Directeur(trice) Construction - Grands Projets

Pomerleau; Montreal (administrative region); Hybrid; CAD 100,000 - 130,000; Full time

Benefits offered by this job

REER collectif

Travail hybride

Actionnariat

Développement professionnel

Titre de transport payé

4 semaines de vacances

Job summary

Pomerleau recherche un(e) Directeur(trice) Construction à Montréal pour superviser la réalisation de grands projets d'infrastructure. Sous la supervision du directeur de projet, vous serez responsable de la planification et de l'exécution des travaux, ainsi que de la gestion financière et du contrôle de projet.

Le candidat idéal possède au moins 15 ans d'expérience et une solide expertise en gestion de construction.

Qualifications

• Minimum de 15 ans d'expérience dans la réalisation de grands projets d'infrastructure.
• Expérience significative dans un contexte international ou multidisciplinaire.
• Capacité à évoluer dans des environnements complexes.

Responsibilities

• Superviser l'ensemble des activités de construction.
• Élaborer les budgets de construction.
• Planifier et superviser les activités de conception et de construction.
• Gérer les relations commerciales avec les fournisseurs et sous-traitants.

Skills

Leadership mobilisateur

Gestion de construction

Planification

Gestion contractuelle

Contrôle de projet

Communication

Négociation

Collaboration

Orientation résultats

Présence terrain

Education

Baccalauréat ou maîtrise en génie civil

Job description

Prêt·e à bâtir ta carrière? Nous voulons te rencontrer!

Sous la supervision du directeur(trice) de projet, le ou la Directeur(trice) Construction est responsable de la planification, de l'organisation et de l'exécution de grands projets d'infrastructure. À ce titre, il ou elle supervise l'ensemble des activités de construction et assure les communications auprès des différentes instances de gouvernance du projet (CODIR, COPIL, COMEX et client), tout en collaborant étroitement avec les équipes techniques, commerciales et opérationnelles.

Ce que tu feras :

Leadership et gestion d'équipe

• Définir l'organisation de la direction de la construction et élaborer le plan de dotation du projet.
• Mobiliser, encadrer et développer les équipes de construction.
• Superviser les directeurs et responsables de secteur.
• Évaluer la performance des équipes et favoriser un climat de travail collaboratif et performant.

Planification et exécution des travaux

• Planifier et superviser les activités de conception, d'approvisionnement et de construction.
• Valider les échéanciers, les stratégies de phasage et les méthodes constructives.
• Assurer l'avancement des travaux conformément aux objectifs du projet et aux exigences contractuelles.
• Veiller à la coordination des différentes parties prenantes afin d'assurer une réalisation efficace des travaux.

Gestion financière et contrôle de projet

• Élaborer les budgets de construction et les prévisions de main-d'œuvre.
• Suivre la performance financière du projet, analyser les écarts et recommander les ajustements nécessaires.
• Assurer le respect des objectifs de coûts, d'échéancier et de productivité.
• Valider les comptes mensuels et les projections financières.

Approvisionnement et gestion des contrats

• Définir les stratégies d'approvisionnement et de sous-traitance.
• Participer à l'attribution des contrats et à la sélection des partenaires stratégiques.
• Superviser la gestion contractuelle, les changements au contrat et les réclamations.
• Assurer des relations commerciales éthiques avec les fournisseurs et sous-traitants.

Qualité, santé, sécurité et environnement

• Mettre en œuvre les programmes de qualité, santé et sécurité sur le chantier.
• Promouvoir une culture de prévention et l'objectif de zéro incident.
• Réaliser des visites régulières sur le chantier et participer aux revues de performance SST.
• Veiller au respect des politiques, procédures et exigences réglementaires.
• Analyser les incidents majeurs et assurer le suivi des mesures correctives.

Relations avec les parties prenantes

• Représenter la direction de la construction auprès du client et des instances de gouvernance.
• Collaborer avec les directions technique, commerciale, qualité et projet.
• Contribuer à la réussite du projet dans un environnement multipartite et multiculturel.

Ce poste est fait pour toi si tu as :

• Baccalauréat ou maîtrise en génie civil ou dans une discipline pertinente.
• Minimum de 15 ans d'expérience dans la réalisation de grands projets d'infrastructure ou de travaux publics pour un entrepreneur général.
• Expérience significative de projets complexes et de grande envergure dans un contexte international ou multidisciplinaire.
• Solide expertise en gestion de construction, planification, gestion contractuelle et contrôle de projet.
• Expérience reconnue en négociation et en gestion des relations avec les clients, partenaires et fournisseurs.
• Leadership mobilisateur et excellente capacité à gérer de grandes équipes.
• Excellentes habiletés de communication, d'influence et de collaboration.
• Orientation résultats, sens stratégique et forte présence terrain.
• Capacité à évoluer dans des environnements complexes, multiculturels et à haut niveau de performance.

Avantages :

• REER collectif – jusqu’à 5 % de contribution de l’employeur
• Travail hybride – flexibilité pour les postes corporatifs
• Actionnariat – deviens partenaire de notre succès
• Développement pro – on t’aide à avancer
• Titre de transport payé – viens au travail sans frais
• Minimum de 4 semaines de vacances dès ton arrivée

Pour une sixième année consécutive, Pomerleau a été nommée l’un des 100 Meilleurs Employeurs au Canada.

Pomerleau est un leader de la construction au Canada, reconnu pour livrer des projets complexes partout au pays. Nous offrons un environnement de travail où le respect, le soutien et le développement de chacun sont au cœur de nos priorités. Notre culture repose sur la collaboration, la confiance et un engagement commun vers l’excellence.