Directeur.trice du Service des finances

Place aux Jeunes; Rawdon; On-site; CAD 60,000 - 90,000; Full time

Job summary

Une municipalité canadienne est à la recherche d'un directeur financier pour planifier et coordonner les budgets et les programmes triennaux. Les responsabilités incluent la gestion des rapports financiers et la supervision des investissements municipaux. Le candidat idéal détient un baccalauréat en finances, un CPA est un atout, et possède au moins 5 ans d'expérience dans un service financier municipal. Ce poste propose un contrat fixe à durée déterminée, des horaires flexibles et des avantages sociaux compétitifs.

Benefits

Horaire de 35 h (du lundi au vendredi)

Vendredi après-midi de congé pour la période estivale

Environnement professionnel dynamique

Avantages sociaux très concurrentiels

Club social actif

Banque de congés compétitive

Politique de télétravail

Qualifications

• Minimum de 5 années d’expérience dans un service municipal de finances.
• Connaissance obligatoire des logiciels de PG Solutions.
• Expérience appréciée en gestion de personnel.

Responsibilities

• Planification et coordination de l’élaboration du budget.
• Production des rapports financiers requis.
• Supervision de la gestion des investissements municipaux.

Skills

Capacité d’analyse et de synthèse

Aptitude à travailler en équipe

Gestion de personnel

Education

Baccalauréat en finances, en comptabilité ou en administrations des affaires

Titre comptable professionnel agréé (CPA)

Tools

PG Solutions

Job description

Planifie et coordonne l’élaboration du budget ainsi que du programme triennal des immobilisations.

Soutient le conseil municipal et les différents comités dans la préparation du budget.

Gère administrativement le budget, les rapports financiers, la trésorerie, le rôle d’évaluation, les comptes fournisseurs, la paie, la taxation, la perception et la gestion des actifs.

Assure un suivi budgétaire rigoureux auprès des directeurs de services.

Produit les rapports financiers et administratifs requis.

Veille à une saine gestion des revenus, du financement, du budget d’opération et des immobilisations.

Supervise la gestion des investissements et des fonds municipaux.

Contribue à l’amélioration continue de la gestion financière de la Municipalité.

Prépare le dossier de vérification pour l’audit annuel et répond aux exigences du MAMH.

Effectue les suivis trimestriels de l’évolution de la dette à long terme.

Définit les méthodes et procédures de contrôle interne, en assure le suivi et organise des rencontres de contrôle budgétaire avec les directeurs.

Garantit le respect des règlements, des politiques administratives et des normes comptables généralement reconnues en comptabilité municipale, en collaboration avec la direction générale.

Organise, supervise et encadre le personnel sous sa responsabilité, favorisant le développement des employés et le maintien d’un bon climat de travail.

Contrôle la gestion de la paie en collaboration avec les ressources humaines.

Agit à titre de trésorier lors des élections municipales, conformément au chapitre XIII de la Loi sur les élections et les référendums dans les municipalités.

Participe à certains projets spéciaux relevant de la direction générale.

Pour postuler : Les personnes intéressées doivent déposer leur candidature à l’aide du formulaire en ligne au plus tard le 12 décembre 2025 à 16 h.

• Détenir un baccalauréat en finances, en comptabilité ou en administrations des affaires
• Détenir un titre comptable professionnel agréé (CPA), un atout majeur
• Posséder un minimum de 5 années d’expérience dans un service municipal de finances
• Connaissance des logiciels de PG Solutions (obligatoire)
• Capacité d’analyse et de synthèse marqué
• Aptitude à travailler en équipe et à gérer plusieurs priorités simultanément
• Expérience en gestion de personnel

Avantages sociaux

• Horaire de 35 h (du lundi au vendredi)
• Vendredi après-midi de congé pour la période estivale
• Environnement où le développement professionnel est à l’honneur
• Équipe dynamique et créative
• Avantages sociaux très concurrentiels (assurances collectives et assurance‑vie, REER collectif)
• Club social (vous ne serez pas déçu ; une multitude d’activités proposées !)
• Banque de congés compétitive
• Programme de vacances
• Salaire établi selon l’expérience et les compétences
• Contrat fixe à durée déterminée
• Politique de télétravail

Date d'affichage : 03 décembre 2025

Date limite pour postuler : 12 décembre 2025