Directeur.trice de quincaillerie- BMR Matane

Meunerie - Bic; Matane; On-site; CAD 50,000 - 70,000; Full time

Job summary

Une opportunité unique à Matane pour devenir un pilier d'une force coopérative régionale. Le titulaire sera responsable des opérations, de la gestion du personnel et de l'offre d'un service client de haut niveau. Rejoignez une équipe dynamique et contribuez au succès de notre récolte!

Qualifications

• 5 ans d'expérience dans la gestion d'un commerce de détail.
• Connaissance du milieu de la quincaillerie et/ou des matériaux.

Responsibilities

• Gérer les opérations quotidiennes et élaborer des stratégies.
• Commander de la marchandise et analyser les ventes.
• Assurer le réapprovisionnement de la quincaillerie.

Skills

Service à la clientèle

Gestion des ressources humaines

Organisation

Education

DEC en gestion de commerce

Job description

Date limite pour postuler : 30 mai 2025
Territoire : Matane
Lieu de travail : BMR Matane
Statut : Permanent, temps plein

Une opportunité unique à saisir, près de chez toi, pour faire partie d’une force coopérative régionale. Deviens l’un des piliers du succès de notre récolte!

Le titulaire de ce poste est responsable des opérations afin d’offrir un service de haut niveau à la clientèle. Il planifie, organise, dirige et contrôle toutes les activités reliées à la bonne gestion de l’établissement. Il met en place des méthodes de marchandisage et de service à la clientèle de haut niveau.

Vos principales responsabilités

• Commander de la marchandise lors des placements circulaires hebdomadaires et annuelles;
• Analyser les ventes avec les forces et les opportunités, contrôler les heures et gérer les dépenses;
• S’assurer d’avoir un marchandisage exemplaire et d’avoir une préparation de circulaire prête aux affaires;
• Assurer la gestion des opérations quotidiennes et élaborer des stratégies avec les responsables en place;
• Entretenir des relations avec des clients et fournisseurs;
• Assurer la gestion du personnel;
• Participer au recrutement du personnel du département;
• Animer des réunions d’équipe ;
• Établir les horaires de travail des employés;
• Assurer le réapprovisionnement de la quincaillerie.

Facteurs de réussite et exigences du poste

• Détenir un DEC en gestion de commerce ou en comptabilité OU expérience en gestion d’une équipe de travail de plus de 15 employés;
• Posséder 5 ans d’expérience dans la gestion d’un commerce de détail (atout);
• Connaissance du milieu de la quincaillerie et/ou des matériaux (atout);
• Avoir une approche axée sur le service à la clientèle;
• Être à l’aise à travailler dans un environnement informatique;
• Être rassembleur et savoir déléguer efficacement les directives aux différentes équipes de travail ;
• Avoir un sens de l’organisation et de la gestion des priorités;
• Savoir gérer efficacement lorsqu’il y a une charge de travail accrue;
• Posséder des habiletés en matière de gestion des ressources humaines.

Tous les champs sont obligatoires.

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