Directeur(trice) de la Maintenance

AC Hôtel Vieux-Montréal; Montreal; On-site; CAD 60,000 - 80,000; Full time

Job summary

Un hôtel de prestige à Montréal recherche un(e) directeur(trice) de maintenance à temps plein. Le candidat idéal doit avoir au minimum 5 ans d’expérience dans un poste similaire et devra superviser l’entretien préventif ainsi que gérer une équipe. Le poste exige de solides compétences en leadership et en communication, ainsi que la capacité de travailler sous pression. Les connaissances informatiques et le bilinguisme sont des atouts importants.

Qualifications

• Minimum 5 ans d’expérience dans un rôle similaire.
• Bilinguisme requis, compétences en communication écrite et orale.
• Expérience dans un service technique en hôtellerie est un atout.

Responsibilities

• Diriger les projets de l'hôtel comme les travaux et l'entretien.
• Superviser l'équipe pour garantir le respect des normes.
• Répondre rapidement aux urgences techniques pour les clients.

Skills

Service client orienté

Leadership

Communication efficace

Capacité à travailler sous pression

Sens de l'organisation

Education

Diplôme en maintenance

Tools

Word

Excel

Outlook

Job description

L'AC Hôtel Vieux-Montréal, bénéficie d'un emplacement idéal à proximité du centre-ville et de la station de métro Place d'Armes. Rejoindre notre équipe, c'est saisir l'opportunité d'intégrer une enseigne prestigieuse, reconnue pour son excellence et son service de qualité.

Actuellement nous recherchons un(e) directeur(trice) de la maintenance à temps plein.

VOTRE RÔLE

Nous sommes à la recherche d’un directeur de maintenance qui travaillera en étroite collaboration avec son équipe afin de coordonner l’entretien préventif des chambres, des espaces publics, des équipements et de la machinerie. Il s’assurera de développer et d’encadrer son équipe. Il veillera à offrir à notre clientèle un produit impeccable tout en respectant les standards de l’entreprise.

RESPONSABILITÉS

• Diriger et accomplir les projets de l'hôtel, tels que les travaux, inspections, réparations et entretien, tout en s'assurant du respect des échéanciers des programmes d'entretien préventif.
• Déterminer les besoins en matière de contrats de réparations/services.
• Maintenir et mettre à jour les documents nécessaires au bon suivi des opérations du département et répondre rapidement aux urgences techniques et pratiques pour la clientèle interne et externe.
• Assurer la formation et superviser l'équipe du département pour garantir que les travaux de maintenance et d'entretien respectent les normes de la chaîne tout en ordonnant la dépendance aux services externes.
• Superviser les horaires, les heures de travail et contrôler le budget du département, gérer les commandes de fournitures et participer à la planification du budget en collaboration avec la direction générale.

PROFIL RECHERCHÉ

• Service d'orientation client avec attention aux détails.
• Sens de l’organisation, rigueur, autonomie et réactivité face aux urgences.
• Capacité à travailler sous pression et à respecter des échéanciers serrés.
• Leadership et communication efficaces avec son équipe.

EXIGENCES

• Diplôme en maintenance, un atout
• Minimum 5 ans d’expérience dans un rôle similaire
• Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Outlook..) un atout.
• Bilinguisme. Compétences en communication écrite et orale.
• Expérience dans un service technique en hôtellerie un atout.

*L’emploi du masculin pour désigner des personnes n’a d’autres fins que celle d’alléger le texte et n'a aucune intention discriminatoire. *