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TELUS recherche un Directeur(trice) de magasin pour Galeries Chagnon à Montréal. Vous dirigerez les opérations quotidiennes, motiverez l'équipe et assurerez une expérience client de premier ordre, tout en atteignant les objectifs de vente.
Ce poste à temps plein offre un salaire compétitif avec primes, des avantages et des possibilités d'évolution au sein du réseau TELUS. Horaire flexible et couverture régionale des quarts selon l’emplacement.
Sélectionnez la fréquence (en jours) de réception d’une alerte:
Montréal, QC, CA, H3B 1S6
Emplois par catégorie: Ventes au détail
Fonction: Vente au détail
État de l’emploi: Temps plein
Horaire: Permanent
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Responsabilités
Heures de travail et localisation
Ce à quoi vous pouvez vous attendre après avoir postulé
Salaire de base: 53,000$ to 76,000$
Prime: Bonus mensuels basés sur la carte de pointageVeuillez noter que la rémunération indiquée dans cet affichage est en vigueur depuisavril 2025 et peut être sujette à des modifications. La rémunération totale réelle seradéterminée en fonction de facteurs tels que les connaissances, les compétences, laperformance et l'expérience.
autonome motivée engageante axée sur les objectifs inspirante versatile prête à faire carrière entreprenante positive qui prend les devants attentionnée collaborative enthousiaste ambitieuse
Type de poste vacant: Un poste actuellement vacant
Nous sommes une équipe axée sur les personnes, les clients et les objectifs, qui collabore, innove et crée des retombées positives au quotidien. Nous améliorons des vies grâce à nos solutions technologiques. Nous favorisons une culture d’innovation qui permet aux membres de l’équipe de résoudre des problèmes complexes et de produire des résultats exceptionnels sur le plan humain dans un monde numérique.
Vous trouverez notre culture de haut rendement stimulante et gratifiante sur les plans personnel, professionnel et financier. À TELUS, nous avons à cœur la diversité et l’accès équitable aux possibilités d’emploi en fonction des aptitudes. Votre apport et vos talents uniques seront prisés et respectés au sein de l’équipe. Lorsque vous vous joignez à nous, vous nous aidez à créer un futur meilleur.
Remarque aux candidats du Québec : si la connaissance de l’anglais est requise, c’est parce que le/la membre d'équipe qui occupera ce poste sera appelé(e), sur une base régulière, à interagir en anglais avec des parties externes ou internes ou encore à travailler dans un environnement informatique anglais dans le cadre de ses tâches.
Nous voulons être LA référence des Canadiens pour se connecter à l’aide de la technologie. Nous offrons les plus récents gadgets et services numériques. Nos boutiques sont interactives. Nous cherchons maintenant des membres de l’équipe enthousiastes, passionnés par les technologies et motivés à se joindre à nos équipes de Vente au détail et Koodo.
À TELUS, nous sommes fiers de notre culture qui encourage la diversité. Nous croyons foncièrement à l’importance d’adopter des pratiques équitables en matière d’emploi. Ainsi, le dossier de tous les candidats qualifiés est étudié.
Pendant tout le processus de recrutement, nous tenons compte des besoins particuliers des candidats handicapés, au besoin.