Directeur(trice), Communications et Transformation

Groupe Touchette Inc.; Saint-Laurent-de-l'Île-d'Orléans; On-site; CAD 110,000 - 170,000; Full time

Job summary

Groupe Touchette Inc. recherche un Directeur.trice, Communications corporatives pour diriger les communications internes, externes et les initiatives de changement.

Vous travaillerez en partenariat avec la direction afin de protéger et faire rayonner l’image et la culture de l’organisation. Vous concevrez et déploierez des stratégies intégrées, superviserez les relations avec les médias et les événements, et collaborerez à l’évolution de la marque employeur tout en soutenant les priorités

Qualifications

• Baccalauréat ou maîtrise en communications, relations publiques ou domaine connexe.
• Minimum de 7 à 10 ans d’expérience pertinente en communications corporatives, internes, externes ou de changement.
• Excellente vision stratégique, sens des affaires et capacité d’influence auprès des dirigeants.
• Excellentes habiletés en rédaction, narration corporative et mobilisation des parties prenantes.
• Bilinguisme français et anglais, oral et écrit.

Responsibilities

• Développer et exécuter une stratégie intégrée de communications internes, externes et de changement, alignée sur la vision et les priorités d’affaires.
• Conseiller la direction sur les enjeux de communication, de réputation et d’engagement.
• Assurer la cohérence des messages et du positionnement à travers les canaux clés.
• Diriger la planification des rencontres d’entreprise et des communications exécutives.
• Gérer les relations externes et les stratégies de médias et de crises.
• Promouvoir la marque employeur et assurer la valorisation de la culture organisationnelle.

Skills

Leadership

Stratégie de communication

Gestion de crises

Relations publiques

Rédaction et narration

Gestion de marque employeur

Education

Baccalauréat ou maîtrise en communications, relations publiques ou domaine connexe

Job description

Groupe Touchette Inc. recherche un Directeur.trice, Communications corporatives pour diriger les communications internes, externes et les initiatives de changement.

Vous travaillerez en partenariat avec la direction afin de protéger et faire rayonner l’image et la culture de l’organisation. Vous concevrez et déploierez des stratégies intégrées, superviserez les relations avec les médias et les événements, et collaborerez à l’évolution de la marque employeur tout en soutenant les priorités