Directeur.trice de la sécurité publique

Place aux Jeunes; Gesgapegiag; On-site; CAD 129,000 - 163,000; Full time

Job summary

Une organisation communautaire située à Gesgapegiag recherche un directeur des services de sécurité publique. Le candidat idéal doit avoir au moins dix ans d'expérience en direction dans le secteur public, avec une solide connaissance des lois de sécurité publique. Les responsabilités incluent la supervision des opérations et la gestion financière. Cette position offre divers avantages tels qu'un programme d'aide aux employés et des horaires flexibles.

Benefits

Programme d'aide aux employés

Régime de retraite

Remboursement des frais de scolarité ou des formations professionnelles

Horaires flexibles ou travail à distance

Assurance pour les familles

Qualifications

• Minimum de dix (10) ans d’expérience progressive en sécurité publique.
• Bonne connaissance des lois en matière de sécurité publique.
• Expérience en élaboration de budgets et contrôle interne.

Responsibilities

• Assurer la direction stratégique de la sécurité publique.
• Superviser le personnel et gérer les opérations financières.
• Collaborer avec la communauté et les autorités légales.

Skills

Leadership en sécurité publique

Gestion de crise

Communication efficace

Education

Diplôme universitaire en administration publique ou domaine connexe

Job description

Vue d'ensemble

Assurer la direction, l'orientation stratégique et la supervision de la gouvernance de toutes les fonctions de sécurité publique, y compris les services de police, d'incendie, de gestion des urgences, d'application des règlements communautaires, les gardes forestiers et les services de sécurité communautaire, en veillant à ce que ces services soient légaux, efficaces, adaptés aux réalités culturelles et conformes aux priorités du Conseil et de l'organisation. Élaborer, mettre en œuvre et évaluer les plans stratégiques, les politiques, les procédures et les plans d'intervention d'urgence/de catastrophe en matière de sécurité publique, tout en conseillant la haute direction et le Conseil sur les risques, les tendances et les stratégies d'atténuation. Gérer toutes les opérations administratives et financières du Département de la Sécurité Publique, y compris l'élaboration du budget, les rapports financiers, les systèmes de contrôle interne, la conformité réglementaire et l'autorisation des dépenses du département conformément aux lois et aux politiques applicables. Superviser le personnel cadre et les employés du Département de la sécurité publique, superviser le recrutement, la gestion de la performance, la discipline et la formation, assurer la compétence du personnel et l'uniformité des pratiques en matière de ressources humaines et approuver le suivi du temps et les processus liés à la main-d’œuvre. Assurer la liaison principale avec les membres de la communauté, le Conseil, les services internes, les organismes policiers provinciaux et fédéraux (p. ex., la SQ, la GRC), les partenaires des services d'incendie et d'urgence, les autorités juridiques et les autres Premières Nations afin de maintenir la confiance, la collaboration et l'efficacité des opérations de sécurité publique.

Avantages

• Programme d'aide aux employés
• Régime de retraite
• Remboursement des frais de scolarité ou des formations professionnelles
• Congé de maladie ou congé pour des raisons familiales
• Horaires flexibles ou travail à distance
• Environnement de travail confortable
• Vêtements de travail ou uniformes fournis
• Assurance pour les familles
• Congé pour soins aux proches
• Accès à des activités sociales et événements d'entreprise

Qualifications

• Diplôme universitaire en administration publique, criminologie, gestion des urgences, droit, sécurité publique ou dans un domaine connexe; une maîtrise est fortement souhaitée.
• Minimum de dix (10) ans d’expérience progressive en leadership dans le domaine de la sécurité publique, des services policiers, de la gestion des urgences ou dans un environnement connexe du secteur public, incluant des responsabilités de haut niveau en matière de stratégie, de budgets et de gouvernance.
• Solide connaissance de la législation en matière de sécurité publique, des cadres de gouvernance et de responsabilisation, de l’évaluation des risques, de la gestion de crise et du leadership en matière d’intervention d’urgence.
• Expérience démontrée en élaboration de budgets, en surveillance financière, en contrôles internes et en planification des ressources dans un environnement complexe du secteur public ou de la sécurité publique.
• Capacité démontrée à travailler efficacement dans des contextes de gouvernance autochtones et culturellement distincts, avec d’excellentes aptitudes à la communication, un jugement sûr, de l’intégrité et la capacité d’établir une relation de confiance avec les membres de la communauté, le conseil et les partenaires.