Directeur(trice) des communications

Fédération des cégeps

Montreal

On-site

CAD 120,000 - 159,000

Full time

4 days ago
Be an early applicant

A complete application in a minute

Tailored resume and cover letter, ready to send.

Get past ATS filters

Benefits offered by this job

Quatre semaines de vacances annuelles
Congés mieux-être
Régime de retraite RRPE
Télémédecine
Assurances collectives
Transports en commun – accès facilité

Job summary

Fédération des cégeps recherche un(e) directeur(trice) des communications pour diriger une équipe et assurer le rayonnement des cégeps au Québec. Le poste implique la coordination des relations médias, publiques et partenariales, ainsi que la supervision des publications officielles et des campagnes de positionnement.

Le titulaire conseille la PDG, élabore des stratégies de communication et assure l’intégrité du message, tout en veillant à l’arrimage avec les objectifs organisationnels et les

Qualifications

  • Diplôme universitaire requis dans un champ pertinent (communication, relations publiques ou autre discipline jugée appropriée).
  • Expérience minimale de dix ans, dont au moins cinq en gestion supervisant du personnel professionnel et de soutien.
  • Expérience significative en communications et relations publiques, idéalement dans le secteur public.

Responsibilities

  • Diriger et organiser la direction des communications; planifier et coordonner les activités et les dossiers.
  • Conseiller la PDG en matière de positionnement, relations publiques et médias; élaborer des stratégies et préparer les interventions publiques.
  • Veiller au respect des échéanciers et à la qualité des livrables; assurer la cohérence des messages et des actions de communication.

Skills

Leadership d'équipe
Relations médias
Stratégie de communication
Gestion de crise

Education

Diplôme universitaire de premier cycle dans un champ pertinent (communication, relations publiques)

Job description

La Fédération des cégeps est le regroupement volontaire des 48 collèges publics du Québec, créée en 1969 pour promouvoir le développement de la formation collégiale et des cégeps. Elle agit comme porte-parole officiel et lieu de concertation des cégeps, à qui elle offre des services en matière de pédagogie, d’affaires étudiantes, d’affaires internationales, d’affaires juridiques, de communication, de formation continue et de formation aux entreprises, de financement, de recherche, de ressources humaines, de relations du travail et de ressources informationnelles.

Sous l’autorité de la présidente-directrice générale, le directeur ou la directrice des communications joue un rôle stratégique dans le positionnement, le rayonnement et la notoriété de la Fédération des cégeps. Il ou elle conseille la PDG en matière de communications, de relations publiques et de relations médias, et contribue à la cohérence des messages et des interventions de la Fédération auprès de ses différents publics et partenaires. La personne titulaire du poste assure la direction de son équipe et la gestion de l’ensemble des ressources et des activités de sa direction. Elle planifie et organise le travail, établit les priorités, assure la coordination des dossiers et mobilise l’expertise de son équipe afin d’atteindre les objectifs organisationnels. Elle veille à la qualité des livrables, au respect des échéanciers et au bon déroulement des activités de sa direction.

À ce titre, elle est responsable des champs d’activité suivants :
  • Les relations médias;
  • Les relations publiques;
  • Les relations partenariales;
  • Le soutien aux cégeps et les relations avec le réseau relatifs à son champ d’expertise :
  • Par la production de messages clés sur différents thèmes;
  • Par l’organisation et l’animation de différents comités : le Comité des communications, le Comité consultatif des relations publiques et le comité d’orientation de la campagne de positionnement;
  • Dans le dossier des fondations des cégeps;
  • Au besoin, par des services-conseils lors de situations de crise;
  • La communication interne;
  • La communication externe destinée aux membres du réseau;
  • La gestion documentaire de l’organisation;
  • La publication de différents documents officiels, comme le rapport annuel, les communiqués, le site web, les médias sociaux et les bulletins d’information destinés aux membres;
  • La campagne de positionnement et le site www.lecegep.ca.
Plus précisément, cette personne assume les responsabilités suivantes :
  • Participer au positionnement des cégeps comme moteurs essentiels de développement socioéconomique et culturel au Québec;
  • Contribuer au rayonnement, à la visibilité, à la notoriété, à la crédibilité et à la perception favorable de la Fédération;
  • Conseiller et soutenir la présidente-directrice générale en matière de positionnement, de relations publiques et de relations médias, notamment en élaborant et en mettant en œuvre des stratégies de communication et en préparant ses interventions publiques (entrevues, allocutions, textes d’opinion et prises de position);
  • Veiller à ce que les communications de la Fédération reflètent la diversité des réalités vécues dans le réseau collégial public et à l’arrimage des interventions de la Fédération et de celles de ses membres et des autres regroupements;
  • Maintenir des liens étroits avec les directions des communications des cégeps et entretenir des relations de collaboration avec les principaux partenaires;
  • Superviser la préparation et la rédaction de documents institutionnels et de dossiers thématiques;
  • Participer au comité de direction et contribuer aux réflexions et aux décisions relevant de son champ d’expertise;
  • Représenter la Fédération, au besoin;
  • Contribuer à la mise en œuvre du Plan stratégique et assurer la réalisation du plan de travail annuel de sa direction.
  • Diplôme universitaire de premier cycle dans un champ de spécialisation approprié, notamment en communication, en relations publiques ou dans toute autre discipline jugée appropriée. Un diplôme de deuxième cycle constitue un atout;
  • Un minimum de dix (10) années d’expérience pertinente, dont au moins cinq (5) années dans des fonctions de gestion impliquant la supervision directe de personnel professionnel et de soutien;
  • Expérience significative en matière de communications et de relations publiques, idéalement dans un contexte de services publics.
PROFIL RECHERCHÉ
  • Capacité démontrée à diriger, à encadrer et à mobiliser une équipe, à structurer l’organisation du travail, à clarifier les attentes, à établir les priorités, à répartir les responsabilités et à assurer le suivi des mandats;
  • Excellente connaissance de l’environnement médiatique et numérique et grande aisance dans les relations avec les médias, les réseaux sociaux et les différentes plateformes de communication;
  • Sens de l’éthique et jugement sûr;
  • Capacité à comprendre rapidement les enjeux et les risques, à synthétiser l’information et à vulgariser des contenus complexes;
  • Habileté à établir et à entretenir des relations harmonieuses et fructueuses avec une grande variété de partenaires et de collègues;
  • Excellente maîtrise du français, à l’oral et à l’écrit, et bonne capacité à communiquer oralement en anglais ;
  • Très bonne connaissance de la suite MS Office et aisance avec les outils numériques de communication et de collaboration ;
  • L’expérience et la connaissance du milieu collégial québécois constituent des atouts.

