Directeur(trice) des soins - infirmi(ère) auxiliaire - saguenay

COGIR Immobilier; Montreal; On-site; CAD 60,000 - 80,000; Full time

Job summary

Une résidence pour personnes âgées à Jonquière recherche un(e) directeur/trice des soins. Ce poste permanent à temps plein implique de diriger une équipe et d'assurer la qualité des soins pour les résidents. Les candidats doivent avoir un DEC en soins infirmiers et au moins 3 ans d'expérience en soins, ainsi qu'une expérience en gestion. Le rôle inclut des responsabilités telles que le suivi médical et la communication avec les familles.

Benefits

Salaire à discuter

Programme de référencement

Stationnement gratuit

Uniforme fourni

Assurances collectives

Congés maladie et obligations familiales

Qualifications

• Minimum 3 à 5 ans en soins infirmiers.
• Expérience minimale de 1 an en gestion.
• Formation RCR/DEA secourisme général à jour.

Responsibilities

• Diriger et superviser le personnel de soins.
• Assurer le suivi du dossier médical des résidents.
• Planifier les ressources humaines pour le personnel de soins.

Skills

Gestion des soins infirmiers

Leadership

Communication

Education

Diplôme d'études collégiales (DEC) en soins infirmiers

Membre en règle de l'OIIQ ou de l'OIIAQ

Job description

Nous recherchons une personne passionnée et engagée pour assumer la direction des soins dans notre résidence pour personnes âgées à Jonquière. Il s’agit d’un poste permanent à temps plein de jour (40 h / semaine), avec une fin de semaine sur deux. Vous serez responsable de veiller à la qualité des soins et des services, d’accompagner une équipe dévouée et de contribuer à un environnement respectueux et chaleureux pour nos résidents.

DESCRIPTION DU POSTE

Poste permanent de jour à temps plein, 40 heures par semaine, une fin de semaine sur deux.

RÔLE ET RESPONSABILITÉS GÉNÉRALES

• Diriger, superviser et mobiliser le travail du personnel de soins sous sa gestion
• Effectuer toutes autres tâches connexes à ses fonctions
• Planifier les ressources humaines et veiller au remplacement ponctuel du personnel de soins au besoin
• Prodiguer des soins de santé et de mieux‑être dans le but de maintenir la santé, de la rétablir et de prévenir la maladie

Administration

• Assurer la conformité des dossiers des partenaires

Gestion

• Assurer la mise en place et le maintien de protocoles nécessaires à la prévention et aux soins appropriés des résidents

Soins

• Assurer le suivi du dossier médical ainsi que les prescriptions sur demande du médecin ou pharmacien
• Assurer une bonne communication ainsi que les suivis médicaux avec les acteurs concernés
• Collaborer au maintien du lien de confiance avec les familles ou les proches des résidents ainsi qu'avec les divers intervenants (CLSC, CSSS, etc.)
• Consigner des notes au dossier des résidents en conformité avec les exigences de l'Ordre des Infirmiers et Infirmières auxiliaires du Québec (OIIAQ) et les maintenir à jour de façon rigoureuse
• Procéder à l'évaluation clinique des résidents et mettre à jour les plans de travail en fonction de leurs besoins spécifiques

EXPÉRIENCE ET QUALIFICATIONS

• Diplôme d'études collégiales (DEC) en soins infirmiers ou diplôme d'études professionnelles (DEP) en santé, assistance et soins infirmiers
• Membre en règle de l'OIIQ ou de l'OIIAQ
• Expérience minimale de 3 à 5 ans en soins infirmiers ainsi qu'un minimum de 1 an en gestion
• Formation RCR/DEA secourisme général à jour
• Expérience en gestion des soins infirmiers
• Expérience en gestion de personnel
• Expérience en gestion des ressources humaines, un atout
• Aisance dans l'utilisation d'outils informatiques

LES AVANTAGES

• Salaire à discuter
• Programme de référencement
• Stationnement gratuit
• Uniforme fourni
• Vacances
• Congés maladie et obligations familiales
• Assurances collectives
• Approche humaine de gestion
• Congés mobiles et obligations familiales
• Une équipe accueillante et tissée serrée!

STATUT D'EMPLOI

Permanent: temps plein

L'HORAIRE DE TRAVAIL

Jour