Directeur(trice) de projets commerciaux Montréal QC

ManpowerGroup, Inc.; Montreal; On-site; CAD 108,000 - 132,000; Full time

Benefits offered by this job

Retraite avec contribution de l'employ

Assurances collectives complètes

Environnement de travail humain et &é

Possibilités d'évolution

Rôle stratégique dans division croiss

Job summary

Directeur(trice) de projets commerciaux à Montréal QC est recherché par ManpowerGroup, Inc. pour piloter des projets commerciaux stratégiques et diriger les équipes afin d'améliorer la rentabilité et les performances opérationnelles.

Vous accompagnerez les chargés de projets, soutiendrez les surintendants et contrôlerez budgets et risques tout en déployant des pratiques favorisant la croissance durable.

Qualifications

• Plus de 10 ans d'expérience en gestion de projets dans la construction commerciale.
• Expérience démontrée dans des projets forfaitaires.
• Solides compétences en leadership et développement d'équipes.
• Bonne compréhension des enjeux de rentabilité et de coûts.
• Capacité à prendre des décisions stratégiques et à influencer les équipes.
• Approche orientée résultats et amélioration continue.
• Aptitudes en communication et collaboration.

Responsibilities

• Conseiller les chargés de projets dans la planification, l'exécution et la livraison des mandats.
• Soutenir les surintendants dans la gestion des chantiers et la résolution des enjeux terrain.
• Contrôler budgets, échéanciers, coûts et risques.
• Identifier des opportunités d'amélioration et déployer des pratiques opérationnelles efficaces.
• Participer à l'évolution et à la structuration de la division commerciale.
• Developper outils, processus et standards pour soutenir la croissance.
• Collaborer avec les équipes finances, opérations et gestion de projets.
• Participer au recrutement, à l'intégration et au développement des talents.

Skills

Leadership

Gestion d'équipes

Planification

Gestion des coûts

Gestion des risques

Prise de décision

Communication

Esprit entrepreneurial

Job description

Directeur(trice) de projets commerciaux à Montréal QC

Salaire à partir de 120 000 $ par année + avantages complets

Vous avez bâti votre réputation en livrant des projets commerciaux avec rigueur, vision et leadership? Vous aimez accompagner les équipes, optimiser les opérations et contribuer concrètement à la croissance d'une entreprise? Cette opportunité pourrait être votre prochain défi.

Notre client, un acteur reconnu du secteur de la construction commerciale, souhaite accueillir un(e) Directeur(trice) de projets commerciaux qui jouera un rôle stratégique dans le développement et la performance de sa division.

Ce qui vous attend

Vous serez un partenaire clé des équipes projets et un pilier de la performance opérationnelle.

Vos principales responsabilités

• Accompagner les chargés de projets dans la planification, l'exécution et la livraison de leurs mandats
• Soutenir les surintendants dans la gestion quotidienne des chantiers et la résolution des enjeux terrain
• Assurer un contrôle rigoureux des budgets, échéanciers, coûts et risques
• Identifier les opportunités d'amélioration et déployer des pratiques favorisant l'efficacité opérationnelle
• Participer à l'évolution et à la structuration de la division commerciale
• Développer des outils, processus et standards favorisant la croissance durable de l'entreprise
• Collaborer étroitement avec les équipes finances, opérations et gestion de projets
• Participer à l'embauche, à l'intégration et au développement des talents
• Mobiliser les équipes vers l'atteinte des objectifs de performance et de qualité

Le profil recherché

• Plus de 10 ans d'expérience en gestion de projets dans la construction commerciale
• Expérience démontrée dans des projets forfaitaires
• Solides compétences en leadership et développement d'équipes
• Excellente compréhension des enjeux de rentabilité, de coûts et de gestion des risques
• Capacité à prendre des décisions stratégiques et à influencer positivement les équipes
• Approche proactive orientée vers les résultats et l'amélioration continue
• Excellentes aptitudes en communication et en collaboration
• Esprit entrepreneurial et désir de contribuer à une organisation en croissance

Pourquoi considérer cette opportunité?

• Salaire compétitif selon l'expérience
• Régime de retraite avec contribution de l'employeur
• Assurances collectives complètes
• Environnement de travail humain et collaboratif
• Réelles possibilités d'influence et d'évolution
• Rôle stratégique au sein d'une division en pleine croissance
• Équipe engagée et projets stimulants

Seules les personnes retenues seront contactées.