Nous offrons au candidat retenu ou à la candidate retenue un poste régulier à temps complet de cadre dont le salaire se situe entre 119 567 $ et 159 417 $.

Janvier 2027

La Fédération offre un généreux programme d’avantages sociaux :

  • Quatre semaines de vacances annuelles après un an;
  • Des congés mieux-être;
  • Deux semaines de congés payés durant la période des fêtes;
  • Un horaire d’été;
  • Une couverture d’assurances collectives, payée en grande partie par l’employeur (soins de santé, soins de la vue, soins dentaires, assurance salaire, assurance vie);
  • Accès à un service de Télémédecine;
  • Un régime de retraite avantageux (RRPE);
  • Différents programmes, notamment : programme de formation, conciliation travail-vie personnelle, programme d’aide aux employés et remboursement de certains dépenses relatives à l’activité physique et aux soins de santé;
  • Accès facile en transport en commun (station Berri-UQAM).
Get your free, confidential resume review.

or drag and drop your file here.

Similar jobs

Similar jobs worth comparing

Directeur·trice des communications – Direction des communications
Directeur·trice des communications – Direction des communications

F • Montreal

On-site
CAD 120,000 - 159,000
Quatre semaines de vacances annuelles
Assurances collectives et régime de rе
Télémedecine
+1
Conseiller en gestion de l’information et archives
Conseiller en gestion de l’information et archives

Corporation des bibliothécaires professionnels du Québec • Montreal

On-site
CAD 70,000 - 95,000
Quatre semaines de vacances après unan
Assurances collectives
Régime de retraite (RREGOP)
+1
Conseiller ou conseillère en gestion de l’information
Conseiller ou conseillère en gestion de l’information

Corporation des bibliothécaires professionnels du Québec • Montreal

On-site
CAD 70,000 - 95,000
Quatre semaines de vacances après unan
Assurances collectives
Régime de retraite (RREGOP)
+1
Personne conseillère aux communications et à l’organisation communautaire de la FAÉCUM
Personne conseillère aux communications et à l’organisation communautaire de la FAÉCUM

Federation of Student Associations on the University of Montreal Campus • Montreal

Hybrid
CAD 48,000 - 69,000
Assurances collectives
Jours fériés
Congés de maladie et sociaux
+2
Direction adjointe à la transformation numérique
Direction adjointe à la transformation numérique

CEGEP de Saint-Jérôme • Saint-Jérôme

On-site
CAD 115,650 - 141,350
Télétravail possible
Accès aux installations sportives
Jusqu'à 7 semaines de vacances
+2
Conseillère ou conseiller en communication
Conseillère ou conseiller en communication

Université de Montréal • Montreal

Hybrid
CAD 74,000 - 105,000
Mode hybride
Formation continue
Accès transport en commun
+8
Direction adjointe à la direction des études aux services à l'enseignement (surcroît de travail 24 mois)
Direction adjointe à la direction des études aux services à l'enseignement (surcroît de travail 24 mois)

Cégep de Saint-Hyacinthe • Saint-Hyacinthe

On-site
CAD 90,000 - 130,000
Régime de retraite
Avantages sociaux
Congés variés
+3
Directeur des Communications et Stratégie Médias
Directeur des Communications et Stratégie Médias

Fédération des cégeps • Montreal

On-site
CAD 120,000 - 159,000
Quatre semaines de vacances annuelles
Congés mieux-être
Régime de retraite RRPE
+3
Personne adjointe aux communications de la FAÉCUM
Personne adjointe aux communications de la FAÉCUM

Federation of Student Associations on the University of Montreal Campus • Montreal

Hybrid
CAD 27,000 - 30,000
Télétravail occasionnel
Conseiller ou conseillère senior, communications internes et affaires publiques
Conseiller ou conseillère senior, communications internes et affaires publiques

Éco Entreprises Québec • Montreal

Hybrid
CAD 90,000 - 120,000
Télétravail 2 jours/semaine
Assurance-groupe et télémédecine
Régime d’épargne-retraite