Directeur(trice) de l’estimation

Chantieremploi; Quebec; On-site; CAD 90,000 - 120,000; Full time

Benefits offered by this job

Horaire flexible

Plan de relève

Télémédecine

Bonifications liées à la performance

Job summary

Signature AP est à la recherche d’un directeur(trice) de l’estimation pour diriger le département d’estimation du secteur commercial et industriel à Québec.

Vous analyserez les plans, contribuerez aux propositions et assurerez le leadership et le développement de l’équipe, dans un contexte stimulant et en croissance.

Ce poste exige au moins 5 ans d’expérience en estimation et en gestion de personnel, et une aptitude à travailler en collaboration avec les clients et les sous-traitants.

Qualifications

• Expérience minimale de 5 ans en construction commerciale ou rénovation.
• Expérience en estimation et gestion d'équipe.
• Lecture, interprétation et analyse des plans et devis.

Responsibilities

• Superviser et diriger l’ensemble des activités du département d’estimation.
• Structurer, optimiser et assurer le développement du département.
• Rencontrer les clients et analyser leurs besoins.
• Lire, interpréter et analyser les plans et devis.
• Comprendre les exigences techniques et réglementaires des projets.
• Gérer les risques et établir les prévisions budgétaires.
• Préparer et envoyer les demandes de prix aux fournisseurs et sous-traitants.
• Réaliser les estimations complètes et les documents connexes.
• Préparer les échéanciers préliminaires des travaux.
• Fermer les soumissions et assurer leur conformité avant les dépôts.
• Présenter les propositions et les prix aux clients.

Skills

Leadership d'équipe

Gestion de projet

Estimation de construction

Lecture de plans

Job description

Directeur(trice) de l’estimation

Temps plein Ville de Québec 1 poste disponible

Informations générales

Secteur Estimation

Années d'expérience 5

Type d'emploi Jour

Qualification requise Expérience en estimation de construction commerciale et industrielle et gestion d'équipes

Signature AP souhaite accueillir dans son équipe un(e) directeur(trice) passionné(e) par la construction et la rénovation commerciale.

Tu veux évoluer dans un environnement stimulant où tes compétences en estimation et en gestion de personnel sont pleinement reconnues ? Voici une occasion unique de contribuer à des projets clés — notamment dans les secteurs commercial et industriel, tout en te développant professionnellement au sein d’une entreprise en pleine croissance. Au cœur d’une équipe dynamique, tu prendras en charge le département d’estimation. Tu devras faire l’analyse des plans avec rigueur, autonomie et assurer un leadership auprès des collègues de ton département.

Si tu es organisé(e), proactif(ve) et motivé(e) par le travail bien fait, tu es peut-être la personne qu’on cherche !

Responsabilités

• Superviser et diriger l’ensemble des activités du département d’estimation;
• Structurer, optimiser et assurer le développement du département;
• Rencontrer les clients et analyser leurs besoins;
• Lire, interpréter et analyser les plans et devis;
• Comprendre les exigences techniques et réglementaires des projets;
• Gérer les risques et établir les prévisions budgétaires;
• Préparer et envoyer les demandes de prix aux fournisseurs et sous-traitants;
• Réaliser les estimations complètes et les documents connexes;
• Préparer les échéanciers préliminaires des travaux;
• Fermer les soumissions et assurer leurs conformités avant les dépôts;
• Présenter les propositions et les prix aux clients.

Ce que tu apportes à l’équipe

• Dynamisme, autonomie et sens des responsabilités;
• Excellentes compétences en communication et en gestion d’équipe;
• Organisation impeccable et souci de la précision;
• Capacité à performer dans un environnement dynamique et à gérer la pression;
• Intérêt pour les nouvelles technologies;
• Minimum 5 ans d’expérience en construction ou rénovation commerciale.

Pourquoi joindre Signature AP

• Opportunité d’évolution vers un rôle stratégique grâce à un plan de relève structuré;
• Horaire flexible et week-end dès le vendredi midi;
• Programme de mieux-être Tedy (1 500 $/an en remboursement de dépenses personnelles);
• Accès à la télémédecine et à plusieurs professionnels de la santé via Dialogue;
• Salaire hautement concurrentiel et plan de bonification lié à la performance;
• Environnement de travail jeune, humain et stimulant;
• Vêtements corporatifs fournis;
• Équipe soudée et activités sociales variées.

Entrée en fonction :Dès que possible.

Type d’emploi :Temps plein

2700 boul Hamel, bureau 400, Québec (Québec) G1P 2J1