibung

Groupe GÉOS est à la recherche d’un(e) candidat(e) qui agira à titre de directeur/directrice en études environnementales. Le ou la candidat(e)participera également au développement et au rayonnement de l’organisation au Québec.

En conformité avec ses valeurs et son système de gestion de la qualité, GÉOS offre un milieu de travail accueillant et humain au sein d’une équipe diversifiée et hautement qualifiée. L’acquisition de compétences, le développement professionnel et technique et le travail collaboratif font partie de la philosophie de l’organisation.

GÉOS, en développement et croissance soutenue, s’applique à être une référence en services-conseils en environnement et en ingénierie au Québec.

Conditions de travail et avantages
  • Quatre(4) semaines de vacances à l’entrée du posteplus environ deux (2) semaines durant le temps des fêtes;
  • Nombres d’heures : minimum 35 heures/semaine
  • Téléphone cellulaire fourni;
  • Lieu de travail : Québec, Drummondville ou Montréal
  • Mode de travail hybride (bureau et télétravail);
  • Durée : Permanent, poste à temps plein
  • Salaire compétitif selon expérience;
  • Régime de retraite participatif, l’employeur cotise jusqu’à 4% dès la première année;
  • Assurance collective et dentaire payée à 50% par l’employeur;
